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EL CONSTRUCTIVISMO
Área: Recursos Tecnológicos de la Física N
S
A
INTEGRANTES:
° MENDOZA ZAA KATHERIN
° FLORES LUQUE GEMILY
° TTITO VILCA NILTON
Contenido
EL CONSTRUCTIVISMO ..................................................................................................... 4
I. INTRODUCCIÓN: .................................................................................................... 4
II. CONSTRUCTIVISMO: .............................................................................................. 4
i. Concepción filosófica del constructivismo: ....................................................... 5
ii. Concepción Social del Constructivismo: ............................................................ 5
iii. Concepto Psicológica del Constructivismo: ................................................... 6
III. LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE ENSEÑANZA DESDE EL CONSTRUCTIVISMO 7
i. El Aprendizaje Es Una Construcción Idiosincrásica: .......................................... 7
ii. Las Construcciones Previas Inciden De Manera Significativa En Los Aprendizajes
Nuevos: ..................................................................................................................... 7
IV. LA EVALUACIÓN CONSTRUCTIVISTA: ................................................................. 8
a) Principio De Racionalidad:.............................................................................. 8
b) Principio De Responsabilidad: ........................................................................ 8
c) Principio De Colegialidad ................................................................................... 8
d) Principio De Profesionalidad: ......................................................................... 8
e) Principio De Perfectibilidad: ........................................................................... 8
f) Principio De Ejemplaridad: ................................................................................ 9
V. ¿APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS? ......................................................................... 9
i. Ideas Fundamentales De La Concepción Constructivista .................................. 9
VI. PROCESOS DE CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO ..................................... 10
VII. LOS CONTENIDOS............................................................................................. 11
VIII. La Metodología: ............................................................................................... 12
1. Tomar En Cuenta El Contexto:............................................................................. 12
2. Considerar Los Aprendizajes Previos: .................................................................. 12
3. Deben Privilegiar La Actividad: ............................................................................ 12
4. Ser Esencialmente Autoestructurantes: .............................................................. 12
5. Favorecer El Diálogo Desequilibrante: ................................................................ 13
6. Utilizar El Taller Y El Laboratorio: ........................................................................ 13
7. Privilegiar Operaciones Mentales De Tipo Inductivo: ......................................... 13
IX. COMO GUIAR LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DEL ALUMNO HACIA EL
APRENDIZAJE DE DETERMINADOS CONTENIDOS: ..................................................... 13
X. DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA: ................................................... 15
i. Los Contenidos De La Enseñanza: .................................................................... 15
 ii. Los métodos y estrategias de enseñanza: ....................................................... 15
iii. La secuencia de los contenidos: ................................................................... 15
iv. La organización social:.................................................................................. 15
XI. ROL DEL APRENDIZAJE DEL ADULTO EN LA CONSTRUCCIÓN DE APRENDIZAJES
SIGNIFICATIVOS: ......................................................................................................... 15
XII. CONCLUSIONES: ............................................................................................... 16
Bibliografía ...................................................................................................................... 18
 EL CONSTRUCTIVISMO

I. INTRODUCCIÓN:

Aunque sus raíces pueden remontarse a filósofos como Giambattista Vico, puede
considerarse como iniciadores del constructivismo a los psicólogos George Nelly y Jean
Piaget.
Además de los mencionados, puede considerarse asimismo como padres del
constructivismo a George Herbert Mead, Humberto Maturana, Ernst von
Glassersfeld, Francisco Varela, Heinz von Foerster, Niklas Luhmann, Paul
Watzlawick, Gregory Bateson, Lev Vygotski, Kuri Lewin.

II. CONSTRUCTIVISMO:

Cuando se asocia el constructivismo con la educación, a menudo, se encuentra que el

