Tema Aprendizaje colaborativo en entornos virtuales
Definición de trabajo colaborativo
Características Subtemas Ventajas Elementos Por EDWARD ROBERT CARVAJAL MARTINEZ VICTOR FABIAN CRUZ FLOREZ JULIO MANUEL GARCES ESPAÑA CESAR DARIO PEÑA MEDINA Aprendizaje en entornos virtuales EL aprendizaje colaborativo es inducir a los participantes a la construcción de conocimiento mediante exploración, discusión, negociación y debate y en donde el rol del docente es de guía y facilitador de ese proceso de conocimiento, tendiente a lograr una mejor comprensión o entendimiento compartido de un concepto, problema o situación. Los miembros del grupo mediante la realización de tareas comunes son impulsados a cooperar hacia el logro de un mismo objetivo, pues “mutuamente son responsables del aprendizaje de cada uno de los demás”, para este propósito se apoyan en recursos que ofrece la tecnología de la información. Planteamiento Descripción Entendemos por trabajo colaborativo toda actividad profesional en la que existe algún tipo de Definición de trabajo colaboración entre personas, departamentos e colaborativo incluso empresas.
El trabajo colaborativo: Es una interacción social que
busca la construcción del conocimiento mediante exploración, discusión, negociación y debate de un grupo de participantes.
Crea un ambiente de trabajo mucho más
confortable y motivador. Características Derivado del punto anterior, contribuye a despertar la motivación intrínseca en los implicados en el tema. Mejora la gestión del tiempo al permitir optimizar las horas de trabajo. Reduce los errores al mejorar la comunicación con todo el equipo. Minimiza los conflictos entre los miembros del equipo. La resolución de problemas se vuelve mucho más rápida al combinarse las posibles soluciones que aporta cada miembro del equipo Disminuir los sentimientos de aislamiento Permite el logro de objetivos mucho más ricos en contenidos
El estrés se reduce al saber que hay otras
personas que podrán echar una mano en caso de que surjan problemas. Ventajas Estimular habilidades personales Se interacciona con pares Se comparte información Experiencias compartidas. La interdependencia positiva La interacción La contribución individual Las habilidades personales y de grupo La igualdad La mutualidad La distribución de responsabilidades La planificación conjunta y el intercambio de roles Trabajo colaborativo, los participantes trabajan en grupos desarrollando roles que se relacionan, Elementos complementan y diferencian para lograr una meta común. Para lograr colaboración se requiere de una tarea mutua en la cual los participantes trabajan juntos para producir algo que no podrían producir individualmente, o que tardarían más tiempo en lograrlo. Los elementos básicos del trabajo colaborativo son:
Una meta común:
Un sistema de recompensas (grupal e individual) Respuestas distribuidas Normas claras Un sistema de coordinación Interdependencia positiva Interacción Contribución individual Habilidades personales y de grupo Autoevaluación del grupo[ CITATION htt01 \l 9226 ]
Conclusión El trabajo colaborativo ayuda a que los procesos
que se lleven a cabo se ejecuten con una vista objetiva reduciendo el tiempo de entrega y maximizando efectos de calidad.