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PIP: “CREACIÓN DEL ANILLO VIAL EN LOS CENTROS POBLADOS URBANOS Y RURALES DE LA ZONA SUR ESTE DEL

DISTRITO DE PARCONA - ICA – ICA.” –CON CÓDIGO SNIP: 354609

”.

ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL 2017:

Con la finalidad de lograr los objetivos para realizar el control y el seguimiento


de la gestión de seguridad y salud ocupacional, un plan de seguridad implica,
necesariamente, los siguientes requisitos:
1) La seguridad en sí, es una responsabilidad de línea y una función de staff frente
a su especialización.
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de
la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas, los
almacenes, etc., también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la
empresa.
4) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo
(Selección de Personal), adaptación del trabajo al hombre (racionalización del
trabajo), más allá de los factores socio psicológicos, razón por la cual ciertas
organizaciones vinculan la seguridad a Recursos Humanos.
5) La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a:
- Movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y
operarios
- Control de cumplimiento de normas de seguridad
- Simulación de accidentes
- Inspección periódica de los equipos de control de incendios, primeros
auxilios y elección, adquisición y distribución de vestuario del personal en
determinadas áreas de la organización.
6) Es importante la aplicación de los siguientes principios:
- Apoyo activo de la Administración. Con este apoyo los supervisores deben
colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin
accidentes.
- Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
- Instrucciones de seguridad para cada trabajo.
- Instrucciones de seguridad a los nuevos empleados. Éstas deben darlas los
supervisores, en el lugar de trabajo.
- Ejecución del programa de seguridad y salud ocupacional por intermedio de
la supervisión.
- Integración de todos los empleados en el espíritu de seguridad. Aceptación y
asimilación por parte de los empleados, por medio de la divulgación de éste
espíritu de prevención.
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OBJETIVOS

1. OBJETIVO GENERAL
 Crear una cultura preventiva en la organización; en materia de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Implementar acciones concretas con el propósito de lograr el cero Accidente en
el Trabajo y Enfermedad Profesional durante el tiempo que dure proyecto.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Capacitar al 100% a todo los trabajadores en temas de Seguridad Salud
Ocupacional y Ambiente según el Programa de Capacitación
 Seguimiento y control al 100% de las medidas correctivas de las
investigaciones de incidentes.
 Seguimiento y cumplimiento al 100% del levantamiento de las observaciones
de las inspecciones programadas en el PASSTMA
 Levantamiento y seguimiento al 100% de los hallazgos de auditorías internas y
externas del sistema de gestión.
 Evaluar permanentemente el avance y eficiencia del presente Plan.
 Incrementar el compromiso de la línea de mando y de los trabajadores en
SSTMA
 Cumplimiento al 100% de los exámenes de ingreso y retiro de los trabajadores
según sea el caso.
 Cumplimiento al 100% del programa de capacitaciones e inspecciones de
seguridad.

ALCANCE

Este programa es aplicable a todos los trabajadores de la Obra de

pavimentación del proyecto denominado “CREACIÓN DEL ANILLO VIAL EN

LOS CENTROS POBLADOS URBANOS Y RURALES DE LA ZONA SUR ESTE,

DISTRITO DE PARCONA - ICA – ICA”

RESPONSABILIDADES
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 GERENTE GENERAL
a) Es legalmente responsable de la preservación y conservación del área de
trabajo y se asegurará que esté construido, equipado y dirigido de tal manera
que suministre una razonable y adecuada protección a sus trabajadores, para
evitar accidentes y condiciones que podrían afectar su vida, salud e
integridad física.
b) Por intermedio de sus Supervisores será responsable de verificar el
cumplimiento de los procedimientos, normas y políticas.
c) Otorgar los recursos y facilidades necesarios para el desarrollo de las
actividades de SSTMA.
d) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el desempeño de
todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con
ocasión del mismo.
e) Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de
protección existente.
f) Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación
laboral a los trabajadores, acorde a los riesgos a los que están expuestos en
sus labores, a cargo del empleador.
g) Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores se
realicen a través de elecciones democráticas de los trabajadores.
h) Garantizar el real y efectivo trabajo del comité paritario de seguridad y
salud en el trabajo asignando los recursos necesarios.
i) Asegurar que los trabajadores y sus representantes son consultados,
informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a
situaciones de emergencia.

