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ADMINISTRATIVOS
GABRIELA
APUNTE DE CLASE
INTRODUCCIÓN
Todas las organizaciones, a través del tiempo desarrollan una estructura que responde a las
necesidades y estrategias para lograr sus objetivos.
La estructura refleja el flujo de autoridad, las relaciones de subordinación y coordinación, los
flujos de información formal, las secciones, departamentos etc. La estructura de una
organización se expresa en un organigrama y en un manual que describe lo que cada uno
debe realizar, denominado “Manual de organización”.
Pero cabe destacar que el problema básico de todo conductor de empresa es el de lograr
mantener una operatividad eficiente y eficaz. Este problema, de fácil enunciación pero no de
tan sencilla resolución, es común a todas las organizaciones de los países modernos y se ha
profundizado como consecuencia de los procesos de globalización e incremento de la
competitividad.
El éxito de una organización (es decir, cuando el funcionamiento económico le permite obtener
beneficios para sobrevivir en primer lugar y luego crecer en el transcurso del tiempo) se apoya
en diversos factores entre los que se destacan:
Un “producto” o “Servicio” , entendiéndose por tal a la actividad principal a que se
dedique esa Organización; que pueda ser colocado en
Un “mercado”, o sea que exista un público usuario o consumidor de esos productos o
servicios,
Una “tecnología” utilizada para generar esos productos o servicios y colocarlos en el
mercado,
Una “estructura financiera” o sea el Capital disponible necesario para acceder a la
tecnología que le permita producir eficientemente,
Una “dirección” activa y dinámica que establezca objetivos, estrategias y controle su
cumplimiento. La gestión del conocimiento ( knowledge management ); este es un
factor quizás de más reciente aplicación pero que junto a los recursos humanos resulta
indispensable para sobrevivir en la competitividad.
Todos estos elementos son necesarios, pero en las organizaciones del presente, se necesita un
elemento más: LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
Los factores indicados más arriba son determinantes del éxito de una organización en un nivel
macro, pero si a ello no se agrega un desarrollo eficiente de las operaciones menores que
conforman los sistemas administrativos no se alcanzarán los resultados esperados.
Para que en sistema administrativo sea eficiente debe cumplir con una serie de condiciones
entre las cuales podemos destacar
debe ejecutarse en el momento que se necesita
debe insumir la menor cantidad de recursos
debe desarrollarse dentro de un grado de seguridad
debe producir información
Estas condiciones son las que permiten que los objetivos y políticas de la empresa tengan
concreción real y se alcancen resultados
Los elementos que forman un Sistema Administrativo son:
1. personas y equipos en los niveles medios y bajos de la organización que captan transmiten
procesan y conservan información
2. soportes donde se sustentan esos datos (formularios registros etc)
3. canales que vinculan a las personas
CONTROL INTERNO
El control interno como su nombre lo dice es interno al sistema que integra y tiene como
finalidad prevenir y evitar condiciones propicias para la comisión de errores, anomalías o
fraudes y ganar seguridad y confianza en la operatoria de la organización.
Los circuitos administrativos son una serie de procedimientos y prácticas que comprenden tanto
la preparación, autorización, registración y por último archivo y seguimiento de toda la
documentación (física o electrónica) respaldatoria de una determinada operatoria
Cualquier circuito administrativo que se formule tiene en cuenta las áreas o puestos de trabajo
encargadas de llevar a cabo las tareas específicas que los mismos determinan, estableciendo
para cada agente de la organización funciones, responsabilidades y autoridad. Estos tres
últimos son los pilares sobre los que se basa la división de las tareas o descentralización de
funciones.
Los circuitos básicos y primordiales que abarcan a la mayoría de las organizaciones se resumen
en lo que se conoce como rueda operativa
Alcance
*Mintzberg ubica la función de asegurar los insumos para la producción como una de las cuatro
actividades principales del núcleo operativo. Por otro lado P. Drucker considera que la gestión
de compra puede ser clasificada junto con la fabricación y distribución física como una actividad
que contribuye a resultados, buscando la minimización del costo de los productos y la
maximización de la calidad, la entrega y la satisfacción al cliente.
Modalidades
a) Compras menores: se refieren a bienes o servicios de escaso valor y cuya necesidad puede
ser circunstancial.
b) Compras de bienes de uso: Bienes que no requieren una reposición permanente. Requieren
la autorización de los niveles de decisión más altos.
c) Compras normales: Se refieren a compras de bienes de consumo repetitivo y necesarios para
el desenvolvimiento normal de la empresa relacionados con el área de producción,
comercialización o administración y que, por estar vinculados con la futura producción y
comercialización, son susceptibles de presupuestación.
d) Importaciones: Son aquellas compras a un proveedor extranjero, que poseen ciertas
particularidades como los seguros de cambios, transporte, procedimientos especiales para el
despacho de mercadería a plaza, derechos de importación, etc.
Separación de funciones: La función de compras debe estar separada del manejo físico de los
bienes y la registración de los mismos. Compras por lo tanto debe estar separada de los
sectores de Almacenes, Recepción, Cuentas a Pagar y Contabilidad
Iniciación del trámite de compras: La operación de compra debe iniciarse con el respaldo de un
pedido formal por parte del funcionario responsable, que cuente con las especificaciones del
producto (Catálogos, características físicas del producto, etc.).
Autorización de compra: Una vez tomada la decisión de compra, el responsable que la tomó
debe intervenir con su firma la cotización del proveedor o la orden de compra.
Informe Gerencial
Los datos referidos a las operaciones de compras y que se encuentran disponibles en registro y
archivos constituyen la base de la información para el control de los resultados alcanzados. Con
ellos se prepara para uso de la gerencia el informe gerencial, que contiene entre otras que
podemos mencionar:
Comprende una serie de operaciones mediante las cuales la organizacion llega a sus
compradores, consumidores finales o sus canales de distribución para colocar sus productos y
servicios.
Alance
El subsistema de ventas abarca desde la solicitud del cliente y recepción del pedido, pasando
por el control de pedidos y crédito, la facturación, hasta la entrega del bien o la prestación del
servicio y la registración en los libros de la empresa.
*Drucker, considera las ventas y todo el trabajo necesario para ejecutar una labor comercial
sistemática y organizada como actividades que aportan directamente ingresos, entre las
actividades que producen resultados. Mintzberg por su parte ubica las ventas en el núcleo
operativo de la organización viéndolo como el centro de toda la organización, la parte que
produce los ingresos para mantenerla “viva”.
Modalidades:
a) Según las características del cliente: Se distinguen las ventas locales y las exportaciones.
Éstas últimas tienen características propias por estar sujetas a las reglamentaciones específicas,
intermediación bancaria, derechos de exportación, despacho aduanero, etc. También podríamos
distinguir ventas mayoristas de minoristas, según se trate de la venta a una empresa que
actuará como intermediaria o distribuidora o de venta al público en general.
b) Según la recepción del pedido: Se pueden diferenciar entre las Ventas en salón (cuando el
vendedor atiende a los clientes en su local de ventas), Ventas por corredores (vendedores de la
empresa visitan directamente al cliente o a potenciales adquirientes) y Ventas por teléfono o
correo (el comprador se dirige directamente al vendedor para solicitarle precios y condiciones y
luego concretar la operación). Hoy en día, internet presenta otra posibilidad de recepción.
d) Otras modalidades: Se pueden crear otras categorías en base, por ejemplo, a las
condiciones de entrega (Entrega directa del producto/servicio o por intermediarios, etc.)
Separación de funciones: La persona que vende no debe tener acceso a los registros de stock y
de cuentas de los clientes, para evitar que la persona que realiza las operaciones de ventas
intervenga también en el circuito de control. La venta debe separarse de la concesión del
crédito. Ventas tiene que estar separada de facturación, para poder controlar los precios que
Ventas coloca en la nota de pedido y aplicar los precios oficiales al confeccionar la factura.
Bonificaciones: Autorizadas por un funcionarios que tengas las atribuciones necesarias según su
nivel jerárquico. Aunque, en montos determinados, puede delegarse la responsabilidad en el
vendedor de aplicar dichas bonificaciones.
Movimiento de bienes: La circulación de mercaderías tendrá que estar respaldada por
comprobante firmado por el responsable del sector que recibe. Otro aspecto a considerar es la
cobertura por riesgo de traslado de la mercadería fuera de la empresa.
Documentación: Las notas de pedido, remitos y facturas deben estar pre-numeradas para
archivarse por orden numérico. Los ejemplares de los documentos anulados deben conservarse
todos juntos.
Información gerencial.
Los datos referidos a las operaciones de venta se encuentran en los registros y archivos y son
la base de la información que se prepara para uso de la gerencia.
Esta es quien establece los periodos que abarcará la información (semanas, meses, etc.) y lo
referido a la forma de presentación (diagramas de barras, estadísticas, gráficos, etc.). Como
ejemplos de informes pueden citarse
1. Recepción del pedido. Tiene lugar toda vez que existe un requerimiento de los productos
o servicios comercializados por la organización. Es captado por el vendedor mediante una Nota
de Pedido (NP), que luego será valorizado en Administración de Ventas (si no lo hizo el
vendedor).
La NP es un comprobante que emite el vendedor al recibir los pedidos verbales de calidad,
cantidad, precio de venta y condiciones de pago por parte del cliente. Generalmente: original,
para el cliente; duplicado y triplicado para la empresa; y el cuadruplicado para el vendedor
como control.
En la empresa, el sector Administración de ventas con las NP realiza el control formal del
pedido ( verificación del cliente, artículos y códigos, condiciones de pago, plazos de entrega,
correcciones de precios, datos del vendedor) si todo esta correcto, firma los ejemplares para
dejar constancia de su intervención y envía el triplicado de la NP a Creditos, archivando el
duplicado en el legajo del cliente.
2. Aprobación del crédito: tiene lugar cuando el departamento Créditos recibe la NP, con el
objeto de determinar el otorgamiento o no del crédito al cliente. Para las decisiones previas
deben considerarse distintos factores: informes bancarios, último balance, etc. Para determinar
el crédito disponible, hay que comparar el límite de crédito asignado contra saldos impagos a la
fecha, más pedidos pendientes de facturación – cobranzas recibidas pendientes de registración
El subsistema financiero tiene por objetivo administrar el capital invertido por los accionistas y
los flujos de fondos que se producen por el desarrollo de las actividades de la organización.
Está conformado por los circuitos de Pagos y Cobranzas.
Separación de funciones: El manejo de los fondos no debe estar a cargo de la misma persona
que realiza la registración. No es conveniente que el cajero realice la registración contable de
donde surge el saldo por el cual es responsable, aunque es posible que para su control y para
confeccionar las rendiciones que eleva al área contable tenga que efectuar algunas
anotaciones. En el caso particular de los Pagos, la liquidación y autorización debe ser realizada
por una persona responsable ajena a Tesorería. En el caso de cobranzas quien cobra no vende,
no aprueba créditos, no despacha, no factura y no registra.
Separación total de los fondos: Para un control eficaz de los fondos es recomendable que los
provenientes de cobranzas estén separados de los destinados a pagos, por lo tanto, los valores
que tienen origen en las cobranzas se depositaran en su total en la cuenta corriente bancaria y
los pagos se efectuaran mediante cheques emitidos contra esa cuenta bancaria.
Rotación del personal: De manera que se puedan detectar posibles errores en el sistema.
Además, es aconsejable que este personal tome sus vacaciones anuales y que otra persona de
la organización esté capacitada para realizar su reemplazo, como así también en casos de
enfermedad o egreso del personal. Los reemplazos se realizaran con personal ajeno al sector y
que no tenga amistad o subordinación directa con el reemplazado.
Arqueos sorpresivos: Se realizan para verificar si los valores en existencia coinciden con los que
surgen de la registración contable.
Conciliación bancaria
CIRCUITO DE COBRANZAS
Tienen su origen en las ventas efectuadas y están representados por una cuenta o documento
a cobrar, según se trate de una venta en cuenta corriente o documentación.
Alcance
Comprende desde el momento en que se detecta que un crédito está en condiciones de ser
cobrado (a partir del vencimiento de la factura) y hasta que los valores percibidos ingresan en
la empresa, por los cuales se entrega al cliente el comprobante respectivo. Luego se efectúa la
contabilización correspondiente
Modalidades
Normas generales para el movimiento de fondos: Igual que las del subsistema de Pagos.
Control de los recibos. El recibo es la constancia otorgada por los valores percibidos. Pre
numerados, usados en forma correlativa, debe existir un control de los talonarios recibidos. Al
concluirse la utilización de un talonario, debe verificarse la correlatividad de los recibos o
constatar la misma automáticamente al registrar las cobranzas rendidas. Cabe aclarar que, de
existir recibos anulados, todas sus copias deben quedar adheridas al talonario de modo de
evitar la utilización de alguna de ellas indebidamente.
También es importante el control de los talonarios recibidos de la imprenta y que se encuentren
bajo custodia de un responsable, que podría ser el Tesorero. Toda entrega de talonarios a
quienes los utilizan debe hacerse mediante constancia escrita con el objeto de deslindar
responsabilidades y toda vez que se demuestre que el talonario en uso se encuentra próximo a
concluir.
Rendición diaria de la cobranza. Cuando las cobranzas son realizadas mediante una gestión
externa, esta norma tiene por objeto evitar que los valores recaudados sean usados para fines
ajenos a los de la empresa y para permitir la rápida disponibilidad de los fondos. Los cobradores
deben rendir diariamente sus cobranzas o, en su defecto, depositar directamente en la cuenta
bancaria de la empresa el producto de las mismas.
Control sobre los valores recibidos. Para evitar que alguien pueda apoderarse de un cheque es
importante que al momento de su recepción se le coloque al dorso una leyenda que restrinja su
utilización. También es conveniente que se organice un adecuado registro y seguimiento sobre
los cheque de pago diferido. Las trasferencias de dinero o valores deben respaldarse mediante
un comprobante que permita deslindar responsabilidades con respecto a su custodia y debe
realizarse entre la menor cantidad de sectores posibles. Resulta imprescindible depositar
diariamente los valores recibidos.
Concesión de descuentos por pronto pago: debe estar autorizado por un funcionario
responsable que pueda hacer uso de esta atribución. En caso de que la cobranza sea realizada
fuera de la empresa, se puede autorizar al cobrador a aplicar y calcular los descuentes
correspondientes.
Informe Gerencial
2. Cobro: tiene lugar cuando el cobrador visita a los clientes para gestionar el cobro de las
facturas y/o documentos. Si se trata de la cobranza de un documento, no es necesaria la
emisión del recibo porque el propio documento es entregado al cliente como constancia de su
pago, pero también es usual para mayor control, entregar el recibo y luego de acreditados los
valores, emitir el documento.
El RECIBO (Rbo.) es el comprobante mediante el cual se deja constancia de la cobranza
realizada. El recibo provisorio es el que utiliza el cobrador y después el depto. De Cobranzas
emite el recibo definitivo. El número de copias se emite de acuerdo con las características de
cada empresa, generalmente: original, para el cliente; duplicado, para Tesorería; triplicado,
para Cobranzas; y cuadruplicado, queda adherido en el talonario del cobrador a entregar a
Cobranzas.
4. Registración y Control: sobre la base del triplicado del recibo, la planilla de ingresos y el
duplicado de la factura que tiene archivada, Contaduría acredita el importe de la cuenta
corriente del cliente. Finalmente, este sector controlará que el saldo de su cuenta cobranzas
sea cero y efectivizará el seguimiento de los depósitos contra la cuenta valores a depositar y
confecciona los asientos en la contabilidad general.
SUBSISTEMA DE PAGOS
Alcance
Modalidades
f) Pago de sueldos y jornales: Puede efectuarse en efectivo, previa extracción de fondos del
banco o a través del banco, ya sea mediante la entrega del cheque al personal para que lo
haga efectivo en la entidad bancaria o mediante la apertura de una cuenta bancaria a cada
empleado donde se le deposita el importe del sueldo. Además de las modalidades expuestas
puede ser complementado con la entrega de ticket para compra de combustibles, restaurante,
etc.
Pago amparado con la totalidad de los comprobantes y anulación de los mismos: Al emitirse el
cheque, la persona responsable tendrá a la vista la documentación respaldatoria que le da
origen a la obligación y se le colocará el sello de “Pagado” y el numero del cheque con el que se
efectúo el pago con el objeto de que no vuelva a ser presentada para justificar o respaldar otro
pago. Quienes firmen el cheque deberán controlar que se cumpla con estos aspectos.
Existencia de fondo fijo o caja chica: Tendrá un monto estipulado previamente para realizar los
pagos menores en efectivo, estará a cargo de una persona responsable y su reposición se
efectuara periódicamente mediante la emisión de un cheque previa presentación de los
comprobantes que respalden los pagos efectuados.
Pagos de sueldos y jornales: Es importante que exista una separación de tareas entre quien
controla la asistencia, quien prepara la liquidación de los haberes y quienes efectúa el pago. En
este caso, es de especial interés la seguridad del movimiento de fondos para el pago (seguros
de dinero en tránsito, traslado por empresas especializadas, etc.). El pago al empleado se
realiza previa identificación y contra la entrega del recibo firmado.
Información Gerencial
5. Registración. En base a la orden de pago, Contaduría hace los registros del pago en las
cuentas del proveedor y en los subdiarios de caja y bancos
Bibliografía
FERNANDO MADGALENA, Sistemas Administrativos, Macchi, 1996