* Evidencia AA2-Ev1: Evaluación AA2.

• ¿Cómo se realizan los aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud?

Aportes de trabajadores dependientes del sector privado.

Ley 100 de 1993

APORTANTE PORCENTAJE QUE DEBE ASUMIR PARA APORTE

Empleador 8,5%

Trabajador 4%

Total de aporte a seguridad social en salud 12,5%

Aportes de trabajadores dependientes del sector privado.

APORTANTE PORCENTAJE QUE DEBE ASUMIR PARA APORTE

Empleador 4%

Trabajador 8,5 %

Total de aporte a seguridad social en salud 12,5 %

Trabajadores independientes.

APORTANTE PORCENTAJE QUE DEBE ASUMIR DEL IBC

Ingreso base de cotización (IBC) 40%

Aporte a salud 12,5%

• ¿Cómo se realizan los aportes al Sistema General de Seguridad Social en Pensiones?

Aportes de trabajadores dependientes del sector privado.

APORTANTE PORCENTAJE DE APORTES

Empleador 12%

Trabajador 4%

Total de aportes a seguridad social en pensiones 16%

Trabajadores independientes.

APORTANTE PORCENTAJE DE APORTES

Ingreso base de cotización (IBC) 40%

Aporte a pensiones 16%

Trabajadores del sector público.

APORTANTE PORCENTAJE DE APORTES

Empleador Entidad del Estado 12%

Trabajador 4%

Total de aportes a seguridad social en pensiones 16%

• ¿Cómo se realizan los aportes al Sistema General de Seguridad Social en Riesgos Laborales?

Ahora bien, en materia de riesgo, se debe tener en cuenta la existencia de unos niveles

Definidos en la legislación nacional en específico en el Decreto 1607 de 2002 que los

Clasifica en 5 niveles, agrupados según la actividad económica y laboral a desempeñar,

Que para afectos de un mayor aprendizaje se debe consultar directamente a la norma

Indicada.

Nivel 1. Riesgo mínimo

Nivel 2. Riesgo bajo.

Nivel 3. Riesgo medio.

Nivel 4. Riesgo alto.

Nivel 5. Riesgo máximo.

Comprendido lo anterior es necesario que se tenga la claridad que la cotización a este

Sistema lo realizan de manera directa las empresas a favor de sus trabajadores a través

de aquellas Administradoras de Riesgos Laborales –ARL- a las cuales se le paga según

el nivel de riesgo al que se encuentran expuestos los trabajadores, o que en el caso de

los contratistas, estos deben realizar el pago según el nivel del riesgo al que se expongan

Con su actividad profesional para aquellos contratos superiores a 1 mes de tiempo de

Ejecución por valor del 100% del ingreso.

NIVEL VALOR MÍNIMO VALOR MAXIMO VALOR INICIAL

RIESGO A COTIZAR A COTIZAR A COTIZAR-Empresa*

I 0,348% 0,6960% 0,522%

II 0,435% 1,653% 1,044%

III 0,783% 4,089% 2,436%

IV 1,740% 6,960% 4,350%

V 3,219% 8,700 6,960%