CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO

Entre los suscritos a saber: __________________________ constituida y existente de

conformidad con las leyes de la República de Panamá, inscrito en el Registro Público en
la Ficha________, Rollo ________, Imagen __________, de la Sección de
Micropelículas (Mercantil), debidamente representado por _____________________, en
su calidad de ___________________,quien en lo sucesivo se denominará LA
EMPRESA, por una parte, y por la otra ____________________________, de
nacionalidad ________________, mayor de edad, portador de la cédula de identidad
personal No. _____________, con domicilio en _____________________________,
estado civil ______________, actuando en su propio nombre, quien en adelante se
denominará EL TRABAJADOR, han convenido celebrar el presente Contrato, conforme
las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Declara EL TRABAJADOR que las siguientes personas viven con él:
______________________________________________________________________
__________________________________________________________________

SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR que las siguientes personas dependen de él:

______________________________________________________________________
__________________________________________________________________

TERCERA: EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios a LA EMPRESA

como ______________________________________________________

CUARTA: LA EMPRESA podrá usar los servicios de EL TRABAJADOR en todas las

labores análogas, similares o complementarias a las labores para cuya ejecución
específica fue contratado. EL TRABAJADOR acepta la posibilidad de movilidad
funcional u horizontal, dentro o fuera de LA EMPRESA.

QUINTA: El lugar de trabajo serán los establecimientos o lugares utilizados por LA

EMPRESA para la ejecución del servicio contratado. Sin embargo, EL TRABAJADOR
deberá cumplir comisiones o tareas fuera de dichos establecimientos, siempre que las
mismas se conformen con el cargo que desempeña EL TRABAJADOR en LA
EMPRESA.

SEXTA: EL TRABAJADOR se obliga a acatar las instrucciones de sus jefes inmediatos

y efectuará sus labores con la intensidad, cuidado, esmero y eficacia necesarias que
exige el desempeño de sus labores.

De igual forma, deberá proteger los secretos comerciales de LA EMPRESA y sus

clientes, y abstenerse de divulgar asuntos de carácter administrativo reservados, cuya
divulgación pueda causar perjuicios a LA EMPRESA. Esta obligación se mantiene aún
cuando EL TRABAJADOR haya salido de LA EMPRESA.

SÉPTIMA: EL TRABAJADOR se obliga a presentar un certificado médico de buena

salud mental y física, u otro tipo de certificado antes del inicio de la ejecución de este
contrato y durante el mismo, cuando así sea requerido por LA EMPRESA.
Igualmente estará obligado EL TRABAJADOR a someterse a un reconocimiento médico
o a los exámenes médicos que solicite LA EMPRESA, a efecto de establecer que no
padece de enfermedades transmisibles, contagiosas, que no consume drogas
prohibidas, y que no sufre de trastornos psíquicos que puedan poner en peligro la
seguridad del personal o los equipos e instalaciones del empleador y LA EMPRESA en
general.

OCTAVA: Es obligación de EL TRABAJADOR tratar de subsanar, dentro de sus

posibilidades, las diferencias que puedan surgir entre los clientes y LA EMPRESA.

NOVENA: En pago por sus servicios EL TRABAJADOR recibirá un salario de B/.

_____________ por mes, el cual se dividirá en dos (2) pagos quincenales a saber, los
días 15 y último de cada mes. Al hacer el pago, LA EMPRESA hará las deducciones
que procedan conforme a la ley. El pago se realizará mediante efectivo, cheque,
sistema de pago automático y otros sistemas modernos no prohibidos por la ley.

DÉCIMA: Declaran las partes que la jornada de trabajo será de ____________ horas
semanales, de lunes a sábado, de acuerdo al siguiente horario:

Estos horarios podrán ser variados dentro de la jornada de horas pactadas de turnos
fijos a turnos rotativos y viceversa, de acuerdo a las necesidades de LA EMPRESA.

En caso de que sea necesario, EL TRABAJADOR estará obligado a trabajar en jornadas

extraordinarias que indique LA EMPRESA por escrito y debidamente autorizado, de
conformidad con las limitaciones que prevé la ley. Si por alguna razón EL
TRABAJADOR no pudiera comparecer a las oficinas a las horas de entrada de la
mañana y de la tarde, deberá reportarse telefónicamente notificando la razón, dentro de
la primera hora de su jornada de trabajo.

UNDÉCIMA: Las partes contratantes quedan sujetas a las obligaciones que consigna el
Código de Trabajo y a las estipulaciones que contiene el Reglamento Interno de LA
EMPRESA, debidamente aprobado por el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, copia
del cual declara haber recibido a la firma de este contrato.

DUODÉCIMA: Queda entendido que las obras y otras producciones conexas creadas
en cumplimiento de este Contrato de Trabajo se consideran como obras creadas por
encargo o invenciones de LA EMPRESA, conforme lo establece la Ley 15 de 1994, en
concordancia con el Código de Trabajo. En consecuencia, a cambio del pago del salario
convenido con este Contrato de Trabajo, LA EMPRESA será considerada autora y/o
titular de las mismas y de los derechos conexos que se originen.

DÉCIMO TERCERA: LA EMPRESA se reserva el derecho a discreción, de pagar a EL

TRABAJADOR premios, bonificaciones o sumas adicionales con el objeto de
incrementar la productividad y el rendimiento, sin que exista ninguna obligación por
parte de LA EMPRESA, de conformidad a lo que establece la Ley 44 de 12 de agosto de
1995.

DÉCIMO CUARTA: LA EMPRESA y EL TRABAJADOR podrán convenir y modificar las

condiciones de la remuneración, bien sea por tareas, comisiones adicionales o primas
complementarias. Las fluctuaciones periódicas del ingreso de EL TRABAJADOR
debidas a oscilaciones en la producción, ventas o rendimiento, no se entenderán como
aumento o reducción del salario.

DÉCIMO QUINTA: Ambas partes convienen en que el término de este contrato será de
______________ hasta ________________.

La razón de este Contrato es para cubrir de forma temporal la siguiente posición:

____________________________________________________________________

DÉCIMO SEXTA: Tanto EL TRABAJADOR como LA EMPRESA convienen que por

razón de la naturaleza del trabajo contratado, que exige cierta habilidad y destreza
especial, se requiere un período probatorio de hasta ______________ meses, para
determinar si EL TRABAJADOR puede realizar su labor en forma satisfactoria. Por lo
anterior, las partes consienten en que durante el período de prueba cualquiera de las
partes podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin responsabilidad alguna, de
conformidad con lo que establece el Artículo 78 del Código de Trabajo.

Dado en la ciudad de Panamá, a los _________ días del mes de _______________ de

_______.

LA EMPRESA: EL TRABAJADOR:

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