 RESPONSABLE DE SEGURIDAD
a) Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema de la Seguridad y Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente.
b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o
controlar los peligros asociados al trabajo.
c) Aportar información para determinar si las medidas ordinarias de
prevención y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser
eficaces.
d) Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto mejorar
la identificación de los peligros y control de los riesgos, y el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 DE LOS TRABAJADORES
a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
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seguridad y salud en el trabajo, así como procedimientos y estándares de


trabajo en materia de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
b) Usar adecuadamente los instructivos y materiales de trabajo, así como los
equipos de protección personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido
previamente informados y capacitados sobre su uso.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad
competente lo requiera o cuando a su parecer, los datos que conocen ayuden
al esclarecimiento de las causas que las originaros.
e) Someterse a los exámenes médicos a que están obligados por norma
expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.
f) Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y
otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su
empleador o la autoridad administrativa de trabajo dentro de la jornada de
trabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o situación que pueda poner en riesgo
su seguridad y salud o las instalaciones físicas, debiendo adoptar
inmediatamente, de ser posible la medidas correctivas del caso sin que
genere sanción de ningún tipo. Así mismo está obligado a asumir métodos y
hábitos de trabajo seguros.
h) Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata,
la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
i) Responder e informar con veracidad a las instancias públicas que se lo
requieran caso contrario es considerado falta grave, sin perjuicio de la
denuncia penal correspondiente.
j) Todo trabajador tiene derecho a negarse a trabajar o a detener un trabajo si
considera que no están dadas las condiciones necesarias para que se
desarrolle un trabajo con seguridad, agotando todos los recursos para que el
trabajo aparentemente inseguro sea seguro.
k) Guardarán condiciones de seguridad, orden y limpieza en todos los lugares
y actividades.
l) Están prohibidas las bromas, juegos de manos, riñas en los recintos de
trabajo, bajo ninguna circunstancia laboral bajo el efecto del alcohol y/o
estupefacientes.
m) Los trabajadores que desactiven, retiren o dañen dispositivos o sistemas de
seguridad serán sancionados de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo.
2.1. REUNION DE COMITÉ SSTMA
Tiene como finalidad proponer, coordinar, difundir y supervisar las iniciativas
y acciones de Prevención de Riesgos. Su objetivo es velar por el cumplimiento
del presente plan, normas de seguridad, y finalmente efectuar correcciones
oportunas para el cumplimiento de los objetivos.
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Actividades específicas de implementación y seguimiento del Comité de


Seguridad, Salud y Medio Ambiente, en el proyecto denominado “CREACIÓN
DEL ANILLO VIAL EN LOS CENTROS POBLADOS URBANOS Y RURALES DE LA
ZONA SUR ESTE, DISTRITO DE PARCONA - ICA – ICA”

 Los representantes serán elegidos por el plazo de 300 días calendarios ,


mediante votación secreta y directa
 Dichos miembros serán capacitados en el Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo
 Se asegurará que los suplentes ante el Comité de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente, participen únicamente en ausencia de los titulares.
 Aprobar el Programa Anual de Seguridad, Salud y Medio Ambiente,
 Llevar el libro de acta de todas sus reuniones, donde se anotará todo lo
tratado en las sesiones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional;
cuyas recomendaciones con plazos de ejecución serán remitidas por escrito
a los responsables e involucrados.
 Realizar inspecciones mensuales de los talleres, anotando en el Libro de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente, las recomendaciones con plazos para
su implementación; asimismo, verificar el cumplimiento de las
recomendaciones de las inspecciones anteriores.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, el
cual será distribuido a todos los trabajadores.
 Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los incidentes,
accidentes y enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones
pertinentes.
 Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente, que se llevarán a cabo un día laborable dentro de
la primera quincena de cada mes, para analizar y evaluar el avance de los
objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de Seguridad, Salud
y Medio Ambiente, mientras que la programación de reuniones
extraordinarias se efectuará para analizar los accidentes fatales o cuando
las circunstancias lo exijan.
2.2. ENTRENAMIENTO DIARIO DE SEGURIDAD
Se realizarán previas al inicio de las labores, no se tomarán en cuenta para
efectos del cómputo de las horas de capacitación considerada en el presente
inciso. Las reuniones de 5 minutos son un elemento de instrucción,
adiestramiento y motivación, donde se tratará lo que se va hacer, como se debe
hacer, el riesgo involucrado a la actividad a realizar y los elementos de
protección a usarse. Así como temas específicos, general de seguridad, breves,
sencillos y directos.

