Autoconocimiento:

Un administrador debe
tener en claro cuáles son
sus metas y valores, ya que
son estos le permitirá
entablar relaciones con
otros, y para comunicarse
de forma abierta y precisa.
Inteligencia Lógico – Matemática
Inteligencia Lingüística Los administradores son analizadores de
Importante para que el información y data, deben buscar
administrador pueda Insights a partir de cifras y hechos.
transmitir ideas y feedback
de manera constructiva y
para realizar discursos a Inteligencia Visual –Espacial
un nivel profesional. La inteligencia visual es importante para el
administrador pues permite a este
conceptualizar flujos de trabajos complejos
e identificar posibles cuellos de botella.

Capacidad para Inteligencia Kinestética

resolver problemas La inteligencia kinestésica influye
Autocontrol
Elementos de la tanto en las interacciones ordinarias
Es importante que un
integincia Emocional Inteligencias múltiples entre trabajadores como en la
administrador ante negociación con proveedores o
situaciones de presión clientes.
HOWARD GARDNER
sepa canalizar en
forma útil la frustración
Iinteligencia Musical
y ansiedad.
La inteligencia musical puede ser útil
Capacidad para para un administrador en cuanto que
resolver problemas le permite identificar tonos de voz, lo
cual le permite mejor conocer las
opiniones reales de sus
colaboradores.

Inteligencia Interpersonal: Empatía

Inteligencia Interpersonal
Un administrador con un grupo a Inteligencia Naturalista Las habilidades blandas influyen
Inteligencia Intrapersonal
cargo debe considerar los Un administrador a través de altamente en el rendimiento de un
sentimientos de sus colaboradores esta inteligencia buscará La reflexión interna es importante administrador. Es importante
para tomar decisiones inteligentes maneras creativas de aliviar el en administrador para mantener tener inteligencia interpersonal
y mantener buenas relaciones. equilibrado tanto para enfrentar para poder coordinar con una
estrés laboral y mejorar el
laborales nuevos desafíos y aprovechar fuerza de ventas diversa.
clima organizacional a través
de fuentes naturales. nuevas oportunidades.