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EVALUACIÓN SENSORIAL
Blanca Liliana Useche C. Luz Marina Arango R.
Grupo.aclab@grupoaclab.co
Bogotá, Septiembre 11 y 12
Errores
Crasos Sistemáticos Aleatorios
Problemas Problemas no
Problema grave. asignables. asignables. Controles
Volver a comenzar Controles. Afecta la y repeticiones.
exactitud Afecta la precisión
Distorsión de la percepción
Errores en el análisis
Hábito
Condiciones
Expectación, ambientales
Panelista enfermo sugestión
Muestras defectuosas Estado de ánimo
Benevolencia
Consumos previos
Contraste
¿Qué es el diseño experimental?
Serie de
pasos Experimento
Plan de
trabajo
Preguntas que se plantean al
diseñar una prueba sensorial
6
Diseño experimental
OBJETIVO VARIABLES
• Qué se quiere con • Calidad
el estudio • Confiables,
• Específico • Independiente
exacta y rápida (factor)
• Tipo de prueba,
personal, tiempos • Dependiente
• Medible (respuesta)
INFORMACIÓN
PROPÓSITO
- DATOS
Taller
1. Definir que es propósito y objetivo e indicar si existen diferencias entre estos dos
términos. Justificar la respuesta.
Enunciado
1. En este trabajo el 50% de sacarosa en la formulación de torta, se sustituye con Polidextrosa (P) y
Carboximetilcelulosa (CMC) en 3 porcentajes diferentes 0,1, 0,2 y 0,3%, para evaluar el efecto sensorial
de estas comparándolas con un testigo
2. Conocer la influencia en la percepción de calidad del consumidor al realizar cambios de materias primas
en la producción.
4. Analizar el comportamiento y los hábitos alimentarios de los niños menores de 7 años en colegios
distritales.
5. Brindar herramientas de juicio a la hora de evaluar mercados y competidores en relación con calidad de
leche en polvo
6. Evaluar el nivel de agrado del consumidor de la mermelada de XXXX con escala hedónica de siete
puntos, los atributos sabor, olor, color y consistencia .
7. Aumentar los periodos de conservación manteniendo la calidad del producto en respuesta a las
crecientes exigencias de los consumidores
8. Evaluar si se presentan diferencias entre un lote con variación en la producción y un lote normal,
aplicando una prueba dúo trío con el panel entrenado de la compañía.
8
• Qué
Diseño información se
necesita
• Propósito
Definir • Objetivo
• Independiente
Variables • Dependiente(s)
• Réplica
• Minimizar
Requisitos factores
(Bloqueo)
• Aleatoriedad
9 ACLAB S.A.S.
PROBLEMA HIPÓTESIS
CAUSAS
METODOLOGÍA
INSTALACIONES,
MUESTRA PERSONAL MÉTODO
EQUIPOS Y REACT.
17025
ANÁLISIS
ESTADÍSTICO TESIS
Diseño
experimental
Completamente
aleatorizado Bloques
(azar)
Completos Incompletos
Diseño completamente aleatorizado
1 1
M.P. 2 2
1
3 3
4 Asigna orden forma 4
6 Ensayos
5 aleatoria 5
M.P.
2 6 6
Análisis
Subjetivo Objetivo
Preconceptos dados
Estímulo producido
por el entorno y la
por el producto en
cultura,
los sentidos
personalidad…
13
Es un alótropo del
carbono donde
los átomos de carbo
no están dispuestos
en una variante de
la estructura
cristalinacúbica
centrada en la cara
denominada «red de
diamante»
PANELISTAS
ENTRENADO
Una maravilla,
simboliza poder,
pureza, CONSUMIDOR
compromiso.
