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COMPENDIO DE DE DEMANDAS
c} Que diga el preguntado como es verdad que le consta que durante 17 meses no
ha pagado los intereses pactados en el momento que suscribió dicho título valor, por
lo que dichos intereses ascienden a
la suma de US$ ............ dólares americanos que sumados a los US$ ....... dólares
suman un total de US$ ........ dólares americanos. d) Finalmente para que diga el
preguntado como es verdad que me debe la suma de US$ ............... dólares
americanos.
FUNDAMENTACION JURIDICA DEL PETITORIO:
La presente acción la fundó en lo dispuesto en los Arts. 424, 425 y 284 dei Código
Procesal Civil.
MONTO DEL PETITORIO:
El monto del petitorio es la suma de US$ .............. dólares americanos. IN
DICACION DE LA VIA PROCEDIMENTAL
La presente acción se debe tramitar en vía no contenciosa. MEDIOS
PROBATORIOS QUE OFREZCO DE MI PARTE Ofrezco como. medios probatorios:
1. , La Letra de Cambio aceptada y firmada por el demandado, de fecha ...........
..
ANEXOS: . ;
1=A Fotocopia de mi Libreta Electoral.
1=B La Letra de Cambio aceptada por el demandado de fecha.....
1-C Recibo arancelario expedido por el Banco de la Nación. OTROSI DIGO:
Solicito, señor Juez, que de acuerdo al Art. V del título preliminar del C P.C. por
celeridad procesal y por economía material en la fecha de absolver posiciones,
solicito a su Despacho que invoque a las partes a una conciliación y llegar a un
acuerdo armoniosa,
POR LO EXPUESTO:
Solicito Señor Juez darle el trámite que corresponde por ser de ley. Lima, 18 de
Octubre de 1999
105
LOS
- . - CONTESTACION DE ACCION
AMPARO SECCION EXPEDIENTE:
CUADERNO ESCRITO: SUMILLA:
SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN DERECHO PUBLICO Dl~ LIMA:
La Municipalidad , debidamente representada por su
Alcalde, Sr. ..... identificado con L.E. N°..... con domicilio real en
.. ....., y señalando domicilio procesal en .......... :en los seguidos
.. ..:... ...:.... y otro, sobre amparo; á Ud. respetuosamente digo:
Que, absolviendo el traslado de !a demanda contenido mediante resolución N' 1
de fecha ..........., notificada a nuestra parte el
....Fa negamos y contra cimos a en todas sus partes y extremos en a los
siguientes fundamentos:
I. HECHOS DEL c CONTRADICTORIO
1. Afirman los demandantes que han sido "despedidos"
mientras se encontraban gozando de sus vacaciones, por lo qua alegan que "con
nuestro despido, se ha cometido una injusticia porque el mismo es ilegal, arbitrario y
hasta abusivo......." .
Esta afirmación no es cierta.
En efecto, los demandantes no han sido despedidos, si por despido
entendemos el ; cese áe 1a relación laboral
comisión de at falta grave.
Et cese de !os actores fue determinado conforme el -' Reglamento sobre Evaluación
del Personal de nuestra Municipalidad Distrital, aprobado por Resolución de
Alcaldía N° ,:. ... ... fecha _.
El citado Reglamento prescribe las normas y procedimientos pera la ejecución del
Programa de Evaluación t Personal de
la Municipalidad (Empleados y Obreros), correspondiente at .:: Qua debía
efectuarse en concordancia con el Decreto t Ley N° 26093.
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2. ' Afirman n -los demandantes que el supuesto "despido" ha violado su
"derecho al trabajo", "perjudicando cada uno de nuestros hogares, en tanto que
somos el único sostén de nuestras familias y en especial de nuestros hijos ...."
Esta afirmación no es verdadera.
El cese de los trabajadores demandantes fue determinado por su inasistencia a las
Pruebas Escritas (Conocimiento y Psicotécnica) que comprendía la Evaluación de
Personal; hecho previsto como causal de excedencia en e1 Art. 15 del
Reglamento, de acuerdo al Art. 2 del Decreto Ley N° 26Q93.
: Por consiguiente, la decisión de nuestra Municipalidad Distrital de cesar a los
trabajadores demandantes fue adoptada eon
arreglo . a Ley, vale decir, constituyó un acto administrativo lícito, que no viola
el derecho constitucional al trabajo como alegan los actores.
