Documentación necesaria para Certificación de personal Niveles I, Niveles II.

1.- Currículum de la persona a certificar

2.- Comprobante del último grado de estudios

Nivel I y II. Los requisitos mínimos de escolaridad para los candidatos a ser
certificados en cualquier método de END deberán ser determinados por la
empresa contratante y de acuerdo con lo estipulado en su procedimiento
particular de calificación y certificación de personal, mas sin embargo se
enuncian las siguientes recomendaciones.

Es deseable y no limitado para niveles I y II estudios terminados de Nivel

medio superior (bachillerato) o equivalente.

3.- Constancia del curso del método a certificar y resultados de los exámenes

La capacitación del personal nivel I y II de END, se llevará a cabo en un

tiempo no menor al que a continuación se indica, para cada método y nivel,
los exámenes constan de un examen general, un examen especifico y un
examen práctico la calificación aprobatoria deberá ser de al menos 70 % en
cada examen y tener un promedio simple de 80 %, el aspirante deberá por
tanto obtener una calificación de 70, 70 y 100 % para promediar 80%. U
cualquier otra combinación similar.

CAPACITACION INICIAL Y NIVELES

Método de Pruebas No Entrenamiento
Abreviación Nivel
Destructivas en horas
I 4
Líquidos penetrantes PT
II 8
I 12
Partículas magnéticas MT
II 8
I 40
Ultrasonido industrial UT
II 40
I 8
Inspección Visual VT
II 16
I 40
Radiografía Industrial RX RX
II 40
I 40
Corrientes Eddy CE
II 40

El programa de entrenamiento de cada curso de capacitación debe ser

preparado o aprobado por un nivel III y deberá cumplir, al menos con los
tópicos establecidos en el documento SNT-TC-1 A (Edición 2011) y deben ser
seguidos cada vez que se capacite personal en alguno de los métodos de
END.
 Documentos de certificaciones anteriores pueden ser usados como
evidencia de la calificación para niveles de certificación comparables.

4.- Evidencia de experiencia laboral indicando proyectos y horas trabajadas,

debe ser de acuerdo a lo estipulado en su procedimiento de calificación y
certificación de personal o como mínimo lo especificado en SNT-TC-1 A.

La experiencia mínima inicial del personal de ensayos no destructivos, debe

adquirirse cubriendo el tiempo que a continuación se indica:

EXPERIENCIA
Experiencia
Método de Pruebas No
Abreviación Nivel Horas en el Total en
Destructivas
Método PND
I 70 130
Líquidos penetrantes PT
II 140 270
I 70 130
Partículas magnéticas MT
II 210 400
I 210 400
Ultrasonido industrial UT
II 630 1200
I 70 130
Inspección Visual VT
II 140 270
Radiografía Industrial I 210 400
RT
RX II 630 1200
Corrientes Eddy CE I 210 400
II 630 1200

Los requisitos de experiencia deben demostrarse mediante evidencia

documentada, la cual debe anexarse al expediente personal antes de la
emisión de la certificación.

El personal de END puede ser ascendido directamente de aprendiz a nivel II,

siempre y cuando tenga una experiencia mínima inicial igual a la suma
requerida para los niveles I y II en cada método.

5.- Examen de agudeza visual, no mayor a un año de antigüedad

Exámenes de la vista.
Los exámenes de la vista deben ser efectuados a todo el personal nivel I y II.
La aplicación de los exámenes de la vista son responsabilidad del nivel III y
pueden ser delegados por escrito, a un médico cirujano, médico cirujano
oftalmólogo, optometrista, o un (a) enfermero (a) titulado (a). El nivel III debe
verificar y aprobar los resultados.

Agudeza visual cercana.

Se debe efectuar un examen de agudeza visual, al menos anualmente.

 El examen de la agudeza visual cercana, natural o corregida (con el uso de
lentes), se efectuará empleando la carta Jaeger, y el individuo deberá ser
capaz de leer las letras número 2, o un tipo y tamaño de letra equivalente, a
una distancia no menor de 30.5cm (12 pulgadas)
Diferenciación de colores.

Se debe efectuar un examen de diferenciación de colores, en la certificación

inicial y al menos cada cinco años.

El examen debe demostrar la capacidad para distinguir y diferenciar los

colores o sombras de gris utilizados en el (los) método (s) de calificación.

6.- Copia del procedimiento de calificación y certificación de personal

Se bebe de contar con un procedimiento de calificación y certificación de
personal “Práctica escrita”, en donde se estipulen los lineamientos para la
calificación y certificación de personal quienes realizan Ensayos No
Destructivos.

7.- Nombre de la persona que firmará el certificado, si es diferente a la indicada

en el procedimiento.

Nombre de la persona autoridad por parte de la empresa quien firmará la

certificación de personal

8.- Hojas membretadas para la elaboración del certificado. O bien el formato de

certificado.

La certificación se emite con logotipos y los formatos establecidos por la

empresa quien certifica al personal técnico o ingenieros que realizan Pruebas
No Destructivas