principal problema es que este enfoque se ha entendido como dejar en libertad a los
estudiantes para que aprenden a su propio ritmo; lo cual, muchas veces, sostiene que
el docente no se involucra en el proceso, solo proporciona los insumos, luego deja que
los estudiantes trabajen con el material propuesto y lleguen a sus conclusiones o lo que,
algunos docentes denominan como construir el conocimiento.
Esta es una concepción errónea del constructivismo puesto que este enfoque, lo que
plantea en realidad es que existe una interacción entre el docente y los estudiantes, un
intercambio dialéctico entre los conocimientos del docente y los del estudiante, de tal
forma que se pueda llegar a una síntesis productiva para ambos y, en consecuencia, que
los contenidos son revisados para lograr un aprendizaje significativo.
De ahí, surge la inevitable y necesaria revisión del constructivismo como marco teórico
que sustenta una práctica pedagógica, que plantea la necesaria e ineludible relación
entre la metodología y la concepción que se tiene sobre la enseñanza y el aprendizaje,
así como los demás aspectos vinculados como es el caso de los objetivos, los contenidos,
la metodología misma y por supuesto, las técnicas y recursos, para culminar con el
proceso de evaluación.
El primer obstáculo a enfrentar, es que la mayoría de nosotros aprendimos bajo
lineamientos poco afines con esta propuesta educativa: nuestros maestros poco sabían
del aprendizaje significativo y de la participación activa del educando, salvo alguna
honrosa excepción que siempre ha habido.
Para comprenderlo mejor debemos plantear una pregunta que ha preocupado a los
filósofos de todos los tiempos, ¿Cómo se adquiere el conocimiento?, a lo cual el
constructivismo, como escuela del conocimiento, responde concibiendo el aprendizaje
como un proceso único y personal que se da entre el sujeto y el objeto a conocer, y
coloca al enseñante como facilitador de dicho proceso. Desde una postura psicológica y
filosófica argumenta que los individuos forman o construyen gran parte de lo que
aprenden y comprenden destaca la situación en la adquisición y perfeccionamiento de
las habilidades y los conocimientos.
Desde el punto de vista del constructivismo el maestro no enseña en el sentido
tradicional de pararse frente a la clase e impartir los conocimientos, sino que acuden a
materiales con lo que los alumnos se comprometen activamente mediante
manipulación e interacción social. Un supuesto básico del constructivismo es que los
individuos son participantes activos y deben re-descubrir los procesos básicos. El
constructivismo exógeno recalca la fuerte influencia del exterior en la construcción del
conocimiento.

i. Concepción filosófica del constructivismo:

El constructivismo plantea que nuestro mundo es un mundo humano, producto de la
interacción humana con los estímulos naturales y sociales que hemos alcanzado a
procesar desde nuestras "operaciones mentales (Jean Piaget). Esta posición filosófica
constructivista implica que el conocimiento humano no se recibe en forma pasiva ni del
mundo ni de nadie, sino que es procesado y construido activamente, además la función
cognoscitiva está al servicio de la vida, es una función adaptativa, y por lo tanto el
conocimiento permite que la persona organice su mundo experiencial y vivencial.
La enseñanza constructivista considera que el aprendizaje humano es siempre una
construcción interior. Para el constructivismo la objetividad en sí misma, separada del
hombre no tiene sentido, pues todo conocimiento es una interpretación, una
construcción mental, de donde resulta imposible aislar al investigador de lo investigado.
El aprendizaje es siempre una reconstrucción interior y subjetiva.
El lograr entender el problema de la construcción del conocimiento ha sido objeto de
preocupación filosófica desde que el hombre ha empezado a reflexionar sobre sí mismo.
Se plantea que lo que el ser humano es, es esencialmente producto de su capacidad
para adquirir conocimientos que les han permitido anticipar, explicar y controlar muchas
cosas.

ii. Concepción Social del Constructivismo:

La contribución de Vygotsky ha significado que el aprendizaje no se considere como una
actividad individual, sino más bien social. Se debe valorar la interacción social en el
aprendizaje. Se ha comprobado que el estudiante aprende más eficazmente cuando lo
hace en forma cooperativa. Si bien también la enseñanza debe individualizarse en el
sentido de permitir a cada alumno trabajar con independencia y a su propio ritmo, es
necesario promover la colaboración y el trabajo grupal, ya que se establecen mejores
relaciones con los demás, aprenden más, se sienten más motivados, aumenta su
autoestima y aprenden habilidades sociales más efectivas.
a) Pasos:
En la práctica esta concepción social del constructivismo, se aplica en el trabajo
cooperativo, pero es necesario tener muy claro los siguientes pasos que permiten al
docente estructurar el proceso de Enseñanza-Aprendizaje cooperativo.

 Especificar objetivos de enseñanza.

