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a. Objetivos de la auditoría.
b. Alcance de la auditoría.
c. Identificación del cliente de auditoría.
d. Identificación del equipo auditor.
e. Fechas y lugares donde se realizaron las actividades de auditoría.
f. Criterios de auditoría.
g. Hallazgos de la auditoría y la evidencia relacionada.
h. Conclusiones de la auditoría.
i. Declaración sobre el grado en el cual se han cumplido los criterios de la
auditoría.
Manual de calidad.
Manual de procedimientos.
Manual de organización y funciones.
HALLAZGOS DE LA AUDITORIA Y EVIDENCIAS
Inicio de implementación el SGC
EVIDENCIAS Falta documentación de los
procesos
implementados
La información solicitada fue
suministrada voluntariamente y
sin
restricciones.
No todas las actividades que se
realizan tienen formatos
determinados de control.
hallazgos
se está implementando el SGC
Poca documentación
Falta de estudio de los trabajadores
No cumple con todas las políticas.
Se realizó en el tiempo
CONCLUSIONES establecido
dentro de los parámetros
contemplados, de la misma
forma se
evidencia falta de compromiso
por
alguno de sus integrantes, falta
de
seguimiento y control algunos
procesos.
La implementación se está
DECLARACIONES realizando de
manera moderada en las áreas
designadas por
la empresa por eso su grado de
implementación aun es no muy notorio.
2. Diseñe el procedimiento mandatorio de auditoría interna de calidad,
teniendo en cuenta que este debe dar cumplimiento al siguiente requisito
dispuesto en el numeral 9.2 Auditoría interna de la Norma ISO 9001:2015.
“La empresa tiene que realizar las auditorías internas dentro de unos intervalos de
tiempo planificados, de ellas se obtendrá información muy valiosa acerca del
Sistema de Gestión de la Calidad”.
Por lo cual los auditores deben ser profesionales integrales con cuenten con
conocimientos del SST, SIG, SGC, y otras actividades, además de ser personas
imparciales y profesionales.