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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Plan de Trabajo – Juego Escalando al Mte. Everest


CURSO: Habilidades gerenciales y cambio organizacional CÓDIGO: 214004

Plan Inicial– Escalando el Monte Everest


Nombre del estudiante: Harrin Osorio Rubio
Rol seleccionado: Fotógrafo
e-mail: harrinrubio@gmail.com
Skype: Poter821
Objetivos del expedicionario

Como objetivo

 primero llegar a la cima con todo mi grupo mi condición física no es muy buena y esta primera etapa de la
escalada será un reto.
 Comunicarme con mi equipo mostrando lo mucho que me apasiona la fotografía, compartiré fotos y seré
un gran motivador inspirador que esto es para mí y mi grupo.
 Sobrevivir a la experiencia

Estrategia inicial (describa en palabras la estrategia propuesta para cumplir sus objetivos)

 Mejorar mi condición física ya que no es favorable y ser de gran ayuda para mi equipo y lograr la cima del
monte Everest.

 Optimizar bien los recursos de la expedición.

 Unos de los grandes retos en cuidar de mi salud para eso utilizare como habilidad gerencial la credibilidad

Listado de recursos comprados antes de iniciar la escalada (el presupuesto por cada miembro es de U$30.000)
Recurso Precio Unitario Cantidad Total
Sherpa U$5.000 2 10000
Ración de comida U$100 35 3500
Cilindro de oxigeno U$1.000 7 7000
Equipo de escalada BÁSICO U$ 2.000 2 4000
Tienda de campaña U$500 5 2500
Radio U$3.000
Saco de dormir U$1.000 1 1000
Cámara U$2.000 1 2000
Equipo de escalada SUPER U$5.000
Equipo de escalada ULTRA U$10.000
Total gastado: 30000
Sobrante para negociar en la escalada: 0