SILABO DEL CURSO INGENIERÍA DE MÉTODOS II

I. INFORMACIÓN GENERAL:

Facultad: INGENIERÍA Carrera Profesional Ingeniería Industrial Ciclo 6º

Período 2015-2 Ingeniería de Métodos I Créditos: 5

lectivo: Requisitos:
24 de agosto al 19 de diciembre Horas: 12

II. SUMILLA:

El presente curso es de carácter teórico-práctico, se desarrolla en el VI ciclo de estudios y está orientado a lograr que el estudiante de
Ingeniería Industrial conozca que la Ingeniería de métodos es de extrema importancia, ya que a través de sus técnicas nos enseña a optimizar
los recursos productivos para obtener productos y servicios de calidad y al menor costo

Los temas principales son: Muestreo del trabajo y estándares, estrategias de localización, estrategias de distribución de instalaciones y planes de
incentivos.

III. LOGRO DEL CURSO

Al finalizar el curso, el alumno, elabora y sustenta un informe final de un trabajo aplicativo (T3), empleando los principios y técnicas referidas
a: muestreo del trabajo, localización de planta, distribución física de instalaciones y planes de incentivos, demostrando su capacidad para
emplear dichas técnicas de ingeniería para mejorar la productividad de los procesos en una organización productiva, considerando al
hombre como factor determinante de los resultados.

IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE

UNID NOMBRE DE LA UNIDAD / LOGRO SEM SABERES ESENCIALES
DE UNIDAD
I MUESTREO DEL TRABAJO Y Presentación del sílabo del curso, metodología, sistema de
MANEJO DE ESTANDARES evaluación y de la bibliografía
1
Estudio del Trabajo Muestreo del Trabajo.
Al término de la unidad, el estudiante, Planes de estudios de muestreo del trabajo.
elabora un estudio de muestreo del Planes de estudios de muestreo del
trabajo, empleando las técnicas y Trabajo Graficas de control
diferentes principios referentes al 2
Determinación de tiempos estándar.
diseño de muestreo, seguimiento y uso Ejercicios y casos de aplicación.
de estándares, demostrando Seguimiento y mantenimiento de Tiempos estándar.
argumentación sólida y manejo de 3 Fuerza de trabajo vs trabajo disponible.
herramientas en busca de eficiencia y Ejercicios y problemas prácticos.
productividad.
Planteamiento y solución de casos de aplicación de manejo de estándares.
4
EVALUACIÓN: T1 - SEMANA 04
ESTRATEGIAS DE LOCALIZACION Estrategia de localización
5 Método de calificación de factores.
II Al término de la unidad, el estudiante, Análisis de costos
elabora una propuesta de localización, Método del Centro de gravedad.
empleando los diversos métodos 6
Método de Brown y Gibson
aprendidos, demostrando dominio y Análisis del punto de Equilibrio
contrastación entre teoría y realidad 7
Estrategia de localización para las empresas de servicios.
para obtener los mejores resultados.
Presentación de Casos: Calificación de factores, punto equilibrio, Brown y Gibson
8
y centro de gravedad.
III ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCION
DE INSTALACIONES Objetivos fundamentales para una buena Distribución.
Formatos básicos de la Distribución en la Producción.
9
Al término de la unidad, el estudiante, Distribución orientada al proceso. Software para distribución
elabora un diseño de layout, orientada al Proceso. Células de trabajo
empleando las técnicas para
distribución orientada a procesos, por Distribución física de las oficinas
producto células de trabajo, 10 Distribución física en tiendas.
demostrando dominio técnico y Distribución para almacenes
adecuada fundamentación para obtener Distribución repetitiva y orientada al producto
11
Balance de una línea de ensamble.
 la mejor distribución de las
instalaciones. Balance de líneas de modelos mixtos.
12
EVALUACIÓN (T2)

IV . Incentivos
PLANES DE INCENTIVOS Clases de Salarios
13
Tipos de planes de incentivos
Al término de la unidad, el estudiante, Casos Prácticos
elabora un plan de incentivos, Enriquecimiento del Puesto
utilizando como elementos las clases 14
Curvas de Aprendizaje
de salarios, tipos de planes y curvas de Trabajo de Aplicación
aprendizaje, demostrando una 15
EVALUACION: T3 - Trabajo de Aplicación - SEMANA 15
aplicación adecuada para incrementar EXAMEN FINAL
16
la productividad de la organización.
17 EXAMEN SUSTITUTORIO

V. SISTEMA DE EVALUACIÓN:

FECHA LÍMITE DE
EVALUACIÓN PESOS SEM
INGRESO DE NOTAS Breve descripción de Evaluación
* Examen escrito: Determinación de tiempos estándar en base a la
T1 4 22-set técnica de muestreo de trabajo, determina la fuerza de trabajo
requerida en base al tiempo estándar.

Evaluación Parcial 20% 8 20- oct EVALUACIÓN PARCIAL

* Examen escrito: Determina la mejor localización de planta y

T2 12 17- nov distribución física de planta aplicando las técnicas impartidas en
clase.

* Trabajo de aplicación final: Aplicación de las técnicas de ingeniería

T3 15 08-dic de métodos para mejorar la productividad de los procesos en una
organización.

Evaluación Final 20% 16 13-dic EVALUACIÓN FINAL

Evaluación ----- EVALUACIÓN

17 20- dic
Sustitutorio
*La suma de las notas de trabajos representan el 60% de la calificación final

VI. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

N° CÓDIGO AUTOR TÍTULO AÑO
670.5 KRAJ/A KRAJEWSKI, LEE ADMINISTRACIÓN DE 2008
2008 OPERACIONES:
1 PROCESOS Y CADENAS
DE VALOR

VII. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

A) ENLACES IMPORTANTES
REFERENCIA ENLACE

Muestreo del Trabajo http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lii/ag uilar_f_ag/capitulo_5.html

Localización de Planta http://www.monografias.com/trabajos40/localizacion- planta/localizacion-planta2.shtml

http://www.google.com.pe/url?sa=t&rct=j&q=distribucion%20de%20planta&source=web&c
d=7&ved=0CEUQFjAG&url=http%3A%2F%2Fwww.uclm.es%2Farea%2Fing_rural%2FAsi
Distribución de Planta
gnaturaProyectos%2FTema5.pdf&ei=ak1WT5uzA8eysALVpqnrCQ&usg=AFQjCNEUozR4
Vi1EXYgLdQzlqI46tNP57g
La mejora continua y Curvas de Aprendizaje
http://www.monografias.com/trabajos15/kaizen- curva/kaizen-curva.shtml

Curvas de Aprendizaje http://www.slideshare.net/jcfdezmxproduct/productivida d-1076279

 B) MEGAEVENTOS UPN

NOMBRE DEL EVENTO FECHA RETRASMISIÓN

Clinton Global Initiave 28 de setiembre 29 de setiembre
World Business Forum 12 y 13 de noviembre 13 noviembre