Sistema Integrado de Gestión OPERACIONES

OOPEOPERACIO

DESCRIPCIÓN DE CARGO
“Programador”

CON TEN IDO

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1 - DESCRIPCIÓN DEL CARGO.................................................................................. 2 
1.1 - IDENTIFICACIÓN ................................................................................................ 2  
1.2 - OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO .................................................................... 2  
1.3 - FUNCIONES PRINCIPALES................................................................................... 2  
1.4 - COORDINACIÓN............................................................................................... 2  
1.5 - UBICACIÓN ORGANIZACIONAL ........................................................................ 2  

2 - COMPETENCIAS DEL CARGO .............................................................................. 3 

2.1 - Competencias Técnicas................................................................................... 3  
2.2 - Competencias Específicas ............................................................................... 3  
2.3 - Competencias Genéricas ................................................................................ 3  

ACTUA LIZ A CIO NE S

Versión Comentarios Aplicación

01 Creación 24-07-2013

Preparó: Jefe calidad Aprobó: Gerente

Fecha redacción: 24/07/2013 Fecha aprobación: 24-07-2013
Obra Operaciones
Fecha revisión: 24/07/2013 Revisó: Jefe Calidad Zonal Codificación: DC-054 Página 1 de 3
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1 - DESCRIPCIÓN DEL CARGO

1.1 - IDENTIFICACIÓN

 Nombre del cargo: Programador

 Proceso en los que participa: Procesos de ejecución del serv icio y procesos
integrados de gestión.
 Cargo del jefe directo: Administrador de Contrato.

1.2 - OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO

Programar e informar las desviaciones oportunamente a su jefatura.

1.3 - FUNCIONES PRINCIPALES

 Tener conocimiento de los programas de mantenimiento.

 Elaborar Programa de mantenimiento.
 Llevar control diario del mantenimiento.
 Apoyo en controles de av ance de las mantenciones extraordinarias.
 Control de Rendimientos.
 Control de HM.
 Conocer, cumplir y hacer v aler los requisitos establecidos en el Sistema Integrado de
Gestión (SIG).

1.4 - COORDINACIÓN

Coordina con (cargo o área) Para (actividad)

Cliente Realización del serv icio.
Administrador de Contrato Control de avance y rendimiento.

1.5 - UBICACIÓN ORGANIZACIONAL

Supervisa a Supervisado por

Administrador Contrato

Preparó: Jefe calidad Aprobó: Gerente

Fecha redacción: 24/07/2013 Fecha aprobación: 24-07-2013
Obra Operaciones
Fecha revisión: 24/07/2013 Revisó: Jefe Calidad Zonal Codificación: DC-054 Página 2 de 3
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2 - COMPETENCIAS DEL CARGO

2.1 - Competencias Técnicas

2.1.1 - Nivel de Educación o nivel profesional

Título Profesional en Ingeniería

2.1.2 - Experiencia requerida para el cargo

2 años en cargos similares.

2.2 - Competencias Específicas

Sólidos conocimientos en:

1. Mantención y Montaje Industrial..
2. Planificador de Proyectos..
3. Control de avance.
4. Estimación de programación.

2.3 - Competencias Genéricas

 Visión de Negocio
 Trabajo en equipo
 Motivación por logros.

Preparó: Jefe calidad Aprobó: Gerente

Fecha redacción: 24/07/2013 Fecha aprobación: 24-07-2013
Obra Operaciones
Fecha revisión: 24/07/2013 Revisó: Jefe Calidad Zonal Codificación: DC-054 Página 3 de 3