2.3. ELABORACION DE PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO -


PETAR
Todo trabajo de alto riesgo requiere obligatoriamente del Permiso Escrito de
Trabajo de Alto Riesgo (PETAR), autorizado y firmado para cada turno. Su
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aplicación busca garantizar que los trabajos de alto riesgo que realiza en la
ejecución del proyecto, que son los que pueden generar accidentes con las
consecuencias más graves, se realicen bajo condiciones controladas.
El comité de SSTMA del proyecto denominado “CREACIÓN DEL ANILLO VIAL
EN LOS CENTROS POBLADOS URBANOS Y RURALES DE LA ZONA SUR ESTE,
DISTRITO DE PARCONA - ICA – ICA” establecerá procedimientos para trabajos
de alto riesgo tales como: en riesgos de Excavación y Trabajos en Altura
Actividades específicas de implementación y seguimiento:
 Entrenar y evaluar a los supervisores y trabajadores en los procedimientos
de Alto Riesgo y en el uso de los Permisos.
 Efectuar evaluación en campo de los permisos emitidos.
 Llevar un archivo de los Permisos de Alto Riesgo (PETAR).

2.4. ELABORACION DE MATRIZ IPER


Se realizará la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos (IPER) de la
actividad que se realizara en Obras de pavimentación.

2.5. MAPA DE RIESGO


Se realizara un Mapa de Riesgos como una representación gráfica cercano al
área de trabajo que permite conocer los factores de riesgo y los probables
daños que podrían ocasionar. En cumplimiento de la legislación nacional
vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, se informará a todo el
personal sobre el mismo y su ubicación. (Anexo 01).

1. INDICES DE SEGURIDAD Y ESTADISTICAS DE


ACCIDENTABILIDAD
Los indicadores son formulaciones generalmente matemáticas con las que se
busca reflejar una situación determinada. Un indicador es una relación entre
variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las
tendencias de cambios generadas en el objeto o fenómeno observado, en
relación con objetivos y metas previstas e impactos esperados

OBJETIVOS INDICADOR 2017

(IF) ÍNDICE DE FRECUENCIA =


Prevenir la ocurrencia de (N° accidentes incapacitantes* 106 / 0
N° de horas - Hombre totales)
accidente durante
nuestras actividades en (IS) ÍNDICE DE SEVERIDAD= 0
Obras de pavimentación (N° de días perdidos * 106 ) /
N° de Horas - Hombre totales
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(IG) INDICE DE GRAVEDAD= IF*IS/1000

2. PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS


La identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de
medidas de control es el proceso más importante del presente Programa,
permitiéndonos desarrollar nuestras actividades en forma segura.
Los controles propuestos en la evaluación de riesgos deben ser revisados por el
Supervisor de Seguridad para que sean implementados dando prioridad a
aquellos que sean críticos. De acuerdo a la criticidad se actualizará elaborando
los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro – PETS de aquellas actividades
que presentan riesgos significativos o altos según la matriz de riesgos.
Las actividades a desarrollar serán las siguientes:
a) Para controlar, corregir y eliminar los riesgos se seguirá la siguiente
secuencia:
- Eliminación.
- Sustitución.
- Controles de ingeniería.
- Señalizaciones, alertas y/o controles administrativos.
- Usar Equipos de Protección Personal (EPP), adecuado a nuestras
actividades.
b) Generar la matriz de IPER basados en el listado anterior para cada área
física y puesto de trabajo, con la participación de los trabajadores en la
revisión. (Anexo 02).
c) Aprobación de la matriz de IPER.
d) Difundir la matriz IPER a todos los trabajadores y registrar en los formatos
de capacitación.
e) Revisar y actualizar continuamente la matriz IPER en base a los ATS y
PETS efectuados.

3. ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)


Es una herramienta obligatoria antes de la ejecución de cualquier tarea por más
mínima que sea, permitiendo determinar el procedimiento de trabajo seguro,
mediante la determinación de los riesgos potenciales y definiendo controles
para la realización de las tareas. (Anexo 3)
El Análisis de Trabajo Seguro (ATS), es un proceso diario de comunicación a
cada trabajador de los pasos de la tarea a ejecutar, identificación de riesgos y
peligros asociados con cada tarea, y los métodos de trabajo correctos que deben
ser aplicados para completar el trabajo de forma segura.
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El supervisor realiza una reunión con los trabajadores que realizarán el trabajo
analizando el ATS y quienes acordarán cumplir con los requisitos del ATS.
Proveer y asegurarse que todos usen los EPP requeridos y otros equipos
necesarios para el cumplimiento seguro de la tarea en el área de trabajo. Cada
paso de la tarea será revisado con los trabajadores asignados y se identificarán
todos los peligros potenciales.
El formato de ATS estará ubicado en el área de trabajo hasta el fin del turno o
hasta completar la tarea.
El Supervisor periódicamente revisará el lugar para monitorear las condiciones
de trabajo y el cumplimiento de los requerimientos del ATS.
Si durante la jornada el tipo de trabajo cambia, se deberá confeccionar un
nuevo ATS, para analizar los nuevos riesgos involucrados.

4. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO


Se elaborarán Procedimientos de Trabajo Seguro cada vez que la matriz IPERC
de las actividades a realizar lo requiera, el cual deberá contar con una parte
técnica de la tarea o labor a realizar especificando los métodos, equipos y
herramientas a utilizar para su ejecución, y otra parte de seguridad, donde se
plasman las medidas preventivas y controles necesarios para la realización de
un trabajo eficiente y seguro.
Actividades Específicas - Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro
(PETS)
 El ING residente elaborará PETS para cada tarea identificada como crítica
acorde a lo establecido en el estándar Identificación de Peligros, Evaluación
de Riesgos (IPER)
 Los trabajadores del proyecto denominado “CREACIÓN DEL ANILLO VIAL EN
LOS CENTROS POBLADOS URBANOS Y RURALES DE LA ZONA SUR ESTE,
DISTRITO DE PARCONA - ICA – ICA” participarán en la elaboración y revisión
de los PETS.
 Los trabajadores relacionados a cada PETS serán entrenados formalmente.
 Los PETS escritos y aprobados estarán disponibles en el lugar de trabajo.

5. PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR):


Ninguno trabajo de alto riesgo debe iniciarse si previamente no se ha emitido el
Permiso de Trabajo PETAR correspondiente, y se hayan adoptado todas las
medidas de seguridad necesarias.
Está terminantemente prohibido borrar o alterar el PETAR de la actividad.
Los Supervisores de Seguridad podrán suspender el PETAR en caso de no
cumplir con las disposiciones de seguridad y medio ambiente.
En caso de emergencia el trabajo se suspenderá de inmediato poniendo en
resguardo al personal y equipos
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6. INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES:


Establecer los lineamientos necesarios para la correcta investigación, análisis e
informe de los incidentes que sucedan en cualquier área de nuestras
operaciones

Actividades específicas de implementación y seguimiento:


 Entrenar y evaluar a todos los trabajadores en el curso de Investigación y
Reporte de Incidentes
 Establecer un procedimiento para la investigación y reporte de incidentes
 Reportar los accidentes en base al formato de NOTIFICACIÓN DE
INCIDENTES dirigido al Ingeniero de Seguridad e Ingeniero Residente
 Establecer una matriz para el seguimiento de las acciones correctivas.
 Presentar mensualmente el análisis y las estadísticas de accidentes en la
reunión del comité de seguridad, el análisis del avance de implementación y
el consolidado acumulado anual del seguimiento.
 Los miembros del comité participarán en la investigación.
7. PLAN DE SEÑALIZACION
El uso del código de colores permite un rápido reconocimiento y es una
advertencia de peligro, por tanto, el ingeniero residente adoptará las siguientes
medidas de prevención de riesgos:
 Realizar un inventario de requerimiento de señalización en todas las áreas
donde se desarrollan labores.
 Se incluirá una inspección mensual de las señales.

 Señalizar para todos.


Es importante tener en cuenta cuando se realiza un plan de señalización,
considerar que cualquier individuo que este en el establecimiento al momento
de un siniestro, debe comprender rápidamente las señales indicativas, donde
dirigirse y a qué ritmo abandonar el lugar. Si en el momento que se produce
un incendio, se encuentra en las instalaciones de la empresa, una persona
externa a la actividad laboral diaria, ésta debe comprender donde dirigirse
para salvar su vida. Las indicaciones y la comunicación claras en los
momentos de presión son impartidas mayoritariamente por señalizaciones.
Mantener el buen estado.
Una vez realizada la correcta disposición de señalizaciones, se debe tener en
cuenta que el posterior mantenimiento de la señalización es fundamental para
el éxito de los objetivos planteados en un plan de emergencia. Además de la
correcta posición de la señalética, se debe observar que el material con que se
confecciona el producto debe responder a normas de calidad y a legislaciones
vigentes con el fin de asegurar la eficacia de todos los elementos de un plan
general.
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Su emplazamiento o colocación se realizará conforme al Reglamento de


Seguridad, Salud y Medio Ambiente, en concordancia con la norma técnica
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8. CONTROL DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPPs).
El ingeniero residente del proyecto denominado CREACIÓN DEL ANILLO VIAL