 Decidir el tamaño del grupo
 Asignar estudiantes a los grupos
 Preparar o condicionar el aula
 Asignar los roles para asegurar la interdependencia.
 Explicar las tareas académicas.
 Estructurar la meta grupal de interdependencia positiva.
 Estructurar la valoración individual.
 Estructurar la cooperación intergrupo.
 Explicar los criterios del éxito.
 Especificar las conductas deseadas.
 Monitorear la conducta de los estudiantes.
 Proporcionar asistencia con relación a la tarea.
 Intervenir para enseñar con relación a la tarea.
 Proporcionar un cierre a la lección.
 Evaluar la calidad y cantidad de aprendizaje de los alumnos.
 Valorar el funcionamiento del grupo.

iii. Concepto Psicológica del Constructivismo:

El constructivismo tiene como fin que el alumno construya su propio aprendizaje, por lo
tanto, el profesor en su rol de mediador debe apoyar al alumno para:

 Enseñarle a pensar: Desarrollar en el alumno un conjunto de habilidades

cognitivas que les permitan optimizar sus procesos de razonamiento
 Enseñarle sobre el pensar: Animar a los alumnos a tomar conciencia de sus
propios procesos y estrategias mentales (metacognición) para poder
controlarlos y modificarlos (autonomía), mejorando el rendimiento y la eficacia
en el aprendizaje.
 Enseñarle sobre la base del pensar: Quiere decir incorporar objetivos de
aprendizaje relativos a las habilidades cognitivas, dentro del currículo escolar.
 III. LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE ENSEÑANZA DESDE EL CONSTRUCTIVISMO

i. El Aprendizaje Es Una Construcción Idiosincrásica:

Es decir, está condicionado por el conjunto de características físicas, sociales, culturales,
incluso económicas y políticas del sujeto que aprende. Condicionamientos que también
son válidos para quien enseña y su forma de hacerlo. Si la persona que enseña parte de
la idea de que es poseedor del conocimiento que va a transmitir a los estudiantes,
probablemente usará metodologías tradicionales que implican un proceso pasivo de
aprendizaje, con los estudiantes en la postura de receptores del conocimiento. En
cambio, si la persona que enseña parte del principio de que el conocimiento se
construye, va a promover la participación activa de los estudiantes, va a entrar en
diálogo con ellos, para lograr un ambiente de colaboración, en el cual es posible, llegar
a la construcción del conocimiento, tomando como base el acervo científico y
tecnológico, acumulado por el ser humano a lo largo de su historia.

ii. Las Construcciones Previas Inciden De Manera Significativa En Los Aprendizajes

Nuevos:
Ausubel (Papalia, Wendkos y Duskin, 2007) ya lo planteó y se revisaron los elementos
esenciales de esta propuesta en las teorías de aprendizaje. Los elementos que se revisen
en una determinada materia deben ser significativos, deben aportar algo al estudiante,
de tal forma que puedan ser asimilarlos y luego integrados con los conocimientos que
ya poseían, para así alcanzar niveles óptimos de aprendizaje. En función de estos
principios y para fines del presente artículo, se entiende que un objetivo es “el estado al
cual se quiere llegar luego de realizar el proceso formativo” (Lamata y Domínguez, 2003:
131). A lo cual, se puede añadir, que deben tomar en cuenta el contexto en el que son
formulados y los conocimientos previos que los estudiantes ya poseen. La definición de
los objetivos es una tarea esencial al momento de pensar en el proceso de enseñanza,
puesto que se trata de establecer lo que se pretende que los estudiantes alcancen al
culminar el proceso de formación. Los objetivos guardan una estrecha relación con las
estrategias de aprendizaje, ya que constituyen el qué y el cómo del proceso. Es así como,
los objetivos “constituyen la guía del proceso de formación; determinan el orden de los
contenidos y su secuencia, orientan los métodos y definen la evaluación” (Lamata y
Domínguez, 2003: 132).
Considerando los aspectos del constructivismo en la pedagogía, es posible plantearse
en consecuencia que el objetivo de la enseñanza, desde esta postura es el de que los
estudiantes construyan un conocimiento significativo; alcancen la comprensión
cognitiva para favorecer el cambio conceptual, considerando las condiciones
emocionales, tanto del educador como del estudiante, para lograr niveles satisfactorios
de adaptación al contexto y un adecuado bienestar. Cuando el docente ya ha definido
los objetivos de aprendizaje de sus estudiantes, debe decidir cuáles son los contenidos
que revisará durante el proceso formativo.