3. También afirman los demandantes que al retomar de vacaciones les fue
impedido el i ingreso at centro de labores "aduciendo que éramos personal
excedente y que se había publicado - una resolución en tal sentido, pues en fecha
posterior, , nos dimos por que el dia .................... .... . .., en unos
ambientes de la U.N.M.S.M. se habla llevado a cabo un Examen de Evaluación.
Esta afirmación es inexacta.
Efectivamente todos los trabajadores de nuestra Municipalidad
dad t Distrital fueron sometidos a una "Evaluación, de conformidad can el Decreto
Ley N' 26093.
Tal proceso de evaluación comprendía a Ios trabajadores
presentes y también a los ausentes, esto es, a los que se
encontraban de licencia, v vacaciones, destaques o similares,
quienes obligatoriamente debían presentarse a rendir Las
pruebas escritas, para o efecto oportunamente se publicó
en el .... :;.: el lugar y hora de dichas pruebas escritas. Consecuentemente, los '
demandantes como todos los trabajadores debieron presentarse a
rendir sus pruebas escritas el .............
114
G`OMPENRIO DE DE
Al no hacerlo, Incurrieron en causal de excedencia, y fueron . cesados, de
conformidad con el Art. 15 del Reglamento.
4. Finalmente, afirman los demandantes que «la demandada, sabiendo y
reconociendo que nos encontrábamos de vacaciones, en ningún momento nos hizo
llegar comunicación
escrita alguna, con relación a la evaluación del personal obrero y empleado de la
Municipalidad de........, a pesar de que en
nuestros legajos, consta nuestros domicilios...... ...... ::..». Esta afirmación es
temeraria e incorrecta.
Temeraria porque los demandantes se permiten afirmar un supusto actuar doloso de
nuestra Municipalidad Distrital can el único propósito de perjudicarlos: alegación que
no tiene el mínimo sustento fáctico.
Pero además, tal afirmación es incorrecta, pues, el lugar y fecha de las pruebas
escritas fue comunicado a todos los trabajadores presentes y ausentes- mediante
publicación en el Diario Oficial «El Peruano», de conformidad con el Art. 16 del
Reglamento.
Los demandantes, pues, no pueden exigir se les cursar a una comunicación
individual a sus domicilios particulares, por cuanto, ello implicaría un trato
discriminatorio injustificado. II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1: La Octava Disposición Transitoria y Final de la Ley N° 26653 Ley de
Presupuesto del Sector Público para 1996- el Decreto Ley N° 26093.
2. De, acuerdo a las normas citadas, nuestra Municipalidad Distrital organizó s1
proceso de evaluación correspondiente al segundo semestre del año ......., para
cuyo efecto aprobó el Reglamento de Evaluación del Personal, ' mediante Resolu-
ción de Alcaldía N° ............ de fecha ......, publicada en el diario oficial
el';............... ...........
3. Conforme al Art. 20 del Reglamento precitado, el procedimiento
de evaluación incluía a todo el personal empleado y obrero, con relación laboral
vigente a la fecha, por lo que debían presentarse obligatoriamente todos los
trabajadores que se encontrasen ausentes por licencia, vacaciones, destaques o
situaciones similares..
DE MOVELOS DE DEMANDAS
Fue comunicada a todos tos trabajadores mediante publicación en el Diario Oficial
«El Peruano», de conformidad con el Art. 16° del Reglamento.
Los Arts. 17° y 1 a°del Reglamento disponían que el trabajador que no se
encontrase presente a la hora de iniciarse el examen sería considerado como
renuente al proceso de evaluación y, por ende, podría ser cesado por causar de
excedencia de acuerdo al Art. 2 del Decreto Ley W26093.
4. A la luz de lo expuesto, el cese. de los trabajadores, demandantes por causa¡ de,
excedencia se resolvió con arreglo a las disposiciones legales citadas y en
cumplimiento
de la formalidad prevista en dicha normatividad, de manera que el Decreto de
Alcaldía N°...... de fecha ....,.:... -cuya inaplicabilidad se demanda- no sólo es valido
y eficaz, sino, por ello mismo, perfectamente aplicable a los actores.
