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FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Buena ubicación Ampliación de sucursales (4 hasta el
Pocos competidores en la zona momento)
Accesibilidad de horario para los Implementación de servicios pedidos
empleados por el cliente (llamadas telefónicas,
Se maneja dos turnos al día recargas, ventas de USB, ventas de
Cantidad de equipos aceptable wifi)
Se cuenta con un técnico en mantenimiento Implementación de promociones o
y una contadora para la administración de descuentos
inventarios y aspectos financieros Establecer metas diarias por turno a los
disponibles en cualquier momento. empleados dándoles premios al más
Fácil acceso al personal para laborar trabajador más productivo (por
ejemplo, la comida o desayuno)
Implementación de publicidad
Analizar si todas las sucursales son
redituables en caso contrario establecer
un reorden de ubicación de la nueva
instalación cerca de la zona.
Establecer mantenimiento preventivo a
todas las maquinas e impresoras
periódicamente
Reestablecer buena configuración de
CyberPlanet a todos los PC-Clientes.
Capacitación de personal
Motivación al personal y buena
relación jefe-empleado.
Establecer un modelo estándar para la
asignación de turnos a los empleados.
DEBILIDADES AMENAZAS
Se realiza mantenimiento correctivo a las Fácil igualamiento de tecnología por parte
maquinas en vez de preventivos de la competencia haciendo que el servicio
El jefe no motiva a sus empleados pierda su diferenciación
correctamente Robo del local (especialmente en suc Mier
Mala organización en la asignación de y Teran)
turnos a los empleados (existe mucha Nuevos competidores en la zona (aunque
variabilidad y suele existir un descontento son pocos existe la posibilidad de
por parte del empleado). ampliación)
En ocasiones suele carecer de empleados Problemas de electricidad en la zona
para todas las sucursales Bloqueos
Regularmente los nuevos empleados no Falta de materiales (como tintas, hojas
duran mucho tiempo laborando. blancas) generando pérdidas diarias.
Obsolescencia y desactualización de las
PC's