Locus de control

Un locus de control este o proprietate specifică a unui individ de

a-și explica succesul sau eșecul în activități în funcție de circumstanțele externe (externitatea, locusul extern al
controlului) sau de factorii interni (internitate, locus intern de control). Acest termen a fost introdus de J. Rotter
în 1954.

Locusul controlului este o caracteristică personală stabilă, care este slab amenințată de schimbare, totuși se
formează în cele din urmă în procesele de socializare. Pentru a determina locul de control, au fost dezvoltate o
serie de metode și un chestionar de specialitate, care ne permit să identificăm modele între alte trăsături de
personalitate.

Localizarea controlului rotorului

Psihologia locusului de control constă în asocierea cauzelor situațiilor de viață cu evenimentele externe sau
condițiile interne. Un studiu al locului de control a fost explicat mai întâi de Rotter. El a derivat teoria locului
de control de la propria sa concepție de învățare socială. În acest concept, poziția de lider a fost
atribuită anticipării (anticipării), așteptările subiectului că anumite acțiuni comportamentale sale ar conduce la
o anumită recompensă (întărire).
Locusul de control al lui Rotter este o anticipare a măsurii în care subiecții controlează recompensele în viața
lor.

Baza lui Rotter a luat teoria localizării individuale (subiective) a controlului, care este un subtip al teoriei
"beneficiilor așteptate". În această teorie, comportamentul individului este determinat de modul în care el poate
evalua probabilitatea de a obține rezultatul dorit.

Toți subiecții pot fi împărțiți în două tipuri în funcție de teorie. Tipuri de locus de control: locus extern de
control și intern. Aceste tipuri de loci sunt caracteristici personale deosebite care își modelează
comportamentul.

Wollston a perfecționat teoria, adăugând propunerea sa de a diviza locusul extern al controlului în două poziții:
"Explicația controlului prin influența altora" și "Explicația controlului prin influența soartei".
Locusul controlului este o componentă destul de importantă a proceselor motivaționale care sunt strâns legate
între ele cu alte domenii ale studiului proprietăților mentale și a caracteristicilor de personalitate, de exemplu,
teoria eficacității de sine.

Analiza și studiul locului de control sunt efectuate pentru a putea judeca stilul cognitiv care se manifestă în
domeniul de studiu. Întrucât componentele cognitive ale psihicului sunt prezente în toate manifestările sale,
prin urmare, conceptul locului de control în psihologie se extinde la caracteristicile personale în procesele de
activitate.

Pentru personalități, orientare externă, comportament defensiv inerent, luptând spre exterior. Atribuirea
situației pentru ei este o oportunitate de succes. Astfel, pentru o externitate, orice situație stimulată extern este
potrivită. În cazurile de succes, o demonstrație a abilităților este cu siguranță făcută. O astfel de persoană este
convinsă că eșecurile care i se întâmplă sunt doar rezultatul ghinionului, o serie de accidente, impactul negativ
al altor persoane. Externalitățile au nevoie de sprijin și aprobare. Fără acestea, activitățile lor se vor deteriora.
Împreună cu această mulțumire specială pentru sprijinul acordat de externalități nu pot să aștept.

Atribuirea unei situații pentru persoanele de tip intern este adesea convingerea de regularitatea succeselor și a
eșecurilor lor, care depind de scopuri, competențe și abilități. Pentru interni, succesul sau eșecul este rezultatul
natural al activității intenționate.

Locusul extern al controlului este indisolubil legat de instabilitatea emoțională și de gândirea practică
nemijlocită. Iar interioarele, dimpotrivă, se caracterizează prin stabilitate emoțională și tendință la
abstractizare, gândire teoretică și sinteză a considerațiilor.

Astăzi, în loc de termen locus de control, conceptul de "control perceput" este din ce în ce mai utilizat. În acest
concept, există două componente. Prima este coerența acțiunilor comportamentale și consecințele acestora.
Aceasta reflectă o evaluare individuală a posibilității ca astfel de acțiuni să conducă la rezultatul dorit. A doua
este evaluarea capacității individuale de a efectua astfel de acțiuni, adică competență.

Coerența este cea mai importantă condiție a confortului psihologic, a satisfacției cu viața.

Trebuie înțeles că conceptul Rotter se ocupă în mod specific de controlul perceput. Dar evaluarea individuală a
abilităților proprii poate fi părtinitoare și inexactă. Pentru a explica acest lucru, există o serie de motive care
contribuie la interpretarea greșită a controlului. Lupta pentru control este considerată ca fiind unul dintre cele
mai importante procese. Un anumit nivel de independență individuală față de realitatea biologică și socială este
asigurat prin capacitatea de a-și gestiona viața.

O persoană întotdeauna urmărește să simtă controlul propriu asupra circumstanțelor, chiar și în cazurile în care
rezultatul provoacă în mod inevitabil un accident. În unele cazuri, pentru a păstra sentimentul de control, este
suficient să înțelegeți abilitatea de a anticipa apariția unor circumstanțe care nu pot fi considerate ca un control
asupra lor. Înțelegerea greșită a controlului individual ca fiind ridicată duce la ignorarea posibilelor pericole,
precum și la dezvoltarea așteptărilor ridicate privind eficiența acțiunilor lor. Ca urmare, individul este fie
nepregătit pentru factorii stresanți, fie simte o dezamăgire totală cu privire la abilitățile sale.