IV. LA EVALUACIÓN CONSTRUCTIVISTA:

Toda evaluación del proceso formativo es esencial para así obtener información valiosa
sobre la ejecución del mismo y el cumplimiento de los objetivos. La información
obtenida ofrece retroalimentación oportuna al docente, quien puede tomar decisiones
sobre el proceso de formación, ya sea para modificarlo o cambiarlo totalmente. La
evaluación se sustenta en algunos principios básicos de los cuales se deriva la necesidad
de evaluar, y que fueron planteados por Santiago Castillo (2006: 263). Se hace un
resumen de los que son útiles para la reflexión actual:
a) Principio De Racionalidad:
Entendida como un ejercicio de reflexión; es necesario llevarlo a cabo para saber si el
proceso de formación está alcanzando aquello que se pretende: el aprendizaje.
La evaluación aporta en este sentido, información que debe ser tomada en cuenta para
mejorar los procesos.
b) Principio De Responsabilidad:
Todo proceso formativo implica un alto grado de compromiso con la tarea que se está
llevando a cabo; tanto en lo que se hace como en la forma en que se hace. En este
sentido, la evaluación valora ambos niveles y ofrece información significativa para
mejorar la calidad de los procesos educativos.
c) Principio De Colegialidad:
La formación no se hace de forma aislada, depende de un grupo de personas integradas
en un organismo colegiado. La evaluación aporta información pertinente a este grupo,
con la finalidad de que pueda tomar las decisiones necesarias para mejorar el proceso
educativo y cumplir la misión para la cual están reunidos.
d) Principio De Profesionalidad:
La evaluación contribuye a mejorar la práctica profesional puesto que se interesa por la
formación que las personas están recibiendo, pero también por los niveles de
profesionalismo demostrados por los docentes en sus tareas.
e) Principio De Perfectibilidad:
El proceso formativo no es perfecto, está sujeto a cambios continuos que intentan
mejorarlo y, así, proporcionar mejores condiciones para la formación de buenos
profesionales. La evaluación aporta insumos sobre las áreas a perfeccionarse, así como
también sobre la forma de hacerlo.
 f) Principio De Ejemplaridad:
La formación profesional otorgada por una institución puede servir de referente a otras
formaciones. La evaluación aporta insumos sobre el proceso para mantener altos niveles
de calidad que redunden en mejores procesos de formación, que se conviertan en
ejemplo de otras instituciones.

V. ¿APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS?

El aprendizaje significativo surge cuando el alumno, como constructor de su propio

conocimiento, relaciona los conceptos a aprender y les da un sentido a partir de la
estructura conceptual que ya posee. Dicho de otro modo, construye nuevos
conocimientos a partir de los conocimientos que ha adquirido anteriormente. Este
puede ser por descubrimiento o receptivo. Pero además construye su propio
conocimiento porque quiere y está interesado en ello.
El aprendizaje significativo a veces se construye al relacionar los conceptos nuevos con
los conceptos que ya posee y otras al relacionar los conceptos nuevos con la experiencia
que ya se tiene.
El aprendizaje significativo se da cuando las tareas están relacionadas de manera
congruente y el sujeto decide aprenderlas.

i. Ideas Fundamentales De La Concepción Constructivista

La concepción constructivista del aprendizaje y de la enseñanza se organiza en torno a
tres ideas fundamentales:
a) El Alumno Es El Responsable Último De Su Propio Proceso De Aprendizaje.
Es él quien construye el conocimiento y nadie puede sustituirle en esa tarea. La
importancia prestada a la actividad del alumno no debe interpretarse en el sentido de
un acto de descubrimiento o de invención sino en el sentido de que es él quien aprende
y, si él no lo hace, nadie, ni siquiera el facilitador, puede hacerlo en su lugar. La
enseñanza está totalmente mediatizada por la actividad mental constructiva del
alumno.
El alumno no es sólo activo cuando manipula, explora, descubre o inventa, sino también
cuando lee o escucha las explicaciones del facilitador.
La actividad mental constructiva del alumno se aplica a contenidos que ya poseen un
grado considerable de elaboración, es decir, que es el resultado de un cierto proceso de
construcción a nivel social.
b) Los alumnos construyen o reconstruyen objetos de conocimiento que de hecho
están construidos.
Los alumnos construyen el sistema de la lengua escrita, pero este sistema ya está
elaborado; los alumnos construyen las operaciones aritméticas elementales, pero estas
operaciones ya están definidas; los alumnos construyen el concepto de tiempo histórico,
pero este concepto forma parte del bagaje cultural existente; los alumnos construyen
las normas de relación social, pero estas normas son las que regulan normalmente las
relaciones entre las personas.
c) El hecho de que la actividad constructiva del alumno se aplique a unos contenidos
de aprendizaje preexistente condiciona el papel que está llamado a desempeñar el
facilitador.
Su función no puede limitarse únicamente a crear las condiciones óptimas para que el
alumno despliegue una actividad mental constructiva rica y diversa; el facilitador ha de
intentar, además, orientar esta actividad con el fin de que la construcción del alumno se
acerque de forma progresiva a lo que significan y representan los contenidos como
saberes culturales.