14
Preferencia
Subjetivo Afectivas
Aceptación
Detección
Métodos
Identificación
Sensibilidad
Diferenciación
Saturación
Pares simples y
direccionados (“AFC)
Dúo trío
Discriminante
Objetivo s Triangular y triangular
direccionada
Ordenamiento
Perfil de sabor, de
textura
QDA
Descriptivas
Spectrum
Tiempo intensidad
15
CARACTERÍSTICA -
MEDIR
ESCALA
Cualitativa Cuantitativa
16
ESCALA
Cualitativa Cuantitativa
Estadística No Estadística
Paramétrica Paramétrica
Variables
Variables continuas,
discontinuas, no hay
normalidad
normalidad
17
Análisis estadístico
Paramétrico No paramétrico
Muestra vs
Muestra vs
Promedio, especificación, t
Regresión lineal Mediana moda. especificación, chi
mediana moda. student, chi
cuadrado, ..
cuadrado,..
• Hábitos y consumo
• Edad, estrato, género, región..
Consumidor • Agrado y preferencia
Muestra
Producto Población
Sitio de prueba Sitio
(dónde)
Prueba Prueba
subjetiva objetiva
Salones
Sitios de Sitios de Áreas
(hoteles, Laboratorios
consumo compra adaptadas
comunales, ….)
21
Áreas del laboratorio
Preparación muestras El área de
degustación
Áreas de soporte:
almacenamiento
sala de reuniones
oficinas administrativas
22
23
Equipos, materiales,
insumos Equipos,
materiales,
insumos
Equipos
(depende Materiales Insumos y otros
producto)
Calentamiento
Recipientes de Reactivos, Etiquetas,
y/o Alistamiento Menaje
preparación mp,… marcadores, ….
enfriamiento
Muestra - Muestra
Servicio
Codificación
Presentación Pasantes Menaje
(XXX)
Números
aleatorios (excel, Combinación Porción,
Neutralidad
calculadora, letras temperatura, …
libro)
REGISTRO ESTRUCTURA
FORMATO Encabezado
Cuerpo
Agradecimientos
CARACTERÍSTICAS
Agradable a la vista
Sencillo de llenar
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Proceso de selección y
entrenamiento de panelistas
Proceso de selección
Tipo de ¿Cómo
• Calidad
jueces • Control calidad
conformarlo?
• Investigación y • Vida útil
desarrollo • Entrenados
• Homologación
• Otro • Expertos materias primas, • Convocatoria
• Consumidor tecnología,… • Selección
• Entrenamiento
Actividades • ……
Panel
panel
Taller. Perfil del
panelista
•Interno, externo
Panel
•Calidad, I&D, …
Áreas de la compañía
•Adulto??
Edad
•Enfermedades crónicas
Salud •Alergias, dietas
•Productos
Hábitos •Horarios
•Turnos, horarios
Disponibilidad
•??????
Personalidad
29 ACLAB S.A.S.
Proceso de selección
¿A quién
convocar?
Analistas de
Personal Empleados calidad
externo a de la ¿Criterios de
la empresa empresa A todos selección? ¿Cómo
seleccionar?
Interés
Campaña
expectativa Disponibilidad -
Apoyo de Turnos
Mercadeo
Hábitos y horarios
alimenticios
Entrevista
Estado de salud
Intolerancia o
alergia a alimentos
Pruebas de
Habilidad sensorial
sensibilidad
Compromiso de la alta dirección
Administrador
competente
•Convocatoria
Ambiente Horarios y •Inscripciones
adecuado frecuencias •Entrevista
•Pruebas de selección
Área de Área de
•Capacitación
preparación degustación conceptual al grupo de
seleccionados
Cronograma
de actividades •Pruebas de umbral
•Entrenamiento en
pruebas discriminantes
Lista de •Evaluación de
necesidades panelistas
•Análisis de muestras
Programa sensorial
Capacitación
descriptivo
Capacitación • Descriptivo
• Conceptos • Escala
básicos • Perfil
Entrevista y • Pruebas de
calidad
pruebas de
selección
Campaña
de
expectativa
CALIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO
L1
Acumulado ensayos positivos (aciertos)
L0
Ensayos acumulados
GRACIAS
grupoaclab@grupoaclab.co