Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. DATOS DE LA ASIGNATURA
1.1. Nombre: Aprendizaje y Motivación
1.2. Código: 1102 1.3.Plan: 1999 1.4.Ciclo: Primer ciclo
1.5. Curso: Primero 1.6. Tipo: Troncal 1.7. Cuatrimestre:
1.8. Créditos LRU en el plan de estudios actual
1.8.1. Totales: 9 1.8.2. Teóricos: 5 1.8.3. Prácticos: 4
1.9. Créditos totales ECTS: 8.6 215 horas totales
1.10. Descriptores: Condicionamiento, aprendizaje, motivación y emoción
34
3.3. Director: Fernando Sánchez Santed
3.3.1. Despacho: 0.74 3.3.2.Teléfono: 950-015134 3.3.3.E-Mail: fsanchez@ual.es
3. 4. Jefe de negociado de apoyo administrativo: Estrella López
3.4.1. Despacho: 0.74 3.4.2. Teléfono: 950-015473 3.4.3 Fax: 950-015473 3.4.4.E-Mail:
elopez@ual.es
3.5. Seminario:
3.5.1. Despacho: 3.5.2. Teléfono:
Además, el alumno podrá adquirir habilidades necesarias para diseñar y realizar experimentación
psicológica, y para elaborar informes científicos de investigación.
5. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA
Cognitivos. Conocer los principios básicos del aprendizaje animal y humano. Conocer los
principios básicos del condicionamiento, en cuánto a condiciones, contenidos, mecanismos y traslado a
comportamiento. Saber describir y reconocer los paradigmas y procedimientos experimentales de la
materia. Identificar y comparar las diferentes teorías y modelos de aprendizaje. Conocer los diferentes
modelos explicativos de la motivación y la emoción. Conocer los conceptos fundamentales de la motivación
y emoción. Conocer el estado actual de la investigación sobre estos procesos.
Procedimentales. Saber utilizar adecuadamente los términos y conceptos propios de la Psicología
del Aprendizaje. Deducir, identificar y describir los efectos y fenómenos conductuales que producen las
condiciones experimentales más usuales. Deducir, predecir y describir los efectos y fenómenos
conductuales que produciría un procedimiento novedoso de aprendizaje. Deducir los resultados
experimentales desde posiciones teóricas. Evaluar críticamente la validez de los distintos modelos teóricos
de aprendizaje, motivación y emoción. Vincular estos procesos con otros procesos fundamentales de la
Psicología. Conocer las estrategias de investigación sobre estos procesos.
Actitudinales. Lograr que se consideren los procesos de aprendizaje como procesos psicológicos
destinados a adquirir un conocimiento flexible y cambiante en interacción con el medio. Valorar la
importancia del aprendizaje en el ámbito aplicado de la Psicología. Promover el estilo científico como forma
de enfrentarse a los problemas psicológicos. Valorar la importancia de los procesos motivacionales y
emocionales en relación con los aspectos aplicados de la Psicología. Fomentar una actitud favorable a la
investigación científica. Fomentar el respeto a la diversidad teórica. Conocer y respetar la normativa ética
en la investigación.
35
6. RECOMENDACIONES PARA LOS
ESTUDIANTES
Que el alumno tenga conocimientos básicos de informática y que pueda comprender textos escritos en
un segundo idioma (inglés).
8. COMPETENCIAS
Ninguna Alguna Poca Regular Mucha Completa
0% 1-15% 16-40% 41-60% 61-85% 86-100%
0 1 2 3 4 5
Nº Competencia 0 1 2 3 4 5
I 1. MOTIVACIONES Y VALORES
B 1.2 Motivación
1.2.1 Estar motivado por el trabajo y mostrar interés por el aprendizaje, la X
2
puesta al día y la formación continua en Psicología.
1.2.2 Interés por la investigación y creación de nuevos datos en Psicología, X
3 tanto como receptor o evaluador de las innovaciones, como usuario o
como generador de las mismas.
II 2. COMPETENCIAS COGNITIVAS DE INTERVENCIÓN
D 2.1 Investigación
2.1.1 Capacidad para: a) delimitar el problema de investigación y buscar la X
información relevante, b) establecer y refutar hipótesis de trabajo y c)
6
interpretar resultados y generalizarlos relacionándolos con resultados
previos.
E 2.2 Capacidad crítica
8 2.2.2 Tener la capacidad de valorar y discutir el propio trabajo. X
G 2.4 Creatividad
11 2.4.1 Habilidad para captar problemas e interés por plantear una solución. X
2.4.2 Facilidad para generar ideas nuevas y soluciones ante problemas de X
12
interés para la Psicología.
L 3.4 Trabajo en equipo
21 3.4.1 Saber contribuir al trabajo en equipo. X
M 3.5 Trabajo interdisciplinar
3.5.2 Tener interés y respeto por las aportaciones de otros campos a la X
23
Psicología y de ésta a ellos.
36
Nº Competencia 0 1 2 3 4 5
IV 4. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS E INSTRUMENTALES
Ñ 4.2 Habilidades básicas de manejo de ordenador
25 4.2.1 Manejo de informática e internet como usuario. X
O 4.3 Habilidades de gestión de la información
4.3.1 Saber planificar y realizar una búsqueda bibliográfica o de X
26 referencias tanto en bases de datos informatizadas como en bibliotecas y
hemerotecas.
P 4.4 Comunicación oral y escrita
4.4.1 Conocer y utilizar adecuadamente los conceptos científicos propios X
27
de la Psicología.
4.4.2 Saber planificar conceptualmente un discurso y trasladarlo a un X
28
texto que se adecue al nivel de su destinatario final.
4.4.3 Saber comunicar resultados psicológicos de forma oral adecuando la X
29
presentación al destinatario/s de la misma.
V 5. COMPETENCIAS COGNITIVAS BÁSICAS
Q 5.1 Aprender a aprender
5.1.2 Desarrollar habilidades de planificación, control y evaluación del X
31
progreso del propio aprendizaje.
5.1.3 Desarrollar la capacidad de adquirir conocimientos desde textos y X
32
discursos y de organizar la información.
R 5.2 Análisis y síntesis
5.2.1 Saber analizar, sintetizar y resumir la información procedente de X
33
textos científicos y profesionales relacionados con la Psicología.
S 5.3 Conocimientos básicos y específicos
35 5.3.1 Conocer las leyes básicas de los distintos procesos psicológicos. X
5.3.6 Conocer distintos diseños de investigación para el trabajo del X
40
profesional.
9. UNIDADES DE CONTENIDOS
Unidad 1. “Introducción a la Psicología del Aprendizaje”. El alumno debe ser capaz de: describir las
característica definitorias del aprendizaje; diferenciar éste de otras posibles fuentes de cambio conductual;
argumentar sobre los aspectos metodológicos del estudio del aprendizaje y discutir las razones del uso de
animales en investigación. Además, se pretende desarrrollar la capacidad crítica y las habilidades de
comunicación del alumno.
37
1. Clases presenciales expositivas (actividad
predominantemente teórica); 2, 3, 23, 27
2. Trabajo individual del alumno; 31, 32, 33
3. Realización de pruebas de evaluación; 31, 32, 33
Unidad 2. “Conducta elicitada, habituación y sensibilización”. El alumno debe ser capaz de: argumentar
acerca de la conducta elicitada (reflejos y pautas de acción modal); diferenciar las dos formas
fundamentales de cambio conductual (habituación y sensibilización) y describir la teoría del proceso
oponente de la motivación. Además, se pretende desarrrollar la capacidad crítica y las habilidades de
comunicación del alumno.
Unidad 3. “Condicionamiento clásico: fundamentos”. El alumno debe ser capaz de: describir los
procedimientos de condicionamiento clásico, o pavloviano, excitatorio e inhibitorio y la importancia de estos
mecanismos en diferentes situaciones de la vida cotidiana. También ha de ser capaz de diseñar y aplicar un
diseño de investigación, utilizando el programa “Sniffy pro for windows”, en relación con la habituación, el
moldeamiento, el miedo condiconado y el condicionamiento pavloviano inhibitorio. Finalmente, se pretende
desarrrollar la capacidad crítica y las habilidades de comunicación del alumno.
38
Unidad 4. “Condicionamiento clásico: mecanismos”. El alumno debe ser capaz de: describir las
características de los estímulos condicionado e incondicionado que afectan a la efectividad de los
procedimientos de condicionamiento clásico; argumentar sobre los factores que determinan la naturaleza
de la respuesta condicionada, y sobre los mecanismos inmplicados en la formación de asociaciones entre
los estímulos condicionado e incondicionado. El alumno también ha de saber diseñar y programar tareas en
las que se refleje los fenómenos de precondicionamiento sensorial, condicionamiento de orden superior,
inhibición latente, bloqueo y sobreexpectativa.
Unidad 5. “Extinción en el condicionamiento clásico”. El alumno debe ser capaz de:. Conocer en que
consiste el procedimiento de extinción así como los fenómenos de recuperación espontánea, renovación y
restauración. Por último, se pretende que el alumno conozca distintas teorías que se han propuesto sobre
motivación y los diferentes tipos de motivación que influyen en el comportamiento de los seres humanos.
Unidad 6. “Condicionamiento instrumental: fundamentos”. El alumno debe ser capaz de: discriminar entre
los cuatro tipos básicos de condicionamiento instrumental (reforzamiento positivo y negativo, castigo y
entrenamiento de omisión) y de argumentar acerca de los tres elementos fundamentales del
condicionamiento instrumental (la respuesta, la consecuencia y la relación que se establece entre ambas).
El alumno ha de ser capaz también de entrenar a la rata virtual para que aprenda a presionar la palanca
para conseguir comida y extinguir dicha respuesta. Además, debe saber diseñar y programar los
parámetros adecuados para producir los fenómenos de reforzamiento secundario y de recuperación
espontánea, y deducir resultados relevantes sobre dichos fenómenos.
39
Sistema de evaluación. Evaluación continua mediante:
1. Calificación de la participación en las clases teóricas
2. Calificación del informe de investigación
3. Realización de pruebas de evaluación en WebCT
Unidad 8. “El control de la conducta por el estímulo”. El alumno debe ser capaz de: conocer los principios
del control estimular; los conceptos básicos de discriminación y generalización de estímulos; diseñar un
experimento de discriminación y después realizar pruebas de generalización. También debe de saber
demostrar el fenómeno del desplazamiento del máximo y deducir resultados relevantes sobre dicho
fenómeno. Además, se pretende desarrollar la capacidad crítica y las habilidades de comunicación del
alumno.
40
Unidad 9. “Control aversivo: evitación y castigo”. El alumno debe ser capaz de: conocer cómo se produce
el control de la conducta mediante estimulación aversiva y de discriminar entre los dos tipos de control
instrumental aversivo: evitación y castigo.
Unidad 10. “Algunas nociones sobre aprendizaje humano”. El alumno debe ser capaz de: conocer como
los sujetos humanos establecen relaciones entre eventos. Además, se pretende desarrollar la capacidad
crítica y las habilidades de comunicación del alumno.
41
10. TABLA GENERAL DE LA ASIGNATURA
Tipo Actividad Lugar
Presencial Clase magistral Aula
Seminarios Seminario Biblioteca
Aplicación de diseños de Aula de informática
investigación
Exposiciones Aula
Visita al laboratorio Laboratorio
Explicación del trabajo Aula
experimental
Realización de exámenes y Aula de informática
pruebas de evaluación
No presencial Preparación de contenidos
Preparación de los seminarios
Aplicación de diseños de Aula de informática
investigación
Búsqueda bibliográfica y
realización de informes
Preparación de las exposiciones
Realización del trabajo
experimental
Preparación de exámenes y
pruebas de evaluación
Unidades Actividades Competencias Metodología Metodología Tipo de Momento del Horas Créditos
de (P: presencial; NP: que desarrolla Docente de Evaluación espacio** curso de RCTS
Contenido no presencial) (+/- dos Trabajo (Horas/25)
semanas)
1 Exposición del 2, 23, 27 Clase Evaluación Aula normal Primer 3 0.12
tema (P) magistral continua cuatrimestre
(PC):
semanas 1 y
2
Trabajo del 31, 33, 32 6 0.24
42
alumno (NP)
Evaluación (P) 31 Pruebas de PC: semana 1 0.04
evaluación 3
43
35, magistral continua semanas 6,
40 7y8
tema (P)
Trabajo del 31, 33, 32 9 0.36
alumno (NP)
Diseño de 3, 6, 27, 40, Clase Aula PC: 4 0.16
investigación: magistral informatizada semanas 6 y
Explicación del 7
software a utilizar
por el alumno (P)
Evaluación (P) 31 Pruebas de PC: semana 1 0.04
evaluación 9
Preparación de la 31, 32, 33 1.5 0.06
evaluación
(alumno) (NP)
4 Exposición del 2, 3, 23, 27, Clase Evaluación Aula normal PC: 3 0.12
tema (P) 35, 40 magistral continua semanas 9 y
10
44
26, grupo a las semanas 12,
27, cuestiones 13, 14 y 15
29, planteadas
exposición y 33 por el
discusión de un profesor y
artículo los propios
relacionado con alumnos
el durante la
Condicionamiento exposición
Clásico (P)
Evaluación (P) 31 Pruebas de PC: semana 1 0.04
evaluación 14
Preparación de la 31, 32, 33 1.5 0.06
evaluación
(alumno) (NP)
6 Exposición del 2, 3, 23, 27, Clase Evaluación Aula normal Segundo 4.5 0.18
tema (P) 35, 40 magistral continua cuatrimestre
(SC):
semanas 1,
2y3
Trabajo del 31, 33, 32 9 0.36
alumno (NP)
Visita guiada al 2, 3, 27, 40 SC: semana 2 0.08
laboratorio de 2
Neurociencia (P)
Explicación sobre 2, 28, 40 Aula normal SC: semana 2 0.08
la realización de 3
un trabajo
experimental (P)
Trabajo 6, 8, 11, 21, Trabajo en Informe de SC: 11 0.44
experimental y 27, 28, 33 grupo de los investigación semanas 4-
realización del alumnos en 10
informe (NP) las siguientes
tareas:
consulta de
bibliografía,
diseño de
investigación,
realización de
la
investigación,
45
análisis de
datos, y
realización
del informe
Evaluación (P) 31 Pruebas de SC: semana 1 0.04
evaluación 4
Preparación de la 31, 32, 33 1.5 0.06
evaluación
(alumno) (NP)
7 Exposición del 2, 3, 23, 27, Clase Evaluación Aula normal SC: 4.5 0.18
tema (P) 35, 40 magistral continua semanas 4,
5y6
Trabajo del 31, 33, 32 9 0.36
alumno (NP)
Seminario 2. 2, 3, 11, 12, Material Respuestas Seminario SC: semana 2 0.08
Visionado de un 23, 27, 35 audiovisual y a las 4
vídeo científico y discusión en cuestiones
discusión en grupo planteadas
grupo (P) por el
profesor y
los propios
alumnos
durante el
debate
Leer guión del 11 1.5 0.06
seminario y
preparar
cuestiones sobre
el mismo (NP)
Aplicación 3, 6, 27, 40, Clase Entrega de Aula PC: 4 0.16
diseños de magistral informe informatizada semanas 5 y
investigación (P) 6
Evaluación (P) 31 Pruebas de SC: semana 1 0.04
evaluación 7
Preparación de la 31, 32, 33 1.5 0.06
evaluación
(alumno) (NP)
8 Exposición del 2, 3, 23, 27, Clase Evaluación Aula normal SC: 3 0.12
tema (P) 35, 40 magistral continua semanas 7 y
8
46
31, 6 0.24
33,
32
Trabajo del
alumno (NP)
Aplicación de 3, 6, 27, 40 Entrega de Aula PC: semana 2 0.08
diseños de informe informatizada 7
investigación (NP)
47
los propios
alumnos
durante la
exposición
Evaluación (P) 31 Pruebas de SC: semana 1 0.04
evaluación 14
Preparación de la 31, 32, 33 1.5 0.06
evaluación
(alumno) (NP)
Realización de 31 Examen 2 0.08
evaluación final
(P)
Preparación de la 31, 32, 33 3 0.12
evaluación final
(alumno) (NP)
TOTAL 215 8.6
48
11. CRONOGRAMA
PRIMER CUATRIMESTRE
Semanas Actividades presenciales Hora Actividades no presenciales Hor.
s
1 (25-1 Oct.) Clase magistral (teoría) 1.5
2 (2-8 Oct.) Clase magistral (teoría) 1.5
3 (9-15 Oct.) Clase magistral (teoría) 1.5
Seminario (1) 2
4 (16-22 Oct.) Clase magistral (teoría) 1.5
Aplicación diseños investigación 2
(2)
5 (23-29 Oct.) Clase magistral (teoría/WebCT) 1.5
(3)
Aplicación diseños de investigación 2
(2)
6 (30-5 Nov.) Clase magistral (teoría) 1.5
Aplicación diseños investigación 2
(2)
7 (6-12 Nov.) Clase magistral (teoría) 1.5
Aplicación diseños investigación 2
(2)
8 (13-19 Nov.) Clase magistral (teoría/WebCT) 1.5 Aplicación d. investigación (2) 2
(3)
9 (20-26 Nov.) Clase magistral (teoría) 1.5 Aplicación d. investigación (2) 2
10 (27-3 Dic.) Clase magistral (teoría) 1.5 Aplicación d. investigación (2) 2
11 (4-10 Dic.) Clase magistral (teoría) 1.5 Aplicación d. investigación (2) 2
12 (11-17 Dic.) Clase magistral (teoría/WebCT) 1.5 Aplicación d. investigación (2) 2
(3)
13 (18-24 Dic.) Clase magistral (teoría/WebCT) 1.5 Aplicación d. investigación (2) 2
(3)
14 (8-14 En.)
