UNSAAC-ING.

CIVIL-IRRIGACIONES-CHARLAS-PLANMERISS
TEMAS: TALLER CAPACITACION:
 COMPONENTE SOCIAL Y PROYECTOS DE RIEGO
FINANCIADOS POR EL FONDO SIERRA AZUL.
 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE REIGO Y
RIEGO TECNIFICADO.
DOCENTE: ING. GORKI ASCUE
ALUMNO: ARIAS HUAYLLANI, Jean Carlos
CODIGO DE ALUMNO: 144947
SEMESTRE: 2018-I
COORDINADORA DE INFRAESTRUCTURA Y RIEGO: ING. KARINA POZO
DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA Y RIEGO: OSCAR VARGAS
EPOSITOR: LIC. WASHINGTON
1° TALLER DE CAPACITACION: COMPONENTE SOCIAL Y PROYECTOS DE RIEGO
FINANCIADOS POR EL FONDO SIERRA AZUL.

 EXPEDIENTES OBSERVADOS.- Todo expediente tiene componente social y sistema

trabajado.
 SE FORMULA UN:
o PERFIL
o EXPEDIENTE Y SOCIAL
o EJECUCION
 Si el TDR no precisa componente social Criterio (ver lo social), paro la norma
establece que si o si tenga un componente social.
 OBRAS PARALIZADAS POR COMPONENTES SOCIALES:
Problemas en los proyectos:
o Proyecto Prado Esperanza (Espinar).
o Proyecto San Martin (Espinar).
o Proyecto Tahuapalca (Coporaque).
o Proyecto Lagunillas (Condoroma). Inviable (técnica y socialmente).
o Proyecto Huilacotacocha (Duykutambo).
o Proyecto Iruro (Bella Union).
o Proyecto Sacro (Chinchero).
Un perfil tiene un periodo de vigencia.

 SOSTENIBILIDAD.-
o No solo es un buen estado de la obra.
o Es transversal en el ciclo de inversión.
Si un perfil inicia estudios y hay problemas, entonces no es sostenible.
INICIO ETAPA FINAL
COMPONENTE SOCIAL PRECICLO SOSTENIVILIDAD
FORMA SOCIAL
EJECUCION
FUNCION

 SE ESTABLECE UN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

Con 11 actas:
1) Formular.
2) Reuniones informativas (Derecho y Deber).
Hay conflicto con líderes, personas que sobredimensionan problemas.
  Se pueden generar fichas técnicas de encuestas y entrevistas bien elaboradas.
 Se trabaja con información real de la zona, no del internet, que si hay del pan
de contratación.
3) Línea de base Social (LBS).
4) Deformación de actores.
5) Conjunto de ideas de proyecto.
6) Taller de involucrado.
7) Aplicación y procesamiento de ideas.
8) Constitución de comité.
9) Talleres de capacitación.
10) Gestión documentaria.
11) Informe final del estudio social.
o Importante el recopilar información.
Importante cruzar información primaria con sistema informativa en la población.
o Se solicita información sistematizada del MINARES ver rendimiento, avance, etc.
o Hay muchos proyectos que no tienen constituido un comité, pero también porque
no establecer un comité de gestión de proyectos, conformado por las poblaciones de
la zona.
 Estos la autorizan el ANA (autoridad local).
o Se recomienda: sectores como modelo pronamass, etc. Para establecer
programación.
 Lo que ocurre es que se dan estáticamente, al momento de realizar el
proyecto surge el desentendimiento.
 GESTION DOCUMENTARIA A NIVEL PERFIL:
o Acta de conformación de perfil.
o Acta de reunión informativa.
o Acta de taller de involucrado.
o Acta de libre disposición para estudio.
o Acta de constitución de comité.
o Acta de reg. De incidencia.
o Directorio actualizado.
o Registro de padrón de afectados.
o Registro centralizado del padrón de beneficiarios.
o Acta de conjunto de disponibilidad y aporte de mano de obra no calificada.
o Entrevistas y encuetas.
o Testimonio fotográfico.
o Documentos inherentes al estudio social.
2° TALLER DE CAPACITACION: OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA.
Objetivo: Ver lo referente al mejoramiento y mantenimiento de riego.
Importante: si una junta no está registrada en el ANA entonces no tiene derecho a pedir
ayuda en ningún caso.

 INSTRUMENTACION DE GESTION Y ORGANIZACIÓN DE USUARIOS:

 INSTRUMENTACION DE GESTION:
o PLANES DE TRABAJO:
 JUNTA PLAN ESTRATEGICO (PONI)
Normado en la ley de recursos hídricos.
 Tiempo de vigencia de junta (4 años)
 Comité (4 años) – este comité puede gestionar proyectos, para ello
debe de tener un plan:
 El comité es reconocido por el ANA.
En la sierra no hay elecciones de comité, se le obliga al usuario
a ocupar un cargo.

o PCI:
SISTEMA DE ACOTACION (campaña anual)
Cuota de s/. 30.00
ANEXOS: