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Laureles Sur
Las publicaciones y estudios realizados por Fundación Popol Na están bajo una
licencia Creative Commons Reconocimiento-CompartirIgual 4.0 Internacional
License. Disponibles en http://popolna.org/
Plan de Desarrollo Comunitario Barrio Laureles Sur Validacion
Agradecimientos
Este Plan es producto de un intenso y largo trabajo de los y las líderes de cada sector
del barrio; iniciando con la Caracterización del barrio, en el cual laboraron un grupo
de técnicos e ingenieros civiles, con el apoyo de la Fundación Popol Na y con el
auspicio del fondo común para la gobernabilidad democrática en Nicaragua, en el cual
se identificaron con muchas necesidades.
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1. Introducción
En el barrio Laureles Sur, la dispersión barrial y distancia respecto a las instituciones
prestadoras de servicios sociales que dificulta la accesibilidad de la población
destinataria. La centralización actual de los servicios sociales, así como la ausencia de
coordinación entre los distintos prestadores que actúan en el ámbito territorial
dificulta la identificación y atención adecuada de las necesidades de la población.
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El caso de Laureles Sur es, por cierto, particular, por su condición de barrio urbano
periférico de Managua. Con una situación crítica, precisamente por su condición de
barrio marginal de reciente fundación y déficit de habitabilidad, se encuentra al
margen de los procesos de rápida urbanización que se están planteando en la ciudad.
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El enfoque que ha seguido intervención que aquí se explica se orienta por los
principios de sostenibilidad y autodesarrollo de los barrios. La sostenibilidad la
entendemos por la capacidad de emprender estrategias de desarrollo a largo plazo,
que se reproduzcan y crezcan más allá de los financiamientos de la cooperación
externa al barrio (nacional o no). A nuestro entender, la búsqueda de sostenibilidad de
Laureles Sur, pasa por el desarrollo de iniciativas económicamente rentables, que
aprovechen racionalmente recursos externos, potencialidades locales y sus
conocimientos acumulados.
Esta estrategia de intervención es, sin duda, más compleja que otras e impuso no
pocos desafíos.
En tercer lugar, las experiencias previas de organización en el barrio no han dado sus
mejores resultados cuando se operacionaliza a través de una única instancia a nivel
global. Esto planteo la necesidad de trabajar al interior de la organización con
unidades territoriales más funcionales, conformadas por Comisiones a nivel de cada
sector directamente comprometidas con las iniciativas locales.
b. Añadimos que en todos los sectores del barrio, las coordinaciones y el trabajo
organizativo ha derivado en elecciones internas, dando gran legitimidad a los
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La finalidad de los talleres era capacitar a los miembros de las comisiones para
participar en la elaboración del Plan de Desarrollo Barrial. Traducido en
adiestramiento para la gestión como un elemento de movilización comunitaria
y gestión de servicios.
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Cabe decir que fueron muchas las reuniones para definir prioridades de la
agenda del barrio y transformarlas en una cartera de pequeños proyectos que
ha surgido de una reflexión participativa desde diversas perspectivas. Esto ha
sido planteado mediante un consenso en torno a las principales prioridades del
barrio. Se han formado comisiones para darle seguimiento a dichas iniciativas;
éstas se reúnen todas las veces que consideran oportuno y necesario; a la par
van facilitando gestiones que hagan avanzar lo planificado.
Todos los habitantes de Laureles Sur desean un barrio más amable. Pero,
cambiar de una realidad actual a una realidad deseada requiere del
compromiso, el esfuerzo y la voluntad de muchos. Para cambiar de la actual
situación urbana y social hacia una nueva realidad se requiere del concurso de
la mayoría de los habitantes. Y se requiere de una acción colectiva planificada.
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Los ejes rectores de reflexión respondían a dos preguntas. La primera es: ¿qué es el
desarrollo local?, podemos decir que es una construcción y ejecución de un proyecto
territorial, basada en la movilización en conjunto de los actores y las actrices
fundamentales en el barrio; ello a partir de compromisos negociados, aceptados y
asumidos por la Junta Directiva. Es decir, un proceso dinámico y permanente
orientado a la transformación del barrio con acciones estratégicas endógenas y
liderazgos locales capaces de articular una visión de futuro y la decisión colectiva de
trabajar en base a intereses comunitarios.
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En los últimos años los temas de reformas municipales, descentralización, entre otros
han estado de forma insistente en la agenda pública del país, tanto a nivel político
como social. Muchos recursos han sido destinados por agencias internacionales a
estos procesos, aunque en la práctica, es poco lo que se ha logrado avanzar. Sin
embargo en los mismos se ha identificado la necesidad de fortalecer los liderazgos
locales para una mejor actuación y acción en el escenario municipal. Esto se presenta
como un desafío que ameritaba ser tomado en cuenta. Especialmente cuando se habla
de modificar prácticas de gestión local que garanticen un viraje hacia el
reconocimiento de las identidades barriales, y de cara a empujar procesos de co-
gestión municipal, precisamente en un contexto geográfico con una división territorial
que acerca el municipio a los ciudadanos/as.