15 (15-21 En.) 2
Exposiciones
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Semanas Actividades presenciales Hora Actividades no presenciales *1 Hor.
s
1 (19-25 Feb.) Clase magistral (teoría) 1.5
2 (26-4 Mar.) Clase magistral (teoría) 1.5
Visita guiada al laboratorio (4) 2*2
3 (5-11 Mar.) Clase magistral (teoría/WebCT) 1.5
(3)
Explicación del trabajo 2
experimental
4 (12-18 Mar.) Clase magistral (teoría) 1.5
Seminario (1) 2
5 (19-25 Mar.) Clase magistral (teoría) 1.5
Aplicación d. investigación (2) 2
6 (26-1 Abril) Clase magistral (teoría/WebCT) 1.5
(3)
49
2
Aplicación d. investigación (2)
7 (9-15 Abr.) Clase magistral (teoría) 1.5 Aplicación d. investigación (2) 2
8 (16-22 Abr.) Clase magistral (teoría) 1.5
9 (23-29 Abr.) Clase magistral (teoría) 1.5
10 (30-6 Ma.) Clase magistral (teoría) 1.5
11 (7-13 Ma.) Clase magistral (teoría/WebCT) 1.5
(3)
12 (14-20 Ma.) Clase magistral (teoría) 1.5
13 (21-27 Ma.) Clase magistral (teoría/WebCT) 1.5
(3)
14 (28-3 Jun.) Exposiciones 2
15 (4-10 Jun.)
*1 Durante el segundo cuatrimestre los alumnos tendrán que realizar un trabajo experimental al que
dedicarán, aproximadamente, once horas que se distribuirán de la semana 4 a la 10 según su
conveniencia.
13. BIBLIOGRAFÍA
13.1. Lecturas obligatorias:
Unidad de contenido 1:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 1-27.
Unidad de contenido 2:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 28-58.
Unidad de contenido 3:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 59-90.
ALLOWAY, T., WILSON, G., GRAHAM, J. y KRAMER, L (2000). Sniffy the virtual rat. Belmont:
Wadsworth.
Unidad de contenido 4:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 91-123.
ALLOWAY, T., WILSON, G., GRAHAM, J. y KRAMER, L (2000). Sniffy the virtual rat. Belmont:
50
Wadsworth.
Unidad de contenido 5:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 251-261.
Unidad de contenido 6:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 124-160 y 199-202.
Unidad de contenido 7:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 162-189 y 269-273
Unidad de contenido 8:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 217-250.
Unidad de contenido 9:
DOMJAN, M. (2003). Principios de Aprendizaje y de Conducta (5ª Edición). Madrid: International
Thomson Editores. Pp.: 279-313.
Unidad de contenido 10:
ALMARAZ, J, FERNÁNDEZ, P, y JIMÉNEZ, A. (1995). Prácticas de Psicología Cognitiva: Aprender.
Madrid: McGraw-Hill. Pp.: 37-63.
51
7.3. Volumen de trabajo del estudiante (calculado en número de horas)
HORAS DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE
7.3.1. HORAS PRESENCIALES (CON PROFESOR)
ACTIVIDAD DOCENTE Nº HORAS Nº DE CARGA
DE LA GRUPOS DOCENTE PARA
ACTIVIDAD CON LOS EL PROFESOR
QUE SE (en créditos LRU)
REALIZA
A) ACTIVIDADES DE Magistral 39 2 78
ENSEÑANZA EN CLASE DE Técnicas cooperativas
TEORÍA (GRUPO DE TEORÍA Debates
SEGÚN OD) Otros
(MÍNIMO 70%)
B) ACTIVIDADES DELaboratorio 2 6 12
ENSEÑANZA EN CLASE DE Problemas
PRÁCTICAS (GRUPOS DE Informática 12 6 72
PRÁCTICAS SEGÚN OD) Campo
(MÍNIMO 70%) Exposiciones 4 6 24
Otros 6 6 36
C) TAREAS DOCENTES VINCULADAS A Seminarios
LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAMENTE Tutoría grupal
DIRIGIDAS (MÁXIMO 30%) Trabajo 11 2 22
experimental
Laboratorio 16 6 96
virtual
TOTAL HORAS DE ENSEÑANZA :A+B+C 90
52