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QUE ES COOPERATIVA

DEFINICIÓN: Art. 1: Para los fines de la presente ley son cooperativas las
asociaciones que de conformidad con el principio de la ayuda mutua tienen por
objeto mejorar las condiciones de vida de sus socios y presentan las siguientes
características fundamentales:

Los socios tienen iguales derechos y obligaciones, un solo voto por persona y su
ingreso y retiro es voluntario.

Deben distribuir el excedente correspondiente a operaciones con sus socios, a


cuota o parte proporcional (prorrata) de aquéllas.

Deben observar neutralidad política y religiosa, desarrollar actividades de


educación cooperativa y procurar establecer entre ellas relaciones federativas e
intercooperativas.

LISTA DE PASOS

INSCRIPCION DE COOPERATIVAS

Asignación de técnico y dictamen.

Asignación de técnico por INACOP.

Dictamen técnico INACOP.

Escritura de constitución cooperativa.

Obtención carta apertura cuenta bancaria (cooperativa).

Apertura cuenta bancaria (cooperativa).

Obtener escritura de constitución: Cooperativa.

Inscripción de cooperativa en INACOP.

Solicitar inscripción cooperativa en INACOP.

Elaboración de nombramiento de representante legal e inscripción.

Obtener nombramiento representante legal (cooperativa).

Obtener inscripción de representante legal cooperativa.

Autorización libros contables INGECOP.


Obtener autorización de libros contables inspección General de Cooperativas.

Envío de documentos a INGECOP.

Traspaso de inmuebles en Registro de la propiedad (Optativo entidades no


lucrativas).

Traspaso de inmuebles en Registro de la Propiedad (entidades no lucrativas)

Solicitar visado de documentos.

Retirar documentos.

Inscripción y obtención de exención en SAT.

Compra de formularios trámites SAT (entidades no lucrativas).

Inscripción y obtención de exención SAT.

Habilitación de libros contables SAT (entidades no lucrativas).

Habilitación de libros contables SAT (entidades no lucrativas).

PARA CONFORMAR UNA COOPERATIVA ES NECESARIO:

Retirar la planilla de reserva de denominación en las Oficinas Regionales de la


Superintendencia, localizadas en las instalaciones estadales del INCE. Para
seleccionar el nombre que llevará la cooperativa y consultar a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas, si este nombre no corresponde a una cooperativa ya
registrada.

Luego de diez días hábiles, la Superintendencia Nacional de Cooperativas,


certifica que la denominación consultada no pertenece a otra cooperativa y
autoriza a que esta pueda ser registrada con esa denominación.

Esta constancia debe ser retirada en la receptoría de la SUNACOOP en la


Rinconada u oficinas regionales. La reserva tiene una duración de 90 días.

Teniendo en cuenta que se tienen 90 días para realizar los posteriores


procedimientos sin perder la reserva de denominación, el grupo de personas se
reúnen y redactan los Estatutos que establecerán entre otras: la estructura
organizativa de la cooperativa, normas de funcionamiento, aporte de los socios,
etc. (Art. 13 LEAC).

Una vez aprobados los Estatutos por los asociados, se acudirá al registro
subalterno de la localidad para proceder a su registro y obtener así la personalidad
jurídica de la cooperativa. Es importante destacar que este servicio es gratuito en
todos los Registros Subalternos del país.

Enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas dentro de los quince (15)


días hábiles siguientes, copia simple del registro de la cooperativa indicando:
dirección completa, teléfonos y nombres de los directivos principales de la
cooperativa.

Nota: Las cooperativas cuya actividad económica se corresponda con la


prestación de algún servicio público, solicitarán al ente correspondiente la debida
autorización.

Retirar en un período de diez días hábiles la constancia de inscripción de las


cooperativas en las oficinas regionales de la SUNACOOP o en la receptoría de la
Rinconada.

¿Qué debo conocer para conformarme en Cooperativas?