EN LOS CENTROS POBLADOS URBANOS Y RURALES DE LA ZONA SUR ESTE,

DISTRITO DE PARCONA - ICA - ICA.” Implantará las siguientes actividades

específicas con la finalidad de dar seguimiento a la provisión oportuna y

adecuada del equipo de protección personal:

 Establecer un procedimiento de selección, uso, mantenimiento y reposición


de los EPP
 Establecer los EPP necesarios por cada puesto de trabajo y actividad en
función al análisis de riesgos por posición
 Seleccionar EPP con certificación adecuada para la protección de los
riesgos relacionados al trabajo. (Anexo 5)
 Generar capacitaciones específicas asegurando el buen uso y
mantenimiento de los EPP.
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 Establecer un programa de inspecciones mensuales.

9. OPERACIÓN DE VEHICULOS Y EQUIPOS


A todos los conductores se les difundirá y entregará el Reglamento Interno de
Tránsito establecido por la normativa vigente
Todos los conductores autorizados deben portar siempre la licencia interna de
conducir y brevete Profesional.
 Los vehículos sólo transportarán la cantidad de personas que indique la
tarjeta de propiedad.
 Las velocidades establecidas para la conducción de los vehículos serán las
determinadas por los reglamentos de tránsito y limitaciones propias de la
zona de desplazamiento.
 Se prohíbe molestar u obligar a los conductores con el objeto de exceder la
velocidad permitida y/o efectuar maniobras temerarias.
 Todos los vehículos de transporte deben tener una revisión técnica aprobada
y vigente e incluir sus elementos básicos como extintor, caja de
herramientas, neumático adicional, conos, triángulo de seguridad y botiquín
de primeros auxilios.
 Se encuentra terminantemente prohibido transportar personas en las tolvas o
estribos de los vehículos.
 Todo vehículo de transporte de personal debe contar con una Póliza de
Seguro vigente, para sus pasajeros y contra terceros.
 El conductor inspeccionará su equipo al inicio de la conducción y
documentándola en el pre-uso y si éstos tienen desperfectos, deben avisar al
supervisor inmediatamente.
 No debe retroceder ningún vehículo o equipo cuando no se tenga una
visibilidad completa del área posterior.
 Todos los vehículos en movimiento deberán mantener encendidos los faros
delanteros y las luces de emergencia/estacionamiento.
 Todo vehículo liviano debe contar con el siguiente equipo básico de
seguridad:
a. Jaula de Seguridad.
b. Circulina estroboscópica de 12 voltios.
c. Cinturones de seguridad.
d. Botiquín de primeros auxilios.

10. ORDEN Y LIMPIEZA


Las zonas de trabajo permanecerán limpias y ordenadas antes, durante y
después del desarrollo de las actividades, la supervisión evaluara
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permanentemente el cumplimiento de este estándar, y realizara inspecciones


diarias.

Descripción:
El residente del proyecto asegurara los recursos necesarios, para lograr que se
cumplan los objetivos, además de ser responsables.
El orden y limpieza es una actividad principal y necesaria para todas aquellas
personas que participan del Proyecto, por lo tanto es responsabilidad de todos.
Todo el personal debe mantener limpia y ordenada en forma permanente su
área de trabajo. Deberán disponer todo residuo de obra en los recipientes
destinados para tal fin. No se deberán dejar basuras, escombros y similares en
los lugares de trabajo.

11. MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS.


Asegurar el manejo seguro y controlado de materiales peligrosos para prevenir
lesiones, pérdida de vida, daños a la propiedad o al medio ambiente aplicando
leyes vigentes.

Actividades Específicas
 El ingeniero residente deberá Generar un listado de las sustancias peligrosas
que son manejadas para la ejecución del proyecto denominado “CREACIÓN
DEL ANILLO VIAL EN LOS CENTROS POBLADOS URBANOS Y RURALES DE
LA ZONA SUR ESTE, DISTRITO DE PARCONA - ICA – ICA”

 Mantener un archivo de todos los MSDS que son utilizados.


 Disponer un archivo de MSDS revisados en cada lugar donde se almacene o
trabaje con sustancias peligrosas.
 Los trabajadores deberán ser entrenados en el uso de MSDS y la
información específica por cada sustancia peligrosa que manipulan.
 Incluir en los PETS el uso, manipuleo y control de las sustancias peligrosas.
 Entrenar a los trabajadores en los PETS relacionados al uso y manipuleo de
las sustancias peligrosas. Estos peligros y riesgos deben estar incluidos en la
matriz IPERC.

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