Sánchez Velázquez Gorety Vianney Guadalupe 1*C Mecánica Industrial
CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS Y
INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS No.21
LA ERA DE LOS “MILLENNIALS” Y “CENTENNIALS”.
Estos dos grupos de jóvenes, marcados por el paro,
serán “mayoría” demográfica a nivel mundial
en2020.
El Süddeutsche Zeitung, segundo periódico alemán
más leído tras Bild, publicó hace un mes un reportaje
sobre el retorno de talento a España. Unos 700 000,
entre 24 y 34 años, se vieron obligados a emigrar
durante la crisis (según el INE, en 2016 había 2.3
millones de españoles viviendo en el extranjero). Hace
un año retomaron más españoles de los que se
marcharon. La tierra tira. Así lo entendieron Diego,
Sebastián y Raúl, cuando volvieron atraídos por los
encantos hispanos. Más complicado fue encontrar
trabajo. Lo que muchos de los “desplazados” piensan.
Por eso, a este tridente se le ocurrió la idea de crear el
portal volvemos.org, primer buscador de empleo
específico para emigrantes españoles. “Nuestro objetivo
es facilitar el retorno del talento”, ha comentado el trío.
La herencia de las nuevas
generaciones es continuar el desarrollo de la
sociedad y apoyar la sustentabilidad.
1
Parte de esos “extranjeros” forma parte
de la la generación millennial. Porque el
concepto es amplio, tanto ue unos pocos
se reconocen como tal y muchos ni
eso. Pero hay una serie de detalles en los
que coinciden a grandes rasgos. “Se les
acusa de creerse narcisos, sin foco,
perezosos y con muchos derechos.
Quieren trabajar con un propósito y aun
así no son felices. Eso ocurre porque
falta una pieza. Están conformados por
cuatro piezas: crianza, tecnología,
impaciencia y ambiente. En primer
aspecto se les educó con estrategias
fallidas, obteniendo todo lo que quisieran.
Observamos que a muchos les cuesta
conformar relaciones profundas. Admiten
que no cuentan con sus amigos, que se
divierten con ellos. No es culpa de ellos,
les tocó una mala situación. “No hay App
para la satisfacción laboral”, reflexiona el
sociólogo Simon Sinek.
De igual forma ocurre con los
centennial. Estos chavales se mueven
por internet como robots. Ambos se han
acostumbrado a estar pegados en las
pantallas. Tanto que algunos carecen de
mecanismos sociales. Google guía pero
hay que humanizarlo. Mirar y tocar a otra
persona. Vivimos con tanta prisa que nos
olvidamos de principios básicos. Muchos
ambientes educativos y corporativos
tampoco ayudan. No generan mentes
más sabias. El dinero no debería ser el
fin, si no la consecuencia. Con este
panorama, ambas generaciones
encarnarán en 2020 al 59% del planeta.
Veremos si unos y otros son capaces de
liderar sus vidas.
Sánchez Velázquez Gorety Vianney Guadalupe 1*C Mecánica Industrial