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Se estima una población 12,954 personas, el 51.07 % son mujeres y 48.93 % son
hombres; aproximadamente el 18% son niños menores de 5 años, 51.47 % son niños,
y 48.53 % son niñas. Es necesario considerar el crecimiento demográfico de la
población del barrio pues de este dato dependen las decisiones que se toman en
relación a los servicios de salud, educación, agua potable y energía eléctrica.
Importante es resaltar que un cruce de la tipología que capta las condiciones de agua y
espacios señala un doble fenómeno: la debilidad infraestructural de la vivienda por no
contar con una pieza separada para cocinar, el cual a su vez redunda en el
hacinamiento como una forma especial de precariedad, ya que dormir donde se cocina
apunta de manera dramática a una carencia de espacios.
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Ingresos y Empleo
Las familias son pobres, la mayor parte (38.61%) tienen ingresos de hasta C$1,500 al
mes y hasta un 51.69% de los hogares tiene ingresos por C$1,800.
De C$3,601.00 a 10.39%
C$5,400.00
De C$2,701.00 a 14.30%
C$3,600.00
De C$1,801.00 a 16.49%
C$2,700.00
De C$ 1,501.00 a 13.06%
C$1,800.00
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Situación Laboral
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Los gobiernos municipales tienen competencia en todas las materias que incidan en el
desarrollo socio-económico de su circunscripción. Deben considerarse como servicios
públicos municipales, todos aquellos que son responsabilidad legal de los gobiernos
municipales.
Entre los principales servicios que debe brindar el gobierno municipal podemos
señalar:
2.1.1 Educación
Laureles Sur cuenta con varias escuelas que atiende a su población en edad escolar. La
escuela actual cuenta con condiciones mínimas aceptables para que los estudiantes
reciban sus clases, tales como pupitres y letrina, sin embargo la cantidad de pupitres
no es suficiente para la demanda estudiantil. Datos de la línea de base, indican que
solamente el 15.7% de la población escolar no tiene acceso a la educación primaria y
el 17.4% no tiene acceso a la educación secundaria.
Régimen Turno
Nombre Pública Privada Mañana Tarde Sector
Fuente de Luz X X 1
Brazos de Amor X X 1
Mis Primeras Letras X X 2
Proyecto Compasión
X X X 2
Iglesia Metodista
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Iglesia Prosperidad
X X 3
Divina
Escuela Laureles Sur X X 4
Centro Escolar
X 5
Misionero Cristiano
Tom Patterson X X 5
Escuela Cristiana X X 6
Unidad
X X 7
Latinoamericana
Camino del Río X X X 8
La comunidad cuenta con un puesto de salud. Las enfermedades más comunes que
afectan a los comunitarios son: enfermedades broncas respiratorias de enero a mayo,
enfermedades dermatológicas de febrero a mayo, la diarrea de mayo a agosto y el
dengue de mayo a octubre.
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Por otra parte, el alcantarillado en general muestra una mala calidad del servicio por
la casi total ausencia. De acuerdo con los pobladores, ellos consideran que al menos el
80% de las viviendas enfrenta algún riesgo sanitario.
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. De las 291 viviendas del sector, hay 46 con precariedad: 31 son de ripios y techo de
zinc; 8 casas son de ripios de Madera y 7 casas son de ripios y Plástico; habitadas por
280 pobladores. Entre ellas, 4 presentan
hacinamiento y en 6 no hay letrinas. De las 311 viviendas del
sector, hay 93 con un nivel alto
Hay 1 botadero de basura de los cuales 15
viviendas están afectadas y hay 4 focos de agua de precariedad; 65 casas con
afectando a 21 viviendas. Hay 8 lotes baldíos paredes de material metálico,
1 casa con materiales plásticos
y el resto con parees de
madera; en ellas habitan 438
2.2.2 Caracterización Sector 2 personas en familias de hasta
14 miembros.
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En el Sector 2 pasa un Cauce que viene del Sector 1, además que hay un problema de
estancamiento de agua que afecta a mas de 2 casas en el invierno; hay dos calles
intransitables que perjudica la salida de niños y niñas a las escuelas y limita el tránsito
de las pobladores hacia la salida del barrio.
De las 314 viviendas del
2.2.3 Caracterización Sector 3 sector, hay 109 con
precariedad: 1 casa con
material plástico, 95 casas con
ripios de madera y metal, 13
casas de madera. 12 tienen
problemas de hacinamiento.
