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Fecha:​ _______________ ​Turno​:

EVALUADO 1. 2.
Competencia Rara A Casi Siempre Rara A veces Casi Siempre
vez veces siempre vez siempre
Adaptabilidad al cambio
Observa, acepta la situación y escucha las diferentes perspectivas
Modifica sus intereses personales para lograr los objetivos grupales
Motiva al grupo a que brinden propuestas
Se propone a sí mismo realizar la propuesta planteada
Orientación a resultados
Analiza las ventajas y desventajas de cada solución
Aclare y demuestre la solución planteada
Plantea puntos de mejora en base al resultado previo
Fija metas que se desafÍen al grupo
Capacidad de planificación y organización
Determina eficazmente las metas y prioridades
Estipula la acción y los plazos para alcanzar los objetivos
Reconoce las limitaciones personales (del héroe)
Preocupación por el orden y la calidad
Analiza los recursos al tomar decisiones
Muestra interés en que los miembros del grupo hayan tenido clara la
actividad
Solicita los criterios que tomaron en cuenta al elaborar su plan
Brinda retroalimentación acerca de cómo mejorar las propuestas
dadas
Impacto e influencia
Brinda diversos argumentos para convencer al grupo
Elabora una lista de argumentos a presentar
Motiva al grupo a que explique las razones sus soluciones
Presta atención más a lo positivo que a lo negativo de las elecciones
brindadas

Observaciones:
1.________________________________________________________________________________________________________________
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2.________________________________________________________________________________________________________________
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