Es muy importante que antes de constituirse, las personas que quieran formarse
en cooperativas estén conscientes de que estas asociaciones además de ser un
instrumento de beneficio económico, son mecanismos de desarrollo social y
cultural basados en la doctrina del cooperativismo, cuyo fundamento es la
igualdad, equidad y solidaridad entre los miembros de estas asociaciones. Por lo
tanto, en una cooperativa todos los asociados son sus propietarios, con igualdad
de condiciones, derechos y deberes.

La cooperativa, es el sujeto protagónico del desarrollo endógeno, ya que


promueve la democracia y la libre participación de todos sus asociados por igual,
cumpliendo con el ideal de esta revolución Bolivariana a nivel económico, político
y social.

El tiempo que se lleva conformar una cooperativa, depende del empeño y el


tiempo de que dispongan las personas que la están formando. Sin embargo, la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, en su Capítulo II, “De la
Constitución” determina la formalidad y trámite de la misma.

Es vital que los ciudadanos interesados en agruparse en cooperativas se


capaciten a nivel educativo, a través de los talleres de cooperativismos impartidos
por la Dirección de Educación e Investigación de la Superintendencia Nacional de
Cooperativas.

La ley permite a cualquier persona o grupo de personas conformar una


cooperativa siempre y cuando la actividad desarrollada no esté en el marco de las
empresas mercantiles.
Para conformar una cooperativa es necesario que se agrupen y se reúnan todas
las personas que se han identificado con el proyecto. Asimismo, deben estar
dispuestos a trabajar en ella, en su funcionamiento y en su administración.

Para empezar a formalizar la cooperativa e iniciarse la puesta en marcha del


borrador del proyecto y que determinará la viabilidad de la cooperativa, se sugiere
escoger tres, cinco o cualquier número impar de personas que gocen de más
prestigio y confianza dentro del grupo para conformar el comité promotor que
coordinará el plan de acción para formar la cooperativa.

Antes de agruparse, se les sugiere a los asociados el diseño de un proyecto


donde se establezca el plan de acción para la institucionalización de la
cooperativa. También debe incluir un estudio que contemple la factibilidad, el
control, las fechas de ejecución, objetivos, metodología, ambiente y entorno,
necesidades y perfil de la demanda.

La Asamblea Constitutiva es la primera reunión formal en la que se levantará el


Acta Constitutiva y que debe contener la siguiente información:

Denominación, duración y domicilio.

Determinación del Objeto Social.

Régimen de responsabilidad: Limitado o Suplementado y sus alcances.

Condiciones de ingreso de los asociados. Sus derechos y obligaciones. Pérdida


del carácter de asociado. Suspensiones y exclusiones.

Formas de organización de la cooperativa y normas para su funcionamiento,


coordinación y control. Atribuciones reservadas a la reunión general de asociados
o asamblea. Reglamentos internos y competencia para dictarlos.

Las normas para establecer la representación legal, judicial y extrajudicial.

Modalidades y toma de decisiones.

Formas de organización y normas con relación al trabajo en la cooperativa.

Formas y maneras de desarrollo de la actividad educativa. Funcionamiento de la o


las instancias de coordinación educativa.

Régimen económico: organización de la actividad económica, mecanismos de


capitalización y modalidades de instrumentos de aportación. Aportaciones
mínimas por asociado, distribución de los excedentes y normas para la formación
de reservas y fondos permanentes. Ejercicio económico.
Normas sobre la integración cooperativa.

Procedimientos para la reforma del estatuto.

Procedimiento para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución y


liquidación.

Normas sobre el régimen disciplinario:

En una cooperativa pueden participar todas las personas que se consideren


convenientes.
Sin embargo, para formarla la Ley exige un mínimo de cinco personas.

Los socios de una cooperativa deben reunir las siguientes condiciones:

Motivación propia y libre de incorporarse a la cooperativa.

Ser mayor de 18 años; En caso contrario, se requiere una autorización del


representante legal, y el Ministerio de Trabajo, si se tienen más de 16 años.

Estar en capacidad de recibir los servicios de la cooperativa.

Tener la disposición a participar en las actividades operativas y administrativas de


la cooperativa.

Aceptar y cumplir los reglamentos y estatutos de la organización.

Acatar las decisiones debidamente aprobadas por la Asamblea General de Socios.

Son deberes y derechos, de los asociados, sin perjuicio de los demás que
establezca la Ley y el estatuto de los siguientes:

Concurrir y participar en todas las decisiones que se tomen en las reuniones


generales de asociados o asambleas y en las demás instancias: en el trabajo y
otras actividades, sobre bases de igualdad.

Cumplir y hacer cumplir las obligaciones sociales y económicas propias de las


cooperativas, las resoluciones de la reunión general de asociados o asamblea y
las instancias de coordinación y control establecidas en el estatuto.

Ser elegidos y desempeñar cargos en todas las instancias. De igual forma, asumir
las responsabilidades que se le encomienden dentro de los objetivos de la
Cooperativa.

Utilizar los servicios en las condiciones establecidas.


Solicitar y obtener información de las instancias de coordinación y control, sobre la
marcha de la cooperativa.

Participar en las decisiones sobre el destino de los excedentes.

Velar y exigir el cumplimiento de los derechos humanos en general y en especial,


los derivados de la Seguridad Social y el establecimiento de condiciones humanas
para el desarrollo del trabajo.

Un socio puede retirarse temporal o definitivamente de manera voluntaria.


También puede ser retirado si incumple sus deberes en la organización.

Como reza el artículo 5 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas: “El


Estado garantizará el libre desenvolvimiento y la autonomía de las cooperativas,
así como el derecho de los trabajadores y trabajadoras, y de la comunidad de
cooperativas para el desarrollo de cualquier tipo de actividad económica y social
de carácter lícito, en condiciones de igualdad con las demás empresas, sean
públicas o privadas”.

Todos los servicios para la conformación de las cooperativas son gratuitos; desde
la inscripción en el Registro Público del acta constitutiva, hasta el registro y
expedición de copias de cualquier otro documento otorgado por la SUNACOOP,
no tienen costo alguno.

CLASES DE COOPERATIVAS

Existen diversos tipos de cooperativas, como necesidades a satisfacer en una


comunidad ya sea una zona rural como en las grandes ciudades.

Podemos clasificarlas de acuerdo al objeto social por el cual fueron creadas y así
encontramos:

Cooperativas de Trabajo: La forman trabajadores, que ponen en común su


fuerza laboral para llevar adelante una empresa de producción tanto de bienes
como de servicios.

Cooperativas Agropecuarias: Son organizadas por productores agropecuarios


para abaratar sus costos y tener mejor inserción en el mercado, así compran
insumos, comparten la asistencia técnica y profesional, comercializan la
producción en conjunto, aumentando el volumen y mejorando el precio, inician
procesos de transformación de la producción primaria, etc.

Cooperativas de Provisión de Servicios Públicos: Los asociados son los


usuarios de los servicios que prestará la cooperativa. Podrán ser beneficiarios de
servicios tales como provisión de energía eléctrica, agua potable, teléfono, gas,
etc.

Cooperativas de Provisión: La integran asociados que pertenecen a una


profesión u oficio determinado (médicos, taxistas, comerciantes, transportistas,
farmacéuticos, etc.).

Cooperativas de Vivienda: Los asociados serán aquellos que necesitan una


vivienda, a la cual pueden acceder en forma asociada, tanto por autoconstrucción,
como por administración.

Cooperativas de Consumo: Son aquellas en las que se asocian los


consumidores, para conseguir mejores precios en los bienes y artículos de
consumo masivo.

Cooperativas de Crédito: Otorgan préstamos a sus asociados con capital


propio cooperativas de seguros, prestan a sus asociados servicios de seguros de
todo tipo.