En el sector existen 4
basureros y 40 lotes baldíos.
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Hay 17 familias que no tienen letrinas, 15 realizan sus necesidades fisiológicas donde
sus vecinos y 2 familias practican fecalismo al aire libre. Hay un total de 37 terrenos,
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de 20 se conocen que tienen dueños, 17 que no se conocen quienes son los dueños de
estos terrenos; solamente 12 están limpios y 16 cercados.
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Hay 11 familias sin letrinas. 42 con lotes baldíos, de los que a 40 no se conocen los
dueños y de estos hay 22 terrenos que están cercados y 11 están limpios y 6 viviendas
semi-construidos.
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Mejoras de infraestructura
Empoderar a la Comunidad para su organización
Apoyar a la Comunidad para solucionar problemas de crédito
Reclutar mas voluntarios para el trabajo comunitario
Comunicar a la población los deberes y derechos ciudadanos
Organizar y Motivar a las personas para defender derechos
Motivar para resolver problemas.
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Democracia. Para elegir a los lideres que permite hacer de la organización, una
organización viable, transparente y amplia.
Este Plan se recrea en las lógicas racionales de eficiencia y eficacia de la gestión local
comunitaria con las subjetividades de las personas como expresión de la
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ASAMBLEA GENERAL
ASAMBLEA GENERAL
DE POBLADORES DE LOS
DE POBLADORES DEL BARRIO SECTORES
SECTORES
Junta Directiva
Comisiones de trabajo
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Los coordinadores de los sectores conformarán la Junta Directiva por derecho propio.
Los cargos serán los siguientes: coordinador (a), vice coordinador (a), secretario (a),
tesorero (a), y los coordinadores de las Comisiones de crédito, jóvenes - niñez, tercera
edad y género. El (la) coordinador (a) de la Junta Directiva coordinará la Comisión de
Seguridad Ciudadana, el (la) vice coordinador (a) coordinará la Comisión de
Proyectos, el (la) Secretario (a) coordinará la Comisión de Salud y Medio Ambiente y
el (la) tesorero (a) coordinará la Comisión de Educación. La duración en al cargo será
por un período de 2 (dos) años, se pondrá ampliar hasta 1 (un) año más con la
aprobación del 100 % de los votos de los miembros del Consejo Popular Comunitario
(Concejo Barrial).
Las Comisiones de áreas del Consejo Popular Comunitario son las siguientes: Jóvenes,
Niñez, Tercera Edad, Género. Seguridad Ciudadana, Proyectos, Salud, Medio Ambiente
y Educación. Se podrán conformar otras comisiones que el gabinete determine.
Siempre y cuando tenga la aprobación de la población.
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Cada Comisión estará dirigida por un coordinador y un (a) secretario (a) delegados
(as), electos (as) entre los delegados de la misma área.
Las estrategias de desarrollo expresan el cómo avanzara el barrio hacia las metas
propuestas. Ellas manifiestan una opción que aseguran la coherencia con la Misión y
los principios que la sustentan. En tal sentido, la participación ciudadana y el
carácter, ritmo y rumbo del desarrollo del plan de gestión se han definido como
las estrategias fundamentales.
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Como se observará después, se puede concluir que existe relación entre el número de
menciones que tuvo un tema y la prioridad que ésta tiene para los vecinos que
participaron en la consulta. Los pobladores se imaginan un barrio sin pandillas, sin
drogas, sin robo; con redes de agua potable, alcantarillado, energía eléctricas, calles
pavimentadas y viviendas de mejor calidad.
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Hay muchas mujeres que viven en una extrema pobreza porque la mayoría son cabeza
de familia con varios hijos, están desempleadas y habitan viviendas que no dan la
seguridad. Destacan que la lógica en la distribución de la forma de gastar el dinero de
hombres y mujeres tiene sus variantes. Principalmente en la compra de alimentos, los
gastos en salud y educación, donde las mujeres que tienen ingresos, los destinan para
cubrir estas necesidades. Hay varias explicaciones a esta situación:
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Entre las que podemos señalar a dos de ellas que son complementarias, una es la crisis
económica que afecta a la mayor parte de las familias del barrio y la crisis de valores,
que han generado pobreza, marginalidad, desempleo, drogadicción, alcoholismo,
pérdida de identidad, pérdida de confianza en el vecino, etc.
A pesar de los esfuerzos, las actividades de danza, pintura y teatro han sido limitadas;
principalmente por el costo de las mismas; además, cualquier disciplina artística o
artesanal supone un “saber hacer” imprimiéndole el sello personal. Supone un acto
humano donde interviene la creatividad pero también un dominio manual, ó
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Las iniciativas de mayor impacto son las actividades deportivas, limitadas por el
ambiente de hostilidad al interior del barrio y por la actitud de paciente pasividad de
los jóvenes, al estar esperando la entrega de condiciones para hacer deportes como
una reivindicación ante el entorno violento de su hábitat. La siguiente grafica muestra
la preferencia de los jóvenes sobre el tema.
