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del docente
SEP (2016). Modelo educativo 2016. México: SEP.
Págs. 54-61.
Los retos que se plantean
actualmente para el país
requieren de una selección
cuidadosa del personal
docente para asegurar que
sean los mejores quienes
lleguen al salón de clases.
El ingreso al Servicio Profesional
Docente debe asegurar la
idoneidad de los nuevos maestros.
La evaluación debe
tomar en cuenta el
contexto en el que
el docente aplica las
capacidades básicas
que todo maestro
debe tener.
Los maestros tienen derecho a opciones
de formación y actualización pertinentes
que tomen en consideración sus
funciones, su antigüedad, sus
requerimientos específicos para un mejor
desempeño y aspiraciones profesionales,
así como los retos que enfrentan en sus
propias escuelas.
La colegialidad y
comunicación interna
en la escuela son la
clave para la
innovación y la
superación de la
comunidad educativa.
La formación continua debe impartirse
mediante dos mecanismos
complementarios: