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personalidad del
individuo.
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LOGRO SE SÉSIÓN
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AGENDA
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Emociones
Experiencia psicológica
con intenso contenido
Proviene del latín: afectivo.
Emotio- onis
Impulso que
induce a la acción.
Nos van a conducir a
conductas
(REACCIONES) que serán
expresadas de manera
psicológica y física.
PSICOLÓGICAS
PSICOLÓGICAS Cólera, temor, agresividad, gozo, amor, 4
risa, etc.
AFECTOS
EMOCIONES Gama extensa de
Sensaciones intensas sentimientos que
que están dirigidas experimentan las
hacia algo. personas.
ESTADOS DE ÁNIMO
Sentimientos de menos
intensidad y carecen de
estímulos inmediatos
(circunstancias u objetos).
TRABAJO EMOCIONAL
Cuando un empleado debe expresar
emociones adecuadas para la
organización, durante el trato entre 5
personas.
En 1983 en la
Sorpresa
Revista de Ciencia
Ekman hace público
que existen: Asco
Tristeza
6 emociones
primarias o
básicas Ira
(innatas)
Miedo
Alegría
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¿ES POSIBLE CARECER DE EMOCIONES?
GÉNERO Y EMOCIONES
Reconocer
emociones en los
demás(empatía).
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Manejar las relaciones.
AGENDA
Qué es la personalidad
Factores de determinan la personalidad
Características de la personalidad
Modelo de los cinco grandes.
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Existen variadas
definiciones desde , Personalidad
diversos puntos
de vista Conjunto de características
individuales entre las cuales se
cuentan las actitudes y las
reacciones que cada uno
expresas en las circunstancias
cotidianas.
ACTITUDES
Conjunto de características,
emociones y
pensamientos, relacionados
HÁBITOS
con el comportamiento
frente a distintas
situaciones distinguiendo
a un individuo de cualquier
otro. Persiste en el 10
tiempo
Factores determinantes de las personalidad
HERENCIA
Se ha
comprobado que
son tres los AMBIENTE
factores
determinantes
SITUACIÓN
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Aquellos caracteres que
HERENCIA heredamos de los padres,
familia y grupo humano al
que pertenecemos.
Naturaleza fisiológica
De origen biológico y psicológica
Cultura Familia 12
La personalidad se manifiesta
SITUACIÓN
en función a lugar en dónde
nos encontremos,
circunstancias y situaciones que
nos obligan a adaptarnos.
HERENCIA AMBIENTE
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SITUACIÓN
Características de la personalidad
CONSISTENTE
El individuo puede
ser calificado por
conductas, actitudes
y reacciones: DIFERENCIADORA
EVOLUTIVA
NO PREDICTIVA
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NO PREDICTIVA Por ser una compleja
combinación de
caracteres, se hace difícil
la predicción de una
respuesta ante
determinados estímulos.
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El modelo de los “CINCO GRANDES”
Extrovertido Introvertido
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El modelo de los “CINCO GRANDES”
Afable Desconfiado
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El modelo de los “CINCO GRANDES”
Meticuloso Descuidado
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El modelo de los “CINCO GRANDES”
Estable Inestable
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El modelo de los “CINCO GRANDES”
Apertura Cerrazón
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Factores adicionales de influencia
AUTOESTIMA
LOCUS DE
CONTROL
1. Sigmud Freud
2. Carlos Jung
3. Alfred Adler
4. Gordon Allport
5. Hans Eysenck
6. George Kelly
7. B. F. Skinner
8. Albert Bandura
Bibliografía referencial:
Teorías de la personalidad. Duane Schultz
155.2/SCHU/2010
http://books.google.com.pe/books?id=LiNdfVUJVRsC&printsec=fr
ontcover&dq=teorias+de+las+personalidad&hl=es&sa=X&ei=9M
_xUOzLAsyJ0QHEoYCICA&ved=0CDUQ6AEwAQ#v=onepage&q=t
eorias%20de%20las%20personalidad&f=false
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¿Qué investigar?
Fundamentos teórico :
• Análisis de los antecedentes y el contexto en el cual se
genera la teoría, incluyendo datos del autor.
• Aportes e ideas principales de la teoría.
*Aplicación de la teoría (puntos adicionales a la
exposición)
Evaluación
• Consiste en una exposición de 15 minutos por equipo.
• Uso de diapositivas, debe considerarse imágenes en un
60% y texto en un 40%.
• Elaborar una hoja de resumen con las 2 partes de los
fundamentos teóricos en la teoría investigada, que
deberán compartir con el aula. 24
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CUESTIONARIO (SEMANA Nº 3)