Dispensa pentru consultaţii prenatale

Angajatorii au obligaţia de a acorda salariatelor gravide dispensă pentru consultaţii prenatale în

limita a maximum 16 ore pe lună, în cazul în care investigaţiile se pot efectua numai în timpul
programului de lucru, fără diminuarea drepturilor salariale, conform OUG96/2003 privind protecţia
maternităţii la locurile de muncă, aprobata prin Legea 25/2004,

Dispensa pentru consultaţii prenatale este definita de art.2 lit.f ca fiind un număr de ore libere
plătite salariatei de către angajator, pe durata programului normal de lucru, pentru efectuarea
consultaţiilor şi examenelor prenatale pe baza recomandării medicului de familie sau a medicului
specialist.

Prin urmare, consultatiile si analizele trebuie sa fie recomandate de medicul de familie sau
medicul specialist, salariata prezentand recomandarea angajatorului.

Actul normativ nu contine si alte instructiuni despre punerea in practica a acestei obligatii. Insa
avand in vedere ca legiuitorul a avut in vedere ca aceste libere sa fie acordate doar daca analizele
 si consultatiile nu pot fi efectuate decat in timpul programului de lucru, angajatorul are dreptul de a
solicita si alte tipuri de documente salariatei din care sa se poata constata imposibilitatea de a le
efectua doar in timpul programului de lucru.

Pe de alta parte, legea nu obliga angajatorul sa acorde liberele pe zile, obligatia fiind sa acorde
cumulat un numar de maxim 16 ore pe luna.

In concluzie, adeverinta emisa de medicul de familie atasata de salariata nu reprezinta

recomandarea pentru anumite analize sau consultatii despre care mentioneaza legea. Medicul de
familie trebuie sa emita o foaie de trimitere sau orice alt document medical din care sa rezulte
consultatiile si analizele recomandate salariatei.

Puteti sa va inregistrati ca MEMBRU pe site-ul www.PayLogicTrends.ro pentru a primi toate buletinele

legislative.

Ulterior, angajatorul poate decide sa aprobe salariatei o zi, intreaga, libera, salariatei pentru
efectuarea lor fara alte justificari sau dimpotriva sa solicite acesteia sa aduca un document de
programare cu ziua si ora la care este programata pentru efectuarea acestora, urmand sa aprobe
atatea ore libere cate se aproximeaza ca vor fi necesare. Este putin probabil ca vreun furnizor de
servicii medicale sa precizeze pe documentul de programare mai mult decat data si ora
programarii, respectiv durata analizelor sau consultatiei in functie de care sa se stabileasca cu
exactitate timpul necesar pentru efectuarea lor, plus timpul necesar pentru deplasare.

In ceea ce priveste mentiunea ca se acorda dispensa doar daca analizele nu se pot efectua decat
in timpul programului de munca, este dificil dar nu imposibil de stabilit, plecand de la tipul
analizelor sau consultatiilor recomandate. Ex. analizele de sange trebuie facute dimineata, in timp
ce ecografiile pot fi facute in orice moment al zilei, resepectiv dupa terminarea programului de
lucru in functie si de programul medicului care le efectueaza.

Sursa: PayLogic.ro
Data: 08 Decembrie 2014