ESCUELA DE FORMACIÓN DE PROFESORES DE ENSEÑANZA MEDIA DEPARTAMENTO DE

ESTUDIOS DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN LIDERAZGO EN EL ACOMPAÑAMIENTO EDUCATIVO

Actividad de aprendizaje No. 1

Preguntas exploratorias: Estrategia que promueve la comprensión mediante la organización de la

información Desarrolla el análisis, además del razonamiento crítico y creativo.

Descripción: En nuestra primera sesión de aprendizaje tuvimos la oportunidad de compartir el

video de la Dra. Lourdes Münch, lo que considero que fue de enriquecimiento y reflexión de
nuestro quehacer como profesores y gestores de la administración escolar. A continuación les
presento las preguntas siguientes relacionadas a la temática presentada.

Respóndalas de acuerdo a su conocimiento, experiencia y contenido del video. Súbala a la

plataforma a la herramienta tareas. Tiene un valor de 5 puntos.

1. ¿Desde su análisis y experiencia ¿Cómo a través de la administración escolar podemos

mejorar la calidad de vida de nuestro país? La administración es un apoyo para mejorar la
calidad, tener en cuenta todas las disciplinas dentro de la educación permitirán el mejor
desarrollo de la educación, ya que se trabaja con seres humanos y al darles una correcta
educación de calidad esto ayudará a que se mejore el país en varios ámbitos que darán
como resultado a la buena administración escolar.

2. ¿Qué hace la diferencia entre una empresa comercial y una institución educativa?
Una institución educativa debe trabajar eficientemente, aprovechar y coordinar los
recursos humanos y materiales con que cuentan, las empresas comerciales tienen un fin
de lucro y la misión y la visión de ambas son diferentes.

3. ¿En dónde se originaron los principios de la administración?

En las organizaciones religiosas y militares

4. Describa brevemente que es administración educativa.

La administración educativa es un proceso que involucra ciertas etapas que en conjunto
formarán una administración de calidad, la administración es la base para poder
desarrollar y llevar a cabo un trabajo adecuado, ya que ésta está involucrada siempre en
El proceso de realización de un trabajo que se quiera llevar a cabo.

5. ¿Cuál es la importancia de la planeación en la gestión administrativa?

Es el inicio de las etapas de la administración, es el primer paso que debemos dar para
poder administrar con efectividad y calidad, siendo así la forma de darle rumbo a los
objetivos que tenemos planeados para poder cumplirlos, la planeación nos ayuda a
disminuir problemas y los riesgos en oportunidades.

6. Escriba las etapas de la administrativa educativa.

Previsión, Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control.
7. ¿Quiénes son los principales protagonistas de la planeación educativa?.
Todos los directivos deben participar en la administración, el director debe difundir la
misión, visión y los valores que tiene el establecimiento a los miembros de la comunidad
educativa, los docentes deben ejecutar los planes involucrando a los estudiantes a
informarse y encaminarse hacia los mismos objetivos y metas que se tienen plasmados.

8. Desde su conocimiento y experiencia la administración educativa debe de ser

participativa, entre que sectores.
Sí, pero esto requiere de conocimiento de las competencias necesarias para el buen
desempeño de su trabajo, para lo cual se deben desarrollar las habilidades, brindar el
entrenamiento, la información y aclarar las metas que se espera cumpla. Pero sobre todo:
ayuda, apoyo, retroalimentación y estímulo. La comunicación debe ser en ambos sentidos
entre toda la comunidad educativa.

9. ¿Cuáles son las características de un líder educativo, además de ser sensibles y

cuidadoso? , según su criterio.
Un líder debe ser participativo ya que debe involucrarse en las actividades que se realizan,
debe trabajar en conjunto a su equipo, debe ser empático teniendo en cuanta que los
seres a su cargo son distintos y todos tienen distintas habilidades y destrezas, un líder
debe estar consciente de que está trabajando con seres humanos que sienten y que no
son máquinas a quienes se les programa para hacer algo y se espera que lo hagan como se
les programó, sino que saber que en ocasiones nos demostrarán cosas distintas a las
esperadas creadas por la imaginación y creatividad de los niños.
Debe tener una visión clara para saber el rumbo que llevará su institución
Debe ser muy comprometido con lo que hace, ser responsable en lo que está a su cargo.
Debe demostrar amor a lo que hace, dedicación a su labor.
Debe tener honestidad, valores y principios.
Debe conocer sobre administración.

10. Profesor (a) de la Maestría en liderazgo y acompañamiento educativo, ¿ama lo que hace
con ética y responsabilidad en función de nuestra niñez guatemalteca? Escriba un breve
comentario.
La labor docente se trata de guiar a los niños, no darles solo conocimiento, sino que
tengan la noción de nuevos aprendizajes para prepararlos para la vida, desarrollando
destrezas y habilidades y fomentando en ellos la participación y expresión, para hacer
mejores ciudadanos, que luchen por conseguir sus sueños y enfocados a mantener una
cultura de paz.

¡Es un cuestionamiento para su reflexión!