VI. PROCESOS DE CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO

Aprender un contenido implica atribuirle un significado, construir una representación o

un "modelo mental" del mismo. La construcción del conocimiento supone un proceso
de "elaboración" en el sentido que el alumno selecciona y organiza las informaciones
que le llegan por diferentes medios, el facilitador entre otros, estableciendo relaciones
entre los mismos.
En esta selección y organización de la información y en el establecimiento de la relación
hay un elemento que ocupa un lugar privilegiado: el conocimiento previo pertinente que
posee el alumno en el momento de iniciar el aprendizaje.
El alumno viene "armado" con una serie de conceptos, concepciones, representaciones
y conocimientos, adquiridos en el transcurso de sus experiencias previas, que utiliza
como instrumento de lectura e interpretación y que determinan qué informaciones
seleccionará, cómo las organizará y qué tipos de relaciones establecerá entre ellas. Si el
alumno consigue establecer relaciones sustantivas y no arbitrarias entre el nuevo
material de aprendizaje y sus conocimientos previos, es decir, si lo integra en su
estructura cognoscitiva, será capaz de atribuirle significados, de construirse una
representación o modelo mental del mismo y, en consecuencia, habrá llevado a cabo un
aprendizaje significativo.
VII. LOS CONTENIDOS

Se denomina así a los temas y subtemas que se van a abordar durante el proceso de
formación; constituyen todos los datos y hechos conocidos en un área específica hasta
el momento actual y que son motivo de estudio. Su conocimiento, inicialmente, está a
cargo de los docentes, quienes los revisan junto a los estudiantes. Constituyen el “qué”
de la formación profesional y están vinculados al proceso y las actividades que el
docente lleva a cabo para revisarlos.
Se espera que los estudiantes asimilen los contenidos propuestos, los integren en sus
estructuras cognitivas y generen cambios en la forma de concebir las cosas ya que, a
menudo, constituyen una ampliación de los contenidos que antes poseían y pueden
contribuir a su desarrollo y crecimiento, tanto profesional como personal. Los
contenidos están determinados por los objetivos planteados; la persona encargada de
formularlos debe definir su cantidad, su secuencia y el tiempo que se requiere para
alcanzarlos.
a) En Cuanto Se Refiere A La Cantidad:
Se trata de definir cuántos temas y subtemas serán abordados durante el proceso
formativo, tanto en forma general (durante toda la carrera) como en particular (qué
contenidos se revisan en qué niveles y hasta dónde llegar en cada nivel).
Como se puede entender fácilmente, la organización de los contenidos está vinculada,
estrechamente, con la disponibilidad de tiempo para llevar a cabo el proceso; mientras
más amplio es el contenido de una rama específica, más tiempo se requerirá para
revisarlo.
b) Respecto A La Secuencia:
Es importante que los contenidos tengan una cierta lógica horizontal y vertical que
indique aquellos que se revisan antes y aquellos que aparecen después, de tal manera
que los estudiantes tengan bases suficientes para ir asimilando contenidos de mayor
complejidad, conforme avanza su proceso de formación. Generalmente, la revisión de
contenidos se hace desde los más simples a los más complejos.
La lógica horizontal organiza la secuencia de contenidos a lo largo de todo el proceso de
formación; requiere una concatenación en los períodos en los cuales se divide la
formación. La lógica transversal indica la necesidad de que haya una relación entre los
contenidos vistos en un nivel en particular, precisamente para que los estudiantes
puedan integrarlos. La secuencia curricular debe tener en cuenta las condiciones dadas
en la ciencia; así como también, aquellas determinadas por el contexto, los estudiantes
y el medio.
c) Respecto Al Tiempo Que Se Requiere Para Tratar Cada Tema:
Es necesario tomar en cuenta la cantidad de contenidos a revisar; sin embargo, hay que
pensar que en ciertos temas es imposible revisar todo el bagaje teórico-práctico de una
determinada disciplina. Esta es la razón por la cual, se requiere seguir aprendiendo a lo
largo de la vida, debido a los cambios vertiginosos que ha sufrido el conocimiento y a su
incremento exponencial, en los últimos años. Cuando ya se ha definido los objetivos y
los contenidos, es posible pensar en la metodología, que constituye el cómo del proceso
de formación.

