TOMA DE CONCIENCIA

La toma de conciencia es fundamental para la empresa, esto se debe a que sin ella no es
óptima la calidad del producto que está dando como resultado, un ejemplo de es en el
planchado de la prenda si no se hace de manera correcta se presentara una inconformidad
con el cliente, otro caso puede ser notorio en el lavado de las prendas si el empleado no
sigue las indicaciones o no pone de su parte los errores se presentaran, como en que la ropa
salga manchada o se combinen prendas de tonalidades fuertes con la claras provocando
daños en los procesos de producción, se deben tener en cuenta diferentes cuestiones que
se encuentran involucradas en la toma de conciencia, como puede ser la definición de
procesos, la comunicación efectiva, la supervisión que son fundamentales para llevar a cabo
este proceso, se debe tener claro lo que se quiere lograr, las metas y objetivos que como
empresa están optando por alcanzar, pero esto no solo es trabajo de los empleadores si no
de los empleados tener claro estas cosas y más de tener claro esto, es dar a entender que
solo se puede lograr esto con un trabajo en conjunto y que el rol que cada empleado tiene
es fundamental, cuando se logra que el empleado se sienta parte como importante del
proyecto es cuando los resultados son los esperados y se va mas allá de lo que se planteó
al inicio.
Conociendo el Lavaseco Alejandría se deben implementar estrategias para poder hacer
esta toma de conciencia de una manera efectiva.

La primera de ellas aplicación de una encuesta para dar un análisis de estudio

PREGUNTAS SI/NO
ESTA STASIFECHO CON SU LUGAR DE
TRABAJO.
ESTA DE ACUERDO CON EL AMBIENTE
LABORAL.
ESTA DE ACUERDO CON EL TRATO
EMPLEADO TRABAJADOR.
CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA.
SABE LA IMPORTANCIA DE SU PUESTO DE
TRABAJO.
SIENTE QUE ES IMPORTANTE LO QUE HACE.

LE GUSTARIA CAMBIAR ALGO:

Premios y reconocimiento de los empleados:
Esto incentiva a que los empleados tomen una actitud de mejorar lo que hacen de manera
un poco competitiva, pero va más allá de ganarle a su compañero sino de que su trabajo lo
haga de la mejor manera.

Esto se puede medir en los procesos como se mencionó antes los procesos de planchado y
lavado con los que más riesgo tienen de que sus prendas sean devueltas, lo cual en el
proceso que menos o ninguna devolución tengan se puede premiar de la siguiente manera

NUMERO DE PRENDAS DEVUELTAS PREMIOS

0 SALIDA TEMPRANO UN DIA DEL TRABAJO
1 LLEGADA TARDE UN DIA DE TRABJO
2 PARA ABAJO ONCES GRATIS POR PARTE DEL PATRONO

Primero se mira quién de los dos gano y el ganador podrá reclamar su premio.

Realizar compañas con carteles:

Se pueden poner carteles que se ubicaran cerca a cada puesto de trabajo con cuya función
sea motivar al empleado a tener un buen desempeño y tenga una actitud positiva a lo que
está haciendo.

Un ejemplo para que inicien la semana de la mejor manera.

Realizar talleres de sensibilización:
Habilitar a los participantes para que se desempeñen eficazmente como instructores
internos en su propia empresa, mediante la comprensión de los fundamentos del proceso
de enseñanza-aprendizaje en adultos, el manejo de las técnicas de instrucción y la
ejercitación de la conducción del grupo en capacitación logrando que tengan una idea de lo
que es importante desde diferentes puntos de vista.

Establecer un buzón de sugerencias para mejorar:

Como empleador es necesario tener en cuenta lo que los empleados necesitan debido a
que ellos tienen un panorama diferente lo que ayuda a detectar problemas que no se ven
a simple vista.

Llevar a cabo reuniones abiertas: como lavanderos anónimos

El trabajo en equipo es la base fundamental para la consolidación y el éxito de un proyecto,
y una herramienta valiosísima en una empresa que quiera alcanzar los mejores resultados
y el logro cabal de todos sus objetivos, sin olvidar que con esto se da una integración de
ideas, propósitos y metas organizacionales.
Al existir un grupo, la presión de sentirse sólo o extraño que pueda experimentar una
persona, no se dará, ya que sabe que puede contar con sus amigos en cualquier momento,
y si necesita ayuda, estos siempre tratarán de colaborarle. Todos están inmersos en los
mismos objetivos que se van a alcanzar y harán lo posible por sacar adelante el trabajo que
deba desarrollarse.