Justificación

En la actualidad la importancia que se le da a la seguridad y salud en el trabajo en nuestro país

ha tomado gran auge en los últimos años, debido a que el índice de accidentabilidad ha

aumentado considerablemente en las empresas, siendo esta una de las principales razones por las

que la Pyme Productos de aseo MK, considera que desarrollar el plan de SG-SST es un tema

muy importante ya que sería la herramienta más efectiva para disminuir la accidentalidad, evitar

enfermedades laborales, disponer de ambientes saludables de trabajo, proporcionan el bienestar

al trabajador, y contar con herramientas e instalaciones en optimo estado. Adicional la Pyme

Productos de aseo MK busca herramientas que permitan elevar la competitividad de sus

operaciones en el mercado. En este sentido, el plan del sistema de gestión de seguridad y salud

en el trabajo constituyen una de esas herramientas, que posibilita la integración de datos y

procesos de una organización en un único sistema y que genera múltiples beneficios para ambas

partes tanto para el empleador como para los trabajadores ya que crea un espacio propicio para

una buena comunicación, haciendo más fácil la retroalimentación y mejorando en temas relativos

a este sistema. Por otro lado, para la Pyme Productos de aseo MK cumplir con la

reglamentación minima que exige el gobierno para poder operar sin inconvenientes, es uno otro

de los motivos para la elaboración del presente plan de SG-SST; de igual forma se busca

enriquecer el proceso de consolidación de la Pyme, no solo cumpliendo con la normatividad,

sino fortaleciendo los procesos existentes dándole mayor énfasis al factor humano, además de

adquirir experiencia y conocimiento que nos permita finalizar de manera satisfactoria nuestra

formación profesional. Este plan de trabajo se realizará para poder evaluar y diagnosticar de

manera completa y general todos los factores y la situación actual que se encuentra la Pyme en el

nivel de salud y seguridad en el trabajo.

 Marco Teórico

La Organización Internacional de trabajo (2011) afirma que la seguridad y la salud en el

trabajo (SST) es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades

relacionadas con el trabajo y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores; la cual

tiene por objeto, mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo; la cual conlleva a la

promoción y el mantenimiento del más alto grado de salud física y mental y de bienestar de los

trabajadores en todas las ocupaciones.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo (2015), el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la

mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la

evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar

y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

De acuerdo con la guía técnica de implementación para PYMES, (Min Trabajo, 2015) para

implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus principios deben

estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar) entre otras, es necesario

aplicar varias definiciones, esto teniendo en cuenta que Productos de Aseo MK es una PYME.
 Marco Normativo

Tabla 1.
Marco Legal SG-SST

Norma Reglamenta

Convenio 170 de Convenio sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos

1990 en el trabajo.

Ley 55 de 1993 Sistema de clasificación, etiquetado y marcado, fichas de datos de

seguridad, responsabilidad de los empleadores-identificación, exposición,
transferencia de productos químicos, control operativo, eliminación,
obligaciones y derechos de los trabajadores, recomendaciones de
seguridad en la utilización de productos químicos en el trabajo.

Decreto 1973 de Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la

1995 utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25
de junio de 1990

Ley 9 de 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.

Resolución 2400 Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
de 1979 seguridad en los establecimientos de trabajo.

Decreto 614 de Creación de bases para la organización de la salud ocupacional. E

1984 Implementa el plan nacional de salud ocupacional

Resolución 2013 Creación y funcionamiento de comités paritarios de salud ocupacional.

de 1986 Que establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial en las empresas

Tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y de

Ley 100 de 1993 la comunidad para obtener la calidad de vida. Este sistema está formado
por el conjunto de las entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, y por los regímenes generales establecidos para
pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicio

Ley 1295 de 1994 Obliga a todas las empresas y entidades, a la organización y desarrollo de
sistemas de prevención y protección de los trabajadores que, en cualquier
forma, utilicen o manipulen productos químicos durante su trabajo.
Dec. 4741 de 2005 Reglamenta parcialmente la prevención y manejo de los residuos
peligrosos generados en el marco de la gestión integral

Decreto 614 de Creación de bases para la organización de la salud ocupacional. E

1984 Implementa el plan nacional de salud ocupacional.

Resolución 2013 Creación y funcionamiento de comités paritarios de salud ocupacional.

de 1986 Que establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial en las empresas.