VIII. La Metodología:

Es un elemento esencial del proceso de formación, porque constituye la manera, la

forma cómo se lleva a cabo la formación. La finalidad principal del escogimiento de una
metodología adecuada, es que los estudiantes, aprendan. Desde el punto de vista del
constructivismo, se considera que la metodología debe reunir varias características, que
ya son mencionadas en otras fuentes y de las cuales se hace un resumen a continuación
(Universidad San Buenaventura, 2015):

1. Tomar En Cuenta El Contexto:

Los conocimientos deben ser globales y particulares, a la vez.
Esto requiere un equilibrio entre la revisión teórica de los contenidos, pero también su
aplicación particular en los contextos específicos en los cuales los estudiantes tienen
que desenvolverse.
No es posible una aplicación a priori porque de lo contrario se vuelve imposición.

2. Considerar Los Aprendizajes Previos:

Esta es otra variable a considerar, al momento de escoger una metodología. Para lo cual,
es necesario que los docentes estén al tanto de las materias que ya se han revisado con
anterioridad o, si no lo están, hacer una pequeña evaluación diagnóstica al inicio de la
materia para conocer cuáles son los conocimientos que los estudiantes ya poseen.

3. Deben Privilegiar La Actividad:

Es decir, deben favorecer la implicación activa de los estudiantes.
No se trata de un mero discurso, sino de la creencia y convicción de que la participación
de los estudiantes es un elemento valioso e importante del proceso de formación: la
búsqueda de información, la realización de comentarios sobre la información obtenida,
los ejercicios prácticos, los juegos, son muchas de las técnicas que favorecen la
implicación de los estudiantes.

4. Ser Esencialmente Auto estructurantes:

los estudiantes tienen variados estilos de aprendizaje. Existen personas que prefieren
las actividades visuales, otros las auditivas y otros más las táctiles. Todos estos
elementos inciden en la elección de las técnicas más adecuadas a unos y otros. El
docente requiere encontrar un equilibrio en la elección hecha con la finalidad de
mantener atentos a todos los participantes, para que puedan involucrarse en el proceso
y, que cada participante pueda encontrar la mejor forma para asimilar el contenido
propuesto.

5. Favorecer El Diálogo Desequilibrante:

la elección de la metodología debe plantear cuestionamientos y preguntas, de tal forma
que haya un diálogo entre los participantes. Los estudiantes no son meros recipientes
del conocimiento por lo que pueden plantear sus posturas, ideas y pensamientos
respecto a un tema. Sin embargo, esta participación está en estrecha relación con el
hecho de que es diferente trabajar con un grupo que recién inicia, cuyos participantes
todavía no se conocen y cuyas relaciones y mutuo conocimiento son bastante
incipientes, que trabajar con un grupo que ya tiene varios meses de relaciones, durante
los cuales ya se han ido consolidando sub-grupos y ya tienen un buen nivel de
conocimiento entre ellos.

6. Utilizar El Taller Y El Laboratorio:

Son actividades que implican hacer cosas, que motivan al contacto con diversidad de
materiales y son una oportunidad para revisar el conocimiento, pero también para
aportar algo de sí en la ejecución de la tarea propuesta. Esto facilita el contacto con el
tema que se esté abordando y su asimilación por parte de los estudiantes.

7. Privilegiar Operaciones Mentales De Tipo Inductivo:

En este caso, el docente inicia el tema desde algo en particular y luego conduce el trabajo
hasta lograr generalizar; la secuencia del trabajo es; presentar un hecho, analizarlo,
buscar relaciones y factores implicados y, finalmente, generalizar.
Sin embargo, hay que recordar que este lado (inductivo) forma parte de un esquema,
en el cual, el otro polo es lo deductivo, en cuyo caso, la metodología sería la siguiente:
plantear una teoría, desarrollar aplicaciones y explicar hechos reales a partir de la
concreción.
Cuando ya se ha escogido la metodología constructivista, es necesario pensar en las
técnicas y los recursos, puesto que se trata de que el docente plantee actividades de
diversa índole a los estudiantes, lo cual requiere de diversos elementos.

