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ETICOS EN LAS
EVALUACIONES
PSICOLOGICAS
FORENSES
Mtro. Luis Canseco
Diplomado Online
PASOS EN EL PROCESO DE LA EVALUACIÓN
PERICIAL PSICOLÓGICA
• 1) Solicitud de la evaluación pericial.
• 2) Primera recogida de información.
• 3) Formulación de hipótesis.
• 4) Operativización de las hipótesis mediante instrumentos y procedimientos de
evaluación.
• 5) Contrastación de hipótesis.
• 7) Ratificación.
METODOLOGÍA EN LA EXPLORACIÓN
PSICOLÓGICA FORENSE
• Para la recogida de datos el psicólogo forense se
valdrá de las distintas técnicas de evaluación
psicológica (Tiffon, 2009). DESARROLLO
PSICOBIOGRAFICO
semiestructurado,.
TIPOS DE ENTREVISTA
• ESTRUCTURADA
“PSICOLOGOS Y
PSIQUIATRAS NO
INTERROGAMOS EN
• SEMI ESTRUCTURADA √ CONTEXTOS
FORENSES”
• ABIERTA
1. Se recomienda comenzar la entrevista
con un formato poco directivo que
favorezca el establecimiento del
rapport (No percibir la intención del
entrevistador).
2. No se recomienda confrontar al
peritado con información dispar hasta
el final de la entrevista.
3. Mantenerse neutro respecto a las
descripciones aportadas por los
evaluados, evitando transmitir
desagrado, incredulidad o juicios de
valor.
EJEMPLO DE PRESENTACIÓN DEL PERITO
PSICÓLOGO;
• Entrevistador: Buenos días, señor Dean 😃, soy Emil Watts, Psicóloga del juzgado
segundo de lo penal. ¿como desea que le llame de tu o de usted?
• Valorado: de tu por favor.
• Entrevistador: Bien Dean, estoy aquí en cumplimiento de una orden judicial, por parte
del juzgado segundo de lo penal. Se trata de que platiquemos de los problemas por lo que
estás en prisión, sobre como te has sentido últimamente. ¿Estas de acuerdo?
• Valorado: Claro que si.
• Entrevistador: Dean es importante mencionarte que presentaré un informe escrito al
juzgado segundo de los penal sobre la información que me proporciones. Así que es
probable que te visité en tu celda más de dos veces. En esta ocacion platicaremos más o
menos una hora, ¿estas de acuerdo.?
• Valorado: ok adelante.
Algunos autores también han senalado las ventajas que
supone grabar las entrevistas periciales (Esbec & Gómez-
Jarabo, 2000):
• Incrementa la precisión de la evaluación y permite revisar la
entrevista completa.
• Aumenta la riqueza documental.
• Permite al forense revisar el caso antes del juicio oral.
• Posibilita, en su caso, la revisión crítica por parte de los
distintos operadores jurídicos.
• Puede ser revisada en el acto del juicio oral.
• Permite el almacenaje de la información.
ADMINISTRACION DE PREUBAS PSICOLOGICAS
FACTORES CONTAMINANTES EN LA
ADMINISTRACION DE PREUBAS PSICOLOGICAS
Imagen
favorable
Sinceridad
• Efecto aprendizaje
PERSPECTIVA MULTIMÉTODO-MULTIDIMENSIÓN
La valoración de la
personalidad se
estructurará dentro de la
entrevista pericial a través
de la descriptiva psico
biográfica, explorando las
distintas áreas de la vida
del sujeto en las distintas
etapas evolutivas.
Prestaremos especial
atención a los factores
estresantes.
VALORACIÓN EN MENORES DE EDAD
Con relación a la exploración psicopatológica de menores de
edad, el perito psicólogo se enfrenta a algunas dificultades
específicas:
• Limitaciones cognitivas.
• Contrastar los datos aportados con otras fuentes
• Temor al proporcionar información
• Falta de motivación
• Algunas conductas desajustadas son entendibles desde la
misma etapa psicoevolutiva.
• Los problemas exteriorizados enmascaran los problemas
interiorizados.
ETICA Y DEONTOLOGÍA EN PSICOLOGIA
FORENSE
LA RELACION PERITO – PERITADO
• Confidencialidad
• Consentimiento informado
• Aclarar el rol de la intervención
• No alterar el trato de los peritados
• Evitar la victimización secundaria
LA REPERCUSIÓN DEL INFORME PERICIAL
PSICOLÓGICO
• Los informes psicológicos forenses son utilizados por los juzgadores para decidir
sobre aspectos importantes de la vida de las personas implicadas en los
procedimientos judiciales (por ejemplo, límites a sus derechos fundamentales,
resarcimiento del daño, regulación de las relaciones parentales, etcétera), lo que
supone un plus de responsabilidad en la intervención del psicólogo en esta área
y la exigencia de aplicación de altos estándares técnicos y éticos (EFPA, 2004).
• Se hace imprescindible contar con una formación específica y actualizada en esta
especialidad de la Psicología aplicada que garantice las competencias
necesarias para el ejercicio profesional.
Luis Canseco. Psicólogo Forense
diplomados@socifo.com