PROPOSITOS DEL LIDERAZGO

SEMBRAR UNA MISION Y VISION AL GRUPO

TENER BUENOS VALORES Y BASARSE EN LA JUSTICIA

MANTENER UNA BUENA ARMONIA EN EL GRUPO

ESMERARZE EN EVALUAR LA COOPERACION DEL EQUIPO PARA ALCANZAR EL OBJETIVO

DESEADO

AYUDAR AL SUBORDINADO O COMPAÑERO CUANDO COMETE UN ERROR Y NO CULPARLO

SINO RESPONSABILIZARLO

SER ACERTIVO ANTE LOS PROBLEMAS Y SIEMPRE ENCONTRAR SOLUCIONES

MANTENER ENFOCADADO AL GRUPO A PESAR D LAS CONTROVERSIAS

COOPERAR CON LAS FUNCIONES EN EQUIPO

ESCUCHAR AL EQUIPO Y ENFOCARSE EN SUS OPINIONES

PASOS PARA SER UN LIDER

EL AUTO CONOCIMIENTO:

UN LIDER NECESITA CONOCERSE ; SER CONCIENTE DE SUS ACTOS Y VALORARSE CON SUS
DEFECTOS Y VIRTUDES

SER RESILIENTE:

UN LIDER NECESITA SER FUERTE EMOCIONALMENTE PASE LO QUE PASE CONSERVAR SU

BUENA AUTOESTIMA Y RESOLVER CUALQUIER PROBLEMA