IX. COMO GUIAR LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DEL ALUMNO HACIA EL

APRENDIZAJE DE DETERMINADOS CONTENIDOS:

La construcción del conocimiento entiende la influencia educativa en términos de ayuda

prestada a la actividad constructiva del alumno y la influencia educativa eficaz en
términos de un ajuste constante y sostenido de esta ayuda.
Es una ayuda porque el verdadero artífice del proceso de aprendizaje es el propio
alumno: es él quien va a construir los significados. La función del facilitador es ayudarle
en ese cometido. Una ayuda, sin cuyo concurso es altamente improbable que se
produzca la aproximación deseada entre los significados que construye el alumno y los
significados que representan y vehiculan los contenidos.
En la medida que la construcción del conocimiento, que lleva a cabo el alumno, es un
proceso en que los avances se entremezclan con dificultades, bloqueos e incluso, a
menudo, retrocesos, cabe suponer que la ayuda requerida en cada momento será
variable en forma y cantidad. En ocasiones, se dará al alumno una información
organizada y estructurada; en otras, modelos de acción a imitar; en otras, formulando
indicaciones y sugerencias más o menos detalladas para abordar las tareas; en otras,
permitiéndole que elija y desarrolle las actividades de aprendizaje, de forma totalmente
autónoma.
Los ambientes educativos, sostienen el proceso de construcción del conocimiento, son
los que ajustan continuamente el tipo y la cantidad de ayuda pedagógica a los procesos
y dificultades que encuentra el alumno en el transcurso de las actividades de
aprendizaje.
Cuando se analiza la actividad constructiva del alumno en su desarrollo y evolución, es
decir, como un proceso constante de revisión, modificación, diversificación,
coordinación y construcción de esquemas de conocimiento, es igualmente necesario
analizar la influencia educativa en su desarrollo y evolución.
De ahí el símil de "andamiaje" que llama la atención sobre el carácter cambiante y
transitorio de la ayuda pedagógica eficaz.
El facilitador y el alumno gestionan conjuntamente la enseñanza y el aprendizaje en un
"proceso de participación guiada".
La gestión conjunta del aprendizaje y la enseñanza es un reflejo de la necesidad de tener
siempre en cuenta las interrelaciones entre lo que aportan el profesor, el alumno y el
contenido.
Pero la gestión conjunta no implica simetría de las aportaciones: en la interacción
educativa, el profesor y el alumno desempeñan papeles distintos, aunque igualmente
imprescindibles y totalmente interconectados. El profesor gradúa la dificultad de las
tareas y proporciona al alumno los apoyos necesarios para afrontarlas, pero esto sólo es
posible porque el alumno, con sus reacciones, indica continuamente al profesor sus
necesidades y su comprensión de la situación.
Cinco son los principios generales que caracterizan las situaciones de enseñanza y
aprendizaje en las que se da un proceso de participación guiada (Rogoff, 1984).
1. Proporcionan al alumno un puente entre la información disponible - el
conocimiento previo- y el conocimiento nuevo necesario para afrontar la
situación.
2. Ofrecen una estructura de conjunto para el desarrollo de la actividad o la
realización de la tarea.
 3. Implican un traspaso progresivo del control, que pasa de ser ejercido casi
exclusivamente por el facilitador a ser asumido por el alumno.
4. Hacen intervenir activamente al facilitador y al alumno.
5. Pueden aparecer tanto de forma explícita como implícita en las interacciones
habituales entre los adultos en los diferentes contextos.

X. DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA:

En una perspectiva constructivista, el diseño y la planificación de la enseñanza debería

prestar atención simultáneamente a cuatro dimensiones:
i. Los Contenidos De La Enseñanza:
Se sugiere que un ambiente de aprendizaje ideal debería contemplar no sólo factual,
conceptual y procedimental del ámbito en cuestión sino también las estrategias de
planificación, de control y de aprendizaje que caracterizan el conocimiento de los
expertos en dicho ámbito.
ii. Los métodos y estrategias de enseñanza:
La idea clave que debe presidir su elección y articulación es la de ofrecer a los alumnos
la oportunidad de adquirir el conocimiento y de practicarlo en un contexto de uso lo
más realista posible.
iii. La secuencia de los contenidos:
De acuerdo con los principios que se derivan del aprendizaje significativo, se comienza
por los elementos más generales y simples para ir introduciendo, progresivamente, los
más detallados y complejos.
iv. La organización social:
Explotando adecuadamente los efectos positivos que pueden tener las relaciones entre
los alumnos sobre la construcción del conocimiento, especialmente las relaciones de
cooperación y de colaboración.

XI. ROL DEL APRENDIZAJE DEL ADULTO EN LA CONSTRUCCIÓN DE

APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS:

La mediación es una intervención que hace el adulto o sus compañeros cercanos para
enriquecer la relación del alumno con su medio ambiente. Cuando le ofrecen variedad
de situaciones, le comunican sus significados y le muestran maneras de proceder, lo
ayudan a comprender y actuar en el medio.
Para que la ayuda de los mediadores sea efectiva, provocando desarrollo, es necesario
que exista:
  Intencionalidad por parte del facilitador (mediador) de comunicar y enseñar
con claridad lo que se quiere transmitir, produciendo un estado de alerta en el
alumno.

 Reciprocidad. Se produce un aprendizaje más efectivo cuando hay un lazo

de comunicación fuerte entre el facilitador y alumno.

 Trascendencia. La experiencia del alumno debe ir más allá de una situación de

"aquí y ahora". El alumno puede anticipar situaciones, relacionar experiencias,
tomar decisiones según lo vivido anteriormente, aplicar los conocimientos a
otras problemáticas, sin requerir la actuación directa del adulto.

 Mediación del significado. Cuando los facilitadores construyen conceptos con

los alumnos, los acostumbran a que ellos sigan haciéndolo en distintas
situaciones. El facilitador debe invitar a poner en acción el pensamiento y
la inteligencia, estableciendo relaciones o elaborando hipótesis.

 Mediación de los sentimientos de competencia y logro. Es fundamental que

el alumno se sienta capaz y reconozca que este proceso le sirve para alcanzar
el éxito. Esto asegura una disposición positiva para el aprendizaje y aceptación
de nuevos desafíos, así tendrá confianza en que puede hacerlo bien. Afianzar sus
sentimientos de seguridad y entusiasmo por aprender, es la base sobre la que se
construye su autoimagen.
El reconocimiento positivo de los logros y las habilidades que han puesto
en juego para realizar la actividad con éxito, aumenta la autoestima, se facilita el
sentimiento de logro personal y de cooperación con otros.

XII. CONCLUSIONES:

Se ha llevado a cabo una somera revisión del constructivismo considerando algunos de

sus postulados básicos y sus implicaciones para la pedagogía. Se considera que esta
postura orienta la realización de actividades mediante las cuales, el estudiante puede
tener acceso a la información que el docente desea compartir y así, ampliar sus
conocimientos sobre un tema, lo cual favorecerá su adaptación en el medio que le
rodea. Del proceso formativo, se ha realizado una descripción analítica de los diversos
aspectos que lo constituyen, desde la formulación de los objetivos, los contenidos, la
metodología, las técnicas y la evaluación, que contribuyen a una mejor comprensión del
proceso de formación. En cuanto a los objetivos se considera que el principal es el
cambio cognitivo y afectivo, de tal forma que las personas puedan alcanzar satisfactorios
niveles de adaptación en las condiciones en las que viven. Respecto a los contenidos, se
reconoce la importancia de mantener una secuencia lógica horizontal y vertical al
momento de proponerlos. De igual manera, se requiere considerar su cantidad y el
tiempo necesario para revisarlos.
En la metodología, se plantea la cuestión de que el conocimiento y su construcción
tienen un componente idiosincrásico importante, que se debe tomar en cuenta; al igual
que los conocimientos previos del estudiante. No se trata de revisar los contenidos
porque hay que hacerlo, sino que éstos deben adecuarse a la realidad que vive el sujeto.
Finalmente, se ha señalado la importancia de las técnicas y de los recursos como parte
del proceso de formación, para terminar con la evaluación, necesaria, en cuanto
proporciona información valiosa sobre el desarrollo del aprendizaje y el logro de los
objetivos propuestos.
 Bibliografía

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