Bancos Cooperativos: Operan financieramente con todos los servicios propios


de un Banco.

TIPOS DE COOPERATIVAS

ESTO PUEDE SERVIR PARA EL TRABAJO TIENE IMÁGENES PORQUE SI SE


DAN CUENTA HAY TIPOS DE COOPERATIVAS ARRIBA.

De conformidad al objeto u objetos que pretenden desarrollar, las cooperativas


pueden agrupar pescadores artesanales, campesinos, agricultores, mineros,
comerciantes, artesanos, escolares, etc.

COOPERATIVAS DE TRABAJO

Son cooperativas de trabajo las que tienen por objeto producir o transformar
bienes o prestar servicios a terceros, mediante el trabajo mancomunado de sus
socios y cuya retribución debe fijarse de acuerdo a la labor realizada por cada
cual.

Los aportes de los socios personas naturales deberán consistir necesariamente en


el trabajo que se obliguen a realizar, sin perjuicio de los aportes que hagan en
dinero, bienes muebles o inmuebles.

COOPERATIVAS DE SERVICIO: Son cooperativas de servicio las que tengan por


objeto distribuir los bienes y proporcionar servicios de toda índole,
preferentemente a sus socios, con el propósito de mejorar sus condiciones
ambientales y económicas y de satisfacer sus necesidades familiares, sociales,
ocupacionales o culturales.

Sin que la enumeración siguiente sea taxativa, las cooperativas de esta clase
podrán tener el carácter de escolares, de abastecimiento y distribución de energía
eléctrica y de agua potable, de vivienda, de aprovisionamiento, de ahorro y crédito
y también de beneficio para las actividades del hogar y de la comunidad.

COOPERATIVAS ELECTRICAS

Son cooperativas de abastecimiento y distribución de energía eléctrica las


cooperativas de servicio que se constituyan con el objeto de distribuir energía
eléctrica. Por su parte, las cooperativas de abastecimiento y distribución de agua
potable, que cumplan dicha función, se regirán en lo que fuere aplicable, por las
disposiciones de las leyes especiales que regulan esta actividad.

COOPERATIVAS ESCOLARES

Son cooperativas escolares las que se constituyen en los establecimientos de


educación básica, media, especial o superior, con el objeto de propender al
mejoramiento de las escuelas en las cuales se fundan y de la comunidad en que
éstas funcionan. El propósito principal de las cooperativas escolares es educativo
y secundariamente económico.

COOPERATIVAS DE VIVIENDA: Son cooperativas de vivienda aquellas que


tienen por objeto satisfacer las necesidades habitacionales y comunitarias de sus
socios y prestar los servicios inherentes a dicho objetivo.

COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO: Se denominarán cooperativas de


ahorro y crédito las cooperativas de servicio que tengan por objeto único y
exclusivo brindar servicios de intermediación financiera en beneficio de sus socios.

COOPERATIVAS AGRICOLAS Y CAMPESINAS: Son las que se dedican a la


compraventa, distribución, producción y transformación de bienes, productos y
servicios, relacionados con la actividad silvoagropecuaria y agroindustrial, con el
objeto de procurar un mayor rendimiento de ella y que actúan preferentemente en
un medio rural y propenden al desarrollo social, económico y cultural de sus
socios:

COOPERATIVAS PESQUERAS: Son aquellas que se dedican a la producción,


compra, venta, distribución, transformación de bienes, productos y servicios
relacionados con la explotación de productos del mar y a las actividades que
persigan el mejoramiento de las condiciones de vida de quienes las desempeñan.
CLASES DE COOPERATIVAS EXISTEN EN GUATEMALA EN GUATEMALA:
• Cooperativa Guadalupana R.l.
• Federacion De Cooperativas Agricolas Y Regionales
• Instituto Nacional De Cooperativas (Inacop)
• Cartek De Guatemala
• Federación De Cooperativas De Ahorro Y Estacionamiento 20 Calle
• Clases De Ingles
• Julio Clases De Guitarra
• Clases De Guitarra Jose Pablo Saravia
• Cooperativa De Ahorro Y Credito Integral San Jose Obrero R.l.
• Aquatic Center (Alvaro Fortuny)
• Seminart
• Cooperativa Upa, R.l.
• Cooperativa Cendist, R.l.
• Cooperativa Inapan R.l.
• Cooperativa Upa, R.l.
• Scalabrini, Imagina Y Crea
• Clases De Costura Gloria De Thomae
• Cooperativa Huna Coop R.l.
• Cooperativa Esperanza Popular R.l.

REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA PASO A PASO:

No te asustes. Parecen muchos trámites, pero en Gaztenpresa podrás contar con


todo el asesoramiento en cada uno de los pasos. No dudes en contactarnos si
estás pensando en crear una cooperativa. A continuación te indicamos los trámites
a realizar:

1. Solicitar la certificación de denominación no coincidente. Debemos solicitarla al


Registro de Cooperativas de Euskadi y al Registro de Sociedades Cooperativas
del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Se pueden proponer hasta tres
posibles nombres, por orden de prioridad. La validez del certificado es de 6 meses
desde la fecha de su expedición.

2. Aportación del capital social inicial. Los socios y socias fundadores deben abrir
una cuenta bancaria a nombre de la cooperativa e ingresar en ella el capital social
acordado por los socios, que en ningún caso puede ser menor al establecido por
la ley.

3. Redactar los estatutos sociales. Son el marco de referencia según el cual se


guiará nuestra cooperativa, por lo que debemos prestar especial atención al
elaborarlos y pedir asesoramiento experto. Entre otras cosas, los estatutos
regularán los deberes y derechos de los socios, sus aportaciones y los requisitos
de admisión de nuevos integrantes, también debe concretarse la actividad que
constituye su objeto social. La Sociedad Cooperativa Pequeña tiene un modelo
orientativo de Estatutos Sociales aprobado por la Orden de 27 de febrero de 2010,
de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales (B.O.P.V. de 30 de marzo de
2010).

4. Escritura pública. Después de la calificación previa de los estatutos por parte del
Registro o de la celebración de la Asamblea Constituyente, la cooperativa se
constituirá ante notario mediante escritura pública. Esta escritura comprende,
entre otros documentos, el acta de constitución, la relación nominal de los socios y
los estatutos sociales.

5. Solicitud del CIF. Se solicita en la delegación de Hacienda correspondiente a


través del modelo 036, acompañando la correspondiente escritura pública de
constitución.

6. Autoliquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos


documentados. Las cooperativas están exentas de este impuesto, pero para ello
deben presentar una solicitud de exención. La documentación necesaria es la
escritura de constitución (original y copia), el impreso 600 indicando en el cuadro
“Exento o sujeto bonificado” y el CIF de la cooperativa.

7. Inscripción en el registro de cooperativas. Con dicho trámite se obtiene la


personalidad jurídica de la cooperativa.

8. Declaración del comienzo efectivo de la actividad. Se solicita también en la


Hacienda Foral que corresponda, presentando el modelo 036 y comunicando el
inicio efectivo de la actividad.

9. Afiliación de la empresa en la Seguridad Social y alta de los socios


trabajadores. Como empresa que es, la cooperativa debe tener un número de
patronal y estar inscrita en la Seguridad Social. Como nota distintiva y ventaja
frente a las formas jurídicas mercantiles, los socios y socias trabajadores pueden
optar por acogerse al régimen general de la Seguridad Social o bien al régimen de
autónomos, pudiendo a su vez cambiar el régimen elegido cada cinco años.

Para cualquier duda o aclaración sobre cualquier de todas de estas cuestiones, no


dudes en llamar a Gaztenpresa y así poder darte un asesoramiento adecuado y
personalizado.

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