Por tanto:
A Ud. Señor Juez, pedimos se sirva tener por contestada la demanda y,
oportunamente, declararla infundada; con costas y costos. Otrosí Decimos.- Que, al
amparo de lo dispuesto por el t. 446 Primera Disposición Final del Código
Procesal Civil', interponemos
C, EXCEPCION i 1 r , CADUCIDAD, en base a los siguientes fundamentos:
1. El Art. 37 de la Ley N° 23506 establece que el ejercicio de la Acción de
Amparo caduca a los sesenta día hábiles de, producida la afectación.
2. Los demandantes afirman que. su «derecho al trabajo» habría sido violado
por la Resolución de Alcaldía N° . de fecha ., Publicada en el Diario Oficial "El
Peruano» el... ........; resolución de Alcaldía que-afirman los actores- fue de su
conocimiento cuando reformaron de sus vacaciones y descubrieron que habían sido
cesados por causal de excedencia al no haber cumplido con rendir las pruebas
escritas del Proceso de Evaluación Laboral.
116
DE
3. Desde ta fecha en que se produjo ta supuesta afectación al derecho
constitucional invocado por los demandantes, hasta la fecha de interposición de esta
demanda ha transcurrido con exceso el término de caducidad previsto en el Art. 37
de la Ley acotada, por lo que la presente demanda debe declararse improcedente
por extemporánea.
4. Coma prueba de esta excepción, ofrecemos el r mérito de la propia
demanda y los documentos anexos a ella.
TERCER OTROSI DECIMOS.- Que; al amparo de lo dispuesto por el Art. 446 inc. 5
y Primera Disposición Final del Código Procesal Civil, interponemos EXCEPCION
DE FALTA DE AGOTAMIENTO DE LA V ADMINISTRATIVA, en base a las siguientes
fundamentos:
1. EI Art. 99 del Texto Unico Ordenado de la Ley de
Generales de Procedimientos Administrativos, establece e que el recurso
de apelación debe resolverse en un plazo máximo áe treinta :días, transcurridos los
cuales, s n que medie
resolución, el interesado a considerar denegado dicho recurso a efectos de
interponer el Recurso de` Revisión o la
demanda judicial, en su caso, o esperar el pronunciamiento to
expreso esa de la Administración Pública.
2. De las dos personas demandantes, el único que dio por denegado su
recurso de apelación fue el 5r ....................., con lo que agotó le vía administrativa,
razón por la cual contra él no
procedería la presente excepción
El otro demandante no ha dado por denegado su recurso impugnatorio, lo que
implica que ha preferido esperar el pronunciamiento expreso de nuestra
Municipalidad Distrital, lo
que implica que no ha agotado la vía administrativa. . 3. Coma prueba de esta
excepción, ofrecemos el mérito de documentos anexados a la demanda.
117
DE
CUARTO OTROSí DECIMOS.- Que, ofrecemos los siguientes medios probatorios:
1. El mérito de la sentencia de fecha .................. emitida por la Sala
Especializada de Derecho Público, en los seguidos por
` ................ con la Municipalidad Distrital de ......., sobre amparo
2. El mérito de la sentencia de fecha .......... emitida por la Sala _
Especializada de Derecho Público, en los seguidos por..-.. ... .. con la
Municipalidad Distrital de ......... sobre amparo {.,..).
El mérito del Reglamento de Evaluación de Personal Obrero y Empleado de nuestra
Municipafidad Distrital, ofrecido como prueba por la contraria,
El mérito de la Resolución de Alcaldía N'... de fecha ......... ofrecida como prueba por
la contraria.
El: mérito de la publicación de la Ley N° 26791. ANEXOS.- Que adjuntamos los
siguientes anexos: Anexo 1A . Copia de la Resolución N° . de fecha.........
Anexo 1B : Copia de la sentencia de fecha ............ emitida por la Sala Especializada
de Derecho Público, en los seguidos por lsaac Ponce Coronel' con la Municipalidad
Distrital de ......... sobre amparo (Exp.......... ....).
Anexo 1C : Copia de la publicación de la Ley N° 26791.
Sexto Otrosí Decimos.- Que acompañamos copia del presente y anexos para la
contraria.
San Martín, Diciembre 1999 118