Hay que tener en cuenta que la casa familiar, su patio, el antejardín y el vecindario son
el primer territorio del niño, donde recibe las primeras influencias de su medio
ambiente social, y por lo tanto de su enculturación.
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Desde este punto de vista Desarrollo Urbano y Desarrollo Económico son los más
importantes con un peso del 40%. Cultura, Salud y Educación son los de menor peso
porcentual (cercano al 20%).
De manera general, las mujeres del barrio resumen su visión de contexto desde tres
vertientes, que son:
4. Plan de Gestión
Las organizaciones Comunitarias de base, actúan como una forma de mediación entre
los individuos y la Alcaldía, desde una perspectiva no asistencial, sino de desarrollo y
promoción, de la resolución de necesidades básicas a partir de las propias capacidades
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de los actores implicados, entrando a los espacios públicos extra barrio para canalizar
la demanda y para organizar las problemáticas sociales.
Con un modelo de gestión de red más que estructura institucional, sostenida por los
contactos y los apoyos comunitarios. La organización comunitaria posee una
capacidad de gestión que transfiere a las comisiones, aportándole racionalidad.
La experiencia en Laureles Sur sugiere que la gestión es una acción que se obtiene por
el sólo hecho de la identificación de necesidades y el contacto entre ciudadanos-
vecinos y las instituciones externas. La gestión es una acción compleja que nos remite
a varios factores que deben estar presentes para que ella pueda lograrse: la capacidad
de diálogo y los elementos para la comprensión de hacia dónde se dirigen las acciones
micro en el macro contexto, la confianza en los distintos actores presentes en las
instancias de Dirección o conducción de las organizaciones; por otro lado, también, la
presencia de necesidades básicas insatisfechas que operan como un motor para la
organización de soluciones barriales (construcciones de vivienda, infraestructura o
servicios barriales, trabajo) por algún grupo específico (mujeres, jubilados, grupos de
lucha por el medio-ambiente) en un contexto de problemas sociales y económicos
estructurales (desempleo, pobreza, violencia.)
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Situación deseada:
El Barrio Laureles Sur ofrece acceso a recursos de crédito para emprender iniciativas
económicas sostenibles, generadoras de ingresos y empleo, con programas de
capacitación y cultura de pago.
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Situación deseada:
El Barrio Laureles sur ofrece a sus habitantes y visitantes las condiciones idóneas y los
incentivos necesarios para su crecimiento familiar y personal. En un ambiente de
seguridad ciudadana y vida comunitaria incluyente y participativa, favoreciendo el
crecimiento intelectual, económico y social.
b.1 Promover Actividades deportivas tales como: fútbol, voleibol, béisbol, etc.
b.2 Promover actividades para recreativas para jóvenes, niños y niñas.
b.3 Gestionar becas a los jóvenes.
b.3 Gestionar empleo para los jóvenes.
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Situación deseada:
El barrio Laureles Sur cuenta con servicios básicos e instalaciones adecuadas para
atender las necesidades de toda la comunidad, optimizar el ambiente físico del barrio,
mejorar el clima laboral, organizacional y de seguridad ciudadana. .
a. Gestionar proyectos
a.1 Centro de Salud
a.3 Tendido Eléctrico
a.4 Puesto Policía
a.5 Cauces
a.6 Mejoramiento de calles
c. Mejoramiento Habitacional
c.1 Empoderamiento de familias que requieran mejorar sus viviendas.
c.2 Gestión de créditos para Mejoramiento de Viviendas.
c.3 Gestionar apoyo para diseños.
Situación deseada:
Situación deseada:
Situación deseada:
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Situación deseada:
El barrio Laureles Sur cuenta con una cultura ambiental que ha generado estrategias
de gestión de vectores y factores de riesgo como un proceso institucional de
seguimiento a la calidad del ambiente para mantener un buen nivel de habitabilidad.
Principales iniciativas:
Mejoramiento de calles
Construcción de cauces
Obtención de recursos para microcrédito
Construcción de Delegación Policial
Construcción de áreas deportivas
Construcción de Comedor Infantil
Construcción de Guardería
Mejoramiento de viviendas
Por otra parte en las reuniones periódicas de las que participan los responsables de
las áreas, permite, tener una visión clara y compartida de lo que se está desarrollando
en los diferentes espacios de intervención, mientras que en otro sentido promueve la
retroalimentación y el mejoramiento de la gestión al incluir diferentes puntos de vista.
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