Caracas, 14 de Octubre del 2015

Ante todo reciban un cordial saludo Licenciados (as) en Psicología, en la

presente información se encuentra la plantilla de corrección de la prueba VOSER, en
donde se establece un puntaje a cada respuesta. Asimismo, la corrección se realizará de
la siguiente manera: como ya se había mencionado en el informe del modelo a utilizar
para el proceso de ascenso Diciembre 2015 CPNB, solo se van utilizar dos escalas la
opción A y la F, por lo que, en el próximo cuadro observarán las primeras 12 preguntas
y sus respuestas correctas y luego las siguientes 10 preguntas con su debida respuesta.

Por otra parte en este mismo informe, se resaltará de que manera se registrarán
los resultados de las evaluaciones. De igual manera, se mencionará que observar y que
se va a tener en cuenta en las otras evaluaciones, es decir, Test de Bender, Figura
Humana (F.H) y Persona Bajo la Lluvia.

VOSER

DEFINICIÓN DEL TERMINO

Vocación de Servicio: Una acepción de la palabra Vocación es que con ella se

expresa inclinación, afición, propensión, y en el caso del servicio quiere significar
ayuda, favor, gracia o beneficio. La conjunción de ambos conceptos constituye una
aptitud inherente al hombre y que pueden ser exteriorizadas o no, y solo en el primer
caso esa vocación de servicio implicaría la utilización de nuestra capacidad, esfuerzo e
inteligencia para poner en evidencia esa propensión a ayudar a otros.

ITEMS

(Primeras 12 preguntas, es decir de la 1-12) RESPUESTA ESPERADA

(Opción correcta) ITEMS

(Siguientes 10 preguntas, es decir, de la 13-22) RESPUESTA ESPERADA

(Opción correcta)

1 A 1 A

2 A 2 A

3 F 3 F

4 A 4 F

5 A 5 A

6 A 6 F
7 F 7 F

8 F 8 F

9 F 9 F

10 F 10 A

11 F

12 A

RESPUESTA CORRECTA: 1 PUNTO

RESPUESTA INCORRECTA: 0 PUNTO

Luego, de realizar la corrección se suman todos los puntos y el resultado se

busca por la siguiente tabla la cual tendrán un porcentaje dependiendo de los puntos
sumados.

PUNTOS PORCENTAJE

22 100%

16 75%

11 50%

6 25%

Criterio aprobatorio del 50% hacia arriba como Satisfactorio en esta prueba.

Sin embargo, los funcionarios que tengan del 25 % hacia abajo su resultado será
satisfactorio con Reserva o No Satisfactorio dependiendo de las otras pruebas. Los que
tengan este resultado se les va a colocar alguna recomendación que ustedes puedan
observar conveniente para cada caso.

BENDER

Para el test de Bender se tomarán en cuenta:

• Alteraciones en la figura 7 y 8

• Rotación

• Perserveración en mas de una figura

• Un marcado con signos significativos de daño orgánico

Figura Humana (F.H) y Persona Bajo la Lluvia:

Para estas pruebas se va observar:

• Transparencia ( que será referencial)

• Palotes (eliminatorio, es decir, no satisfactorio)

• Un marcado con signos significativos de problemas Psicológicos.

Los resultados de las evaluaciones del proceso de ascenso Diciembre 2015

CPNB, se registrarán de la siguiente manera:

Satisfactorio: 3 pruebas o las 4 pruebas buenas sin signos significativos de problemas

Psicológicos.

Satisfactorio con Reserva: 2 pruebas buenas y 2 pruebas con signos significativos o

caóticas.

No Satisfactorio: 3 pruebas o las 4 pruebas con mayor signos significativos de

problemas Psicológicos.

Lcda. Mónica Nuñez

F.P.V: 10844

Teléfono: 0414-9488334

COORDINADORA (E) SERVICIO DE PSICOLOGÍA CPNB