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POLITICA DE CALIDAD:
Orientación al cliente
Orientación a resultados
Liderazgo y objetivos coherentes
Gestión orientada a procesos
Desarrollo y participación de trabajadores
Proceso continuo de aprendizaje, innovación y mejora
Desarrollo de alianzas
Responsabilidad hacia la sociedad
1.1.1 Valores, propósitos y objetivos
Mision
Valores
Propositos
Objetivos de la empresa
Los valores: Son declaraciones de la cultura de la organización. Son los principales vigentes,
inamovibles en el tiempo. Son los que definen la cultura de la empresa.
Propósito o lemas: Surgen directamente de los valores y en ningún caso pueden ir en contra
de los mismos. Son proposiciones más concretas, que establecen tareas para el futuro. Pueden
sufrir variaciones a lo largo del tiempo. Por ejemplo, pueden cambiar en el grado de
importancia que se les otorga.
Los objetivos: Son tareas concretas que deben llevarse a cabo en un plazo determinado.
Objetivos de calidad: Algo ambiciosos, o pretendido, relacionado con la calidad.
Sistema de gestión: Sistema para establecer la política y los objetivos y para lograr dichos
objetivos.
1.3 PLANIFICACION DE LA CALIDAD
Eficacia: Extensión en la cual las actividades planificadas se llevan a cabo y se alcanzan los
resultados planificados