ESQUEMA ARGUMENTATIVO

1. INTRODUCCION
1.1. En nuestro país, algunos especialistas destacan que en los últimos años se aprecia
cierto excedente de demanda de trabajo con respecto a la oferta laboral existente
dentro de nuestro territorio.
1.2. ¿considera usted que existe regulación por parte del estado, en la formación de
profesionales en el Perú?
1.3. no, considero que no existe regulación, por parte del estado, en la formación de
profesionales en el Perú.
2. La problemática de la oferta de trabajo y la demanda laboral en el país está afectando a
los nuevos profesionales que culminaron sus estudios en distintas universidades tanto
nacionales como privadas y no encuentran un lugar donde ejercer su profesión de
manera eficaz y en su ámbito de especialización.
2.1. Los profesionales egresados tienden a ejercer una ocupación diferente a su
especialización.
2.1.1. Por ejemplo, un ingeniero especializado en física pura no tiene un lugar apto
para ejercer su trabajo con respecto a su especialización, en el mejor de los
casos se dedica a la enseñanza.
2.2. El estado debe intervenir en la cantidad de postulantes y egresados en una carrera
universitaria o técnica que esté prácticamente saturada en el mercado laboral.
2.2.1. Según los datos obtenidos por INEI, la población de profesionales
desempleados en el año 2016
3.
Si el estado no regulariza la educacion de
profesionales en el Perú, se producirá un exceso de
profesionales en el mercado laboral, desempleados.

El estado no 3.1. No hay control 3.2. Hay mayor Exceso de

regulariza la de ingresantes y demanda con profesionales en el
educacion de egresados de una respecto a la Mercado laboral,
profesionales en el carrera. oferta laboral. desempleados.
Perú.

3.1.1. Cada año se 3.2.1. Los

incrementa el profesionales se
número de dedican a realizar
profesionales oficios fuera de
desempleados. su especialización
profesional.

4. Cierre
4.1. Para poder ver un mejor país es necesario que el estado intervenga en la educacion de los
profesionales.
4.2. El estado no regulariza la cantidad de postulantes con respecto a los egresados de las
universidades, por ello no hay un buen porcentaje de profesionales empleados dentro del
mercado laboral.
4.3. Un país desarrollado no es el que tiene mayor cantidad de profesionales si no el que
forma buenos profesionales.
 Texto argumentativo sobre oferta de trabajo y demanda de trabajadores

En nuestro país, algunos especialistas destacan que en los últimos años se aprecia cierto
excedente de demanda de trabajo con respecto a la oferta laboral existente dentro de nuestro
territorio. Frente a ello, existe una gran mayoría que considera que el estado es eficaz con
respecto la formación de profesionales universitarios y técnicos respecto al mercado
laboral. Desde esta perspectiva, nosotros consideramos que no existe regulación, por parte
del estado, en la formación de profesionales en el Perú.

La problemática de la oferta de trabajo y la demanda laboral en el país está afectando a los

nuevos profesionales que culminaron sus estudios en distintas universidades tanto
nacionales como privadas y no encuentran un lugar donde ejercer su profesión de manera
eficaz y en su ámbito de especialización. En consecuencia, los profesionales egresados
tienden a ejercer una ocupación diferente a su especialización. Por ejemplo, un ingeniero
especializado en física pura no tiene un lugar apto para ejercer su trabajo con respecto a su
especialización, en el mejor de los casos se dedica a la enseñanza. Por otro lado, el estado
debe intervenir en la cantidad de postulantes y egresados en una carrera universitaria o
técnica que esté prácticamente saturada en el mercado laboral. Ya que, según los datos
obtenidos por el INEI, la población de profesionales desempleados en el año 2016.

Si se considera que el estado no regulariza la educacion de profesionales en el Perú, por lo

tanto hay un exceso de profesionales en el mercado laboral, desempleados. El exceso de
profesionales en el mercado laboral en otros términos es la saturación de los puestos de
trabajo en las que un profesional se puede desenvolver consolidando sus conocimientos sobre
su área especializada. La razón de este exceso es el ineficiente control de ingresantes y egresados
de una carrera, debido a que cada año se incrementa el número de profesionales desempleados. Por
otro lado, hay mayor demanda con respecto a la oferta laboral en consecuencia los
profesionales se dedican a realizar oficios fuera de su especialización profesional.
En conclusión, en el texto ha quedado demostrado que para poder ver un mejor país es necesario
que el estado intervenga en la educacion de los profesionales. Desde tal postura, se considera que
el estado no regulariza la cantidad de postulantes con respecto a los egresados de las universidades,
por ello no hay un buen porcentaje de profesionales empleados dentro del mercado laboral. Desde
tal perspectiva urge considerar que un país desarrollado no es el que tiene mayor cantidad de
profesionales si no el que forma buenos profesionales.