Los padres y las madres no podrán coger

a la vez toda la baja para acabar con el

"modelo tradicional"
Permiso paternidad
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o RAFAEL J. ÁLVAREZ
o Madrid
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 11 oct. 2018 10:20

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y la vicepresidenta, Carmen Calvo JAVI

MARTÍNEZ102 comentariosVer comentarios

El Gobierno plantea permisos para el hombre de 9 semanas en 2019; de 13, en 2020, y

de 16, en 2021

El Congreso impulsa por unanimidad los permisos de paternidad igualitarios e

intransferibles

Permisos de paternidad no igualitarios: "se discrimina al hombre pero el efecto perverso

lo sufre la mujer"

El Gobierno propone un permiso de paternidad de nueve semanas en 2019, 13 en 2020

y 16 en 2021. Parte de esa baja será compartida con la de la madre y el resto deberá ser
empleado por el padre cuando la mujer acabe la suya o si la interrumpe: permiso
intransferible. Así, la fórmula obliga al padre a cuidar a solas a su hijo durante una parte
de su permiso para "acabar con los factores sociales y culturales que perpetúan un
modelo tradicional y desequilibrado de asunción de roles y responsabilidades entre
hombres y mujeres".

Según la documentación a la que ha accedido EL MUNDO, la propuesta afecta, de

momento, a los funcionarios y empleados laborales públicos. Sin embargo, podría
extenderse al sector privado, ya que sostiene que la "Administración General del
Estado debe servir de ejemplo" a la hora de implantar la equiparación progresiva de los
permisos.

El plan del Gobierno está desarrollado en dos folios que fueron entregados el pasado
lunes a los sindicatos por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Otras dos páginas del departamento de Meritxell Batet diseñan una "bolsa de horas de
libre disposición". En concreto el 5% de la jornada anual, o sea, 80 horas al año. Serán
horas destinadas "al cuidado de mayores, discapacitados o hijos menores" y deberán ser
recuperadas por el trabajador.

CSIF: "Valoramos al medida, pero no puede ser que en una parte del país un niño sea
cuidado 40 semanas y en otra 32"

Los permisos de paternidad y maternidad actuales establecen 16 semanas para la madre

y cinco para el padre. De las 16 de la mujer, las seis primeras tras el parto son
obligatorias y las 10 restantes son voluntarias y transferibles. Y las cinco del hombre
deben tomarse tras el parto.

El nuevo texto del Ejecutivo indica que el permiso de paternidad "tendría un número de
semanas fijo a disfrutar de manera ininterrumpida e inmediatamente posteriores al
nacimiento". Es decir, durante unas semanas, la madre y el padre compartirán el
cuidado del bebé a la vez. Pero el Gobierno no dice cuántas. A partir de ahí, "el resto de
semanas hasta 16" podrán utilizarse de dos maneras: "De forma continuada, en cuyo
caso el permiso de maternidad seguiría al de paternidad. O bien tras finalizar el otro
progenitor su permiso de maternidad".

El carácter no transferible de la proposición queda claro en éste párrafo del Gobierno:

"En ningún caso, salvo las primeras semanas fijas, se podría disfrutar el permiso de
paternidad de forma simultánea al de maternidad, pues sería contrario al fin último de
esta medida, que es el fomento de la corresponsabilidad".

Para 2019, el Ministerio de Batet plantea nueve semanas, "con una parte fija y otra a
disfrutar antes o después del permiso de maternidad del otro progenitor". Y con las
mismas condiciones, 13 semanas para 2020 y 16 para 2021.

Tanto la baja de paternidad como la bolsa de horas son hijas de la negociación entre los
sindicatos y el Gobierno. Pero, en el caso de los permisos, surge un agravio comparativo
nacido en el propio partido de Pedro Sánchez: la Junta de Andalucía de Susana Díaz
firmó en julio con los sindicatos un acuerdo que implica 10 semanas este año, 15 en
2019 y 20 (para el padre y la madre) en 2020.
Por eso, el CSIF, la mayor central sindical en el sector público, aplaude la medida, pero
a medias. "Valoramos este avance. CSIF siempre ha defendido la equiparación,
congelada por la crisis, un tema que incluso llevamos al Defensor del Pueblo. Pero
hemos pedido a la ministra Batet que tome como base el acuerdo de Andalucía. No
puede ser de otra forma. No son sólo derechos de los padres y madres, sino de los hijos
a ser protegidos como marca el Código Civil. No puede ser que en un mismo país haya
hijos que disfruten de sus padres 40 semanas y otros sólo 32".

Habla Miguel Borra, presidente del CSIF, uno de los sindicatos que se sentó con
Susana Díaz y pactó la zancada andaluza. "La Administración, la empresa más grande
de este país, es clave para trasladar nuevos derechos. La sociedad pide horarios flexibles
y jornadas más humanas que nos den más tiempo con nuestros hijos. Por eso hay que
avanzar en medidas como la bolsa de horas o el teletrabajo".

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celebrará fuera de Madrid

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6
danidanone
11/10/2018 06:17 horas

Que sea la pareja la que planifique su tiempo y tome esa decisión. Da la sensación de
que el estado quiere organizar el tiempo de los ciudadanos insultando su inteligencia.
Los ciudadanos muchas veces somos más maduros que esos políticos que nos tratan
como niños. Es un insulto, un exceso de control en nuestras vidas y una inflexibilidad
con la que crean problemas en vez de soluciones.

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102
jmqgag
11/10/2018 12:37

Desde Su Altisima autoridad moral , el okupa de la moncloa que coloca hasta su señora
y sus amigotes , el que se gasta 15000 del contribuyente para ir a un concierto ,el
plagiador de tesis , y la ministra a la que le gustan las extorsiones , junto con los
ministros que no pgan impuestos , el que esta ahi gracias a los que nos llaman seres
inferiores a los espanolestodo esto en solo 3 meses , nos van a decir a los espanoles
colmo tenemos que comportarnos en nuestra vida privada , que decir , que pensar , y
como debemos ser judgados , eso si previo adoctrinamiento ideologico de los jueces , a
la que unainfame ministra dijo que habia que cambiarles la mentalidad

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101
urubambino68
11/10/2018 12:35

Qué cosas!!

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100
Homero
11/10/2018 12:15

Y recuerdo a todos que esta Ley no es un "derecho" de toda la vida, es algo que
graciosamente concede este gobierno y que paga la totalidad del país.

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99
Homero
11/10/2018 12:13
@macoco #64 Sí, con los 5 días de baja al padre, y no nos morimos y salieron bien
adelante, eso sí con cariño y sacrificio querido y aceptado. Y me parece bien que
alguien se preocupe al fin del niño, si lo cuidan alternándose es mejor porque dura más
el tiempo de cuidados, incluso si la madre quiere yo le daría todo el tiempo a ella(o al
que mejor le cuide). Como alguien dice por ahí, los dos juntos de semi-vacaciones y a
los 4 meses el niño a guardería . Esta baja es para CUIDAR AL NIÑO, no para que
vacacione nadie. Luego pretenderán meter al niño en el colegio extra-escolares y la
Biblia en verso para "Conciliar" ¿Cuándo "concilia" el niño? Y eso sí, a quejarse de lo
mal que está la educación.

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98
RomanoOctavio
11/10/2018 12:13

@grimaux_julio #60 Los fachosos cantarán el Cara al Sol y los Totalitarios nos
impondrán su forma de pensar, pensando que un hombre y una mujer no pueden ser
iguales y compartir la aventura de los primeros meses de un hijo-a. Enanos mentales

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97
Felipegs
11/10/2018 12:11

@LGO #88 "Esto es lo que ocurre en algunos paises del norte de Europa." Eso no es
una demostracion de que no sea una intrusion en la vida privada. Todo lo que se haga en
Europa del Norte no es una intrusion en la vida privada no es una regla logica.

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96
jorge018
11/10/2018 12:09

@Petra #70 Porque tu lo dices, ¿no?, déjate de chorradas falsas, por turnos es lo peor
para el bebe porque le quitas a quien más necesita que es la madre, la naturaleza lo hizo
así y es así en todas las especies, pero queremos ir contra natura... Cuando tuvimos a
nuestra hija y mientras pude estar con mi mujer y mi hija, me hacía cargo de ella a la par
que mi mujer, cuando mi mujer le daba el pecho o la tranquilizaba (a mi no me aceptaba
cuando estaba nerviosa) yo limpiaba, cocinaba, etc. Eso de que el Padre está de
vacaciones es la mayor mentira del mundo.

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95
radastan
11/10/2018 12:08

¿Y si el parto tiene complicaciones y el padre debe estar junto a la madre para cuidar
tanto a madre como hijo/hija? Es que no entiendo las imposiciones, que cada cual se
coja las bajas como mejor le venga. El gobierno no tiene que meterse en decir a los
padres como actuar, que ya somos mayorcitos.

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94
casticlairac
11/10/2018 12:07

Me alucina ver gente justificando esta barbaridad. Que si es mejor separados por esto o
por lo otro... Lo mejor SIEMPRE es PODER ELEGIR LIBREMENTE como organizar
tu vida privada sin que un gobierno estalinista te diga cómo vivir.

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93
Salpicadura
11/10/2018 12:07
Y porque hay que acabar con el modelo tradicional? no cabe la posibilidad de que a
alguna familia le apetezca usar el modelo tradicional y que uno de los progenitores no
trabaje? porque hay que imponer de esta forma a la gente las ideas felices de algunos?
con lo buena que sería esta medida pudiendo flexibilizar los permisos!! Por cierto, al
redactor le diré que no se trata de bajas, son permisos!! a ver si nos informamos un
mínimo antes de escribir que parece mentira...

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