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SEGURIDAD E HIGIENE

INDUSTRIAL
UNIDAD 1 LEGISLACIÓN PERUANA EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

TAREA N° 1

Integrantes:

Iglesias Flores, Roller

García Ocupa, Fernalí

Docente:
Fernando Jaime Carlos Torres

Especialidad:
AGROINDUSTRIA

TRUJILLO – PERÚ
2018
ACTIVIDAD N° 1

Observe la imagen y con la ayuda de la tabla de peligros identifique los peligros que están
presente en las actividades y sus riesgos (evento y consecuencia). Utilice el cuadro siguiente:

N° PELIGROS EVENTOS CONSECUENCIA


1
Presencia de Animales Agresores Exposición Picadura/Mordedura
2
Carga en movimiento Caídas a distinto nivel Lesiones
3
Tormenta Eléctrica Exposición Electrocución
4
Objeto Suspendido Impacto de objetos proyectados Caída de objeto
5
Superficie de trabajo en mal estado Manipulación Lesiones por contacto
6
Objetos en el suelo Caídas al mismo nivel Lesiones
7
Postura Inadecuada Golpes o choques con objetos Lesiones

8 Elementos mal asegurados Manipulación Lesiones por contacto

9 Material Explosivo Exposición Explosión/Incendio

10 Herramientas para golpear (martillo, combas) Manipulación Golpe / Lesiones

11 Material Combustible Exposición Explosión/Incendio

12 Carga en movimiento Caídas a distinto nivel Lesiones

13 Posición Inadecuada de la escalera Posturas Problema muscular /Luxaciones

14 Objetos en Movimiento Manipulación Lesiones/Atrapamiento


Carga física por levantar objetos pesados o
15 Sobreesfuerzo Luxaciones
hacerlo inadecuadamente
Contacto directo o indirecto con puntos
16 Exposición Efectos de Electricidad
eléctricos
Contacto directo o indirecto con puntos
17 Exposición Efectos de Electricidad
eléctricos
18 Postura Inadecuada Posturas Problema muscular /Luxaciones
Alimentación en cercanía de sustancias
19 Exposición Daños a la Salud
corrosivas
Presencia de Olores desagradables/
20 Exposición Asfixia / Alergia
Sustancias Asfixiantes
1 2
3

5 4

7 8
6

11

9 10

12

13

15

14

17

19
16

18
20
ACTIVIDAD N° 2

Haciendo uso del listado de actos y condiciones sub estándar, identifique (enumerando)
los actos subestándares e identifique (con letras) las condiciones subestándares
presentes en la imagen siguiente llenando el cuadro siguiente:

N° ACTOS SUBESTANDAR LETRA CONDICIÓN SUBESTANDAR


1 No usar equipos de protección personal A Peligro de explosión o incendio
2 Realizar mantenimiento de equipo mientras se
B Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
encuentran operando
3 No señalar o advertir a la persona C Ventilación Insuficiente
4 Operar a velocidad inadecuada con máquinas. D Espacio limitado para desenvolverse
5 Instalar carga de manera incorrecta E Sistema de advertencias insuficiente

5
6

A
C

A
4
D

B
ACTIVIDAD N° 3

Observe con atención el video “¡Cuídate! Prevención de riesgos laborales” y responda las
siguientes preguntas:
1. ¿Cuáles son los pasos que nos permiten cuidar la vida y la salud en el centro
laboral?

 Conocer Donde está el riesgo


 Hacer que los riesgos sean mínimos

2. ¿En dónde podemos encontrar los riesgos profesionales?

Los riesgos pueden estar en:

 Condiciones de seguridad o de inseguridad


 En el medio en donde se desarrolla el trabajo
 Presencia de contaminantes físicos, químicos o biológicos
 Exigencias físicas o mentales del trabajo
 Forma de Organización

3. ¿Qué puede ocasionar los riesgos profesionales?

Pueden romper el equilibrio físico, mental o social de una persona.