Res. 1016 de 1989 Establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las
empresas.

Decreto 1530 de Se define accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte al

1996 trabajador.

Resolución 1401 Reglamenta la investigación de accidente e incidente de trabajo.

de 2007

Resolución 2346 Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y

de 2007 contenido de las historias clínicas ocupacionales.

Resolución 1356 Ampliación del plazo para la conformación del comité de convivencia
de 2012 laboral.

Dec 2566 de 2009 Se emite la tabla de enfermedades profesionales.

Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de salud ocupacional

Res 2827 2006 Manual de bioseguridad para establecimiento que desarrollen

actividades cosméticas

Reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías

Dec 1609 de 2002 peligrosas por carretera, y nombra en su artículo número once las
obligaciones que debe asumir el remitente y en el artículo doce las
obligaciones que debe asumir el comprador de productos químicos tales
como combustibles y gases (natural, licuado, oxigeno, nitrógeno, etc.).

NTC 2801 Líquidos inflamables

Establece todos los requisitos para elaborar las tarjetas de emergencia

NTC 4532 para transporte de sustancias químicas y materiales. Dando
cumplimiento a las condiciones internacionales para salud, ambiente y
seguridad
 NTC 4435 Establece todos los requisitos para preparar las hojas de seguridad de
materiales (MSDS) para sustancias químicas y materiales usados en
condiciones ocupacionales industriales

Decreto 1443 de Por medio del cual se dictan disposiciones para la implementación del
2014 sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST

Control de sustancias y productos químicos

Resolución 0001
de 2015 El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio
cumplimiento para implementar el sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo (SG-SST) que debe ser aplicada por todos los
Dec 1072 de 2015 empleadores públicos, privados, los contratantes del personal bajo la
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las
organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las
empresas de sector temporales y tener cobertura sobre los trabajadores
dependientes, contratistas y los trabajadores cooperados y los trabajadores
en misión.

Modifica artículo 2.2.4.6.37 del decreto 1072 de 2015, sobre la transición

Decreto 171 de para la implementación del SG-SST; ampliar a enero 31 de 2017 el plazo
2016 para sustituir el Programa de salud Ocupacional por el SG-SST.

Por la cual se modifica el parágrafo 1 del articulo 3 de la Resolución 1223

de 2014, la cual había sido modificada por la Resolución 2328 de 2016,
Resolución 5747 señalando que los conductores tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de
de 2016 2017 para obtener el certificado del curso obligatorio de capacitación para
conductores que transportan mercancías peligrosas.

Por la cual se reglamenta el uso racional de bolsas plásticas

Resolución 0668
de 2016
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de
Decreto 052 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la
2017 transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SGSST). Amplía a mayo 31 de 2017 el plazo para
sustituir el PSO por el SG-SST- Señala las fases de su ejecución

Se expiden los Estándares mínimos del SG-SST

Res. 1111 de 2017
Por la cual se adopta el sistema globalmente armonizado de clasificación
Decreto 1496 de y etiquetado de productos químicos.
2018

Fuente. Productos de Aseo MK.

 Referencias

Ministerio de trabajo. (2018). Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Recuperado de http://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-

laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo

Organización Internacional del Trabajo. (2011). Sistema de Gestión de la SST. Una herramienta

para la mejora continua. Recuperado de

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@edprotect/@protrav/@safework/documents/pu

blication/wcms_154127.pdf

Ministerio de Cultura. (2017). Plan de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Recuperado

de http://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Documents/Gestion-

humana/PLAN%20SG-SST%202017.pdf

Administradora de Riesgos Profesionales SURA. (2018). Matriz de Legislación. Recuperado de

https://www.arlsura.com/index.php/component/index.php?option=com_matriz_normativid

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