EL MIEDO AL CAMBIO:

EL CUENTO DE LA OSITA “BIEN COSIDA”

Miedo al cambio. Miedo a lo desconocido. Siempre ha estado ahí. Miedo que (las más de
las veces) solo se combate ante la constatación de que el cambio es irremediable,
irreversible, y que no puede simplemente ignorarse. Que hay que luchar y adaptarse a él.
Para sobrevivir.

Atentos a la siguiente cita:

Casi a diario estamos en nuestra cueva, a oscuras. Noche tras noche. Día tras día. Sí,
¡hogar, dulce hogar! Y cuando salíamos luchábamos por comida en un mundo brutal y
hostil. Y yo luchaba por sobrevivir a mi familia.

Los Croods vivimos gracias a mi papá. Era fuerte y seguía las reglas. Las pintaba en la
pared de la cueva. Todo lo nuevo es malo. La curiosidad es mala. Salir de noche es
malo. Básicamente, todo lo divertido es malo. ¡Bienvenidos a mi mundo!

Pero ésta es la historia de cómo todo cambió super rápido. Porque no sabíamos que
nuestro mundo estaba a punto de llegar a su fin. Y no había reglas en nuestra cueva que
nos prepararan para eso.

Podía ser el lamento de un colaborador cualquiera en una empresa, pero no. Son las
primeras frases de la película de animación Los Croods, de DreamWorks.

Una familia de cavernícolas vive bajo el miedo permanente del padre a lo que pueda
pasar, ocultos en su cueva y saliendo lo justo para conseguir alimentos. Pero la hija, Eep,
quien nos dice en off las palabras anteriores, no está contenta con esa vida: tiene
curiosidad por saber qué hay más allá de la cueva. Un terremoto hace que todo cambie:
tienen que abandonar la cueva que les ha dado cobijo y seguridad todo este tiempo, y
enfrentarse a lo desconocido.

Qué duda cabe de que estamos en un mundo en constante cambio. Internet, las
comunicaciones móviles, las nuevas tecnologías, nada es igual a como fue en el mundo de
nuestros padres. La sociedad ha cambiado. La empresa, y la forma de entenderla, los

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negocios, también. Innovación, emprendimiento, son palabras que forman parte de
nuestra vida. ¿Estamos todos dispuestos a afrontar el cambio?

La película tiene muchas lecturas, una de ellas, por supuesto, las normas/temores/manías
de los padres y los deseos de los hijos de hacer las cosas a su manera. Pero, en lo que nos
ocupa, y aplicando la regla mágica padre –>.empresa, hijo/a –> empleado, el paralelismo
es inmediato.

La osita Bien cosida sobrevivía porque hacía caso a su padre, y era feliz. Pero tenía un
problema, su curiosidad. Y un día vio algo nuevo y murió. Así, sin más.

Miedo de las empresas a enfrentar el cambio, hasta que ven que su cueva se les cae
encima, a pedazos. Asustar, adoctrinar, escribir normas para hacer lo que siempre hemos
hecho. Pintar dragones en los mapas. Nada nuevo bajo el sol.

Lo importante es que haya gente que tenga ganas de cambiar las cosas. No conformarse
con vivir la zona de confort y cambiarlo todo desde dentro. O desde fuera, emprendiendo
algo nuevo. Para descubrir un mundo nuevo, lleno de posibilidades.

¿Y a ti? ¿Te cuentan el cuento de la osita? ¿Qué opinas?

¿Cómo has enfrentado los cambios que se presentan en tu empresa?

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