4. ¿Cuáles son las consideraciones a tomar en cuenta en la prevención de


riesgos laborales? indique un ejemplo de cada uno.

Las consideraciones a tomar en cuenta en la prevención de riesgos laborales son:


 Seguridad en el trabajo: utilizar herramientas inadecuadas o de mala calidad
puede provocarnos accidentes o lesiones debe estar siempre en buen estado.
 Higiene Industrial: El ruido, las vibraciones, el calor, los productos tóxicos,
vapores o los contaminantes biológicos deben mantenerse dentro de los
niveles que no supongan riesgos para nuestra salud.

 Medicina Laboral: Someterse a reconocimiento médico una vez al año y


seguir las normas sanitarias de los planes de prevención y campañas de
vacunación.

 Formación: La adaptación por parte del trabajar proporcionado


conocimientos, cambiar actitudes y mejorar la destreza en la realización del
trabajo contribuyendo así a la prevención de accidentes y enfermedades
profesionales.
 Ergonomía: Evitar los movimientos inútiles, es decir, por ejemplo la altura del
plano de trabajo debe permitir que el cuerpo quede ligeramente inclinado
hacia adelante.

ACTIVIDAD N° 4

Copiar como imagen una política de Seguridad y Salud en el Trabajo de cualquier


empresa peruana y comente si cumple con los principios de la política del sistema
de Gestión de seguridad y salud en el trabajo establecida por el Art. 23 de la Ley N°
29783.
Comentario:
Luego de haber analizado la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa
ADINELSA, concluimos que , en efecto dicha empresa cuenta con los requisitos que se
necesitan establecer en una Política de Seguridad y salud en el trabajo , deduciendo que :
- La empresa promueve e integra la seguridad y salud en el trabajo propiciando la
mejora continua.
- Se revisan periódicamente los objetivos de la empresa para asegurar el
cumplimiento de los compromisos de los trabajadores para asegurar la satisfacción
de los clientes.
- Tienen establecidos ambientes de trabajos seguros y saludables minimizando los
riesgos con la finalidad de prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales.
- Se promueve la sensibilización y conciencia de la seguridad y salud en el trabajo
mediante programas de capacitación en donde participen todos los trabajadores y
estén informados en temas de seguridad y salud en el trabajo.

Es muy importante contar con una política de Seguridad y Salud en el trabajo ya que la
misma tiene por objeto establecer en la empresa la política, los objetivos de seguridad y
salud en el trabajo, como también los mecanismos y acciones necesarias para alcanzar
dichos objetivos.

ACTIVIDAD N° 5

Observe con atención el video “Plan perfecto de Prevención de riesgos laborales” y


responda las siguientes preguntas:

1. ¿Cuáles son los aspectos claves de un sistema de gestión?

Política Preventiva
Planificación e Implantación
Revisión de Actuaciones
Auditoria ( Control Externo
2. ¿Qué entiende por Política preventiva de la empresa?

Es reconocer la importancia de los recursos humanos, las personas que trabajan en


una empresa deben ser consideradas como el activo más importante de la misma,
le prevención de riesgos laborales aumenta el bienestar del trabajador y produce una
mejor pre disposición hacia su tarea lo que puede traducirse a una mayor
satisfacción personal, y por tanto una mayor eficacia y rendimiento.
3. ¿Cuál es el punto de partida para implantar la política de prevención de riesgos
laborales?

Para implantar la política de prevención de riesgos debe partir del Conocimiento de


la Realidad de la Empresa y de la necesaria Coordinación entre las personas o
empresas actuantes para adecuar a la misma el mejor modelo Preventivo. Para ello
es necesario impulsar una Cultura de Prevención de todos los miembros de la
Empresa.

4. ¿Cuál es la misión de una auditoria?

Determinar si el Sistema de Prevención es adecuado, teniendo en cuenta los


siguientes criterios: Tamaño de la Empresa y los Riesgos Presentes.