În ceea ce privește interpretarea circumstanțelor sociale, intervalele și externalitățile diferă de asemenea, de

exemplu, în metodele de obținere a datelor și în mecanismele explicațiilor lor cauzale. Internii preferă
cunoașterea semnificativă a sarcinilor și situațiilor. Externalitățile încearcă să evite explicațiile situațiilor și ale
culorilor emoționale ale acțiunilor.

Externalitățile tind să fie comportament dependent și conform. Dar internalii nu sunt înclinați spre suprimarea
altora și supunerea. Ei exprimă rezistență atunci când sunt încercați să manipuleze sau să priveze părți din
libertatea lor. Personalitățile externe nu își reprezintă existența fără comunicare, este mai ușor pentru ei să
lucreze sub control și observație. Pe de altă parte, dimpotrivă, este mai bine să funcționăm în solitudine și cu
prezența unor grade vitale de libertate.

Un individ în viață este capabil să realizeze mult mai mult dacă crede că soarta lui stă în mâinile sale.
Personalitățile externe sunt mult mai supuse influenței sociale decât personalitățile interne. Internii vor rezista
influenței exterioare, în acele cazuri în care apar oportunități, vor încerca să controleze comportamentul altora.
Ei sunt încrezători în capacitatea lor de a rezolva probleme, astfel încât nu depind niciodată de opiniile altora.

Externalitățile sunt adesea supuse unor probleme psihologice și psihosomatice. Ele sunt mai caracterizate prin
anxietate și depresie. Ele sunt mult mai predispuse la stres și predispuse la frustrare, dezvoltarea nevrozei.
Psihologii au stabilit relația dintre un nivel ridicat al internalității și stima de sine pozitivă, o corelație
semnificativă a imaginilor "Eu" ale idealului și "Eu" al realului. Subiecții cu un loc intern au o poziție
semnificativ mai activă în ceea ce privește sănătatea lor fizică și psihică.

Cu toate acestea, în lume nu există practic așa-numitele "externalități" sau "interne curate". Fiecare individ are
cel puțin puțină încredere în abilitățile și abilitățile sale și în ceea ce privește subordonarea psihologică față de
situații.

Astfel, termenul locus de control vă permite să urmăriți momentele esențiale ale manifestărilor de activitate în
activitățile comportamentale și relațiile dintre subiecți.

Încercările de a studia auto-control au avut loc cu mult timp în urmă, dar teoria lui Rotter este mai dezvoltată.
Rotter a dezvoltat pentru prima dată un chestionar pentru a determina locul de control.

Test locus de control

Controlul este unul dintre dispozitivele relativ avansate de reglementare a proceselor mentale cognitive. Ea
determină relațiile subiecților cu mediul în așa fel încât să se țină seama de calitățile obiective ale stimulării și
de nevoile individului.

Observațiile și experimentele lui Rotter i-au oferit posibilitatea de a sugera că anumiți oameni au un sentiment
persistent că tot ceea ce se întâmplă cu ei este determinat de circumstanțe externe, în timp ce alții cred că tot
ceea ce se întâmplă cu ei este rezultatul abilităților lor personale. și efort. Ca urmare, el a propus să numească o
astfel de facilitate drept un loc de control.

Metoda locului de control prezentată de Rotter include 29 de perechi de judecăți. El a avansat de la faptul că
locusul se poate schimba și depinde de zonele vieții subiectului. Prin urmare, punctele din chestionar
corespund mai multor domenii, cum ar fi situațiile care duc la afectări, recunoașterea academică, o viziune
generală, activitatea socială și politică, respectul public și dominația.

Ca urmare a prelucrării, se obțin două poziții: intern și extern. Astfel, într-un domeniu există subiecți care cred
în capacitatea și potențialul lor de a controla evenimentele de viață, adică locus intern de control. Într-un alt
domeniu, există subiecți care sunt convinși că toate pedepsele și recompensele pe viață sunt o consecință a
condițiilor externe, cum ar fi soarta, șansa, adică locus extern de control.

Scara internității - externitatea a fost dezvoltată pentru a măsura diferențele personale în înțelegerea faptului
dacă succesul sau eșecul se află sub control extern sau intern. Scara dezvoltată de Rotter este concepută pentru
a evalua controlul individual asupra propriilor acțiuni. Prin depășirea comparativă a calculelor totale ale unui
parametru față de altul, este posibil să se judece aspirația locului de control. Cu toate acestea, scara propusă de
Rotter oferă un singur parametru al componentei de așteptare.

Prin urmare, această scală a stimulat ulterior numeroase studii și dezvoltarea de noi măsurători. Unii au sugerat
utilizarea analizei factorilor pentru a rafina componentele scalei. Astfel, de exemplu, se demonstrează că este
necesar să se distingă controlul accidentelor sau al altor persoane ca parametri ai externalității, precum și
externalitățile care sunt capabile și incapabile de reacții defensive. Externalitățile incapabile de reacție
defensivă pot lua mai multă responsabilitate personală pentru acțiunile lor decât cele capabile.

De asemenea, studiile au arătat că internalii sunt mai înclinați să se înțeleagă ca fiind capabili să controleze
ceea ce se întâmplă. Odată cu aceasta, externalitățile sunt mai predispuse să explice ce sa întâmplat prin noroc,
soartă, șansă sau alte circumstanțe externe. Internii sunt considerați mai încrezători în sine decât cei din
exterior.

Cu toate acestea, abordarea lui Rotter nu poate explica de ce un individ vede motivele succesului sau eșecului
în sine și al altor factori externi.

Locusul de personalitate
Unul dintre cei mai importanți parametri integrați ai conștiinței de sine, care leagă experiența "I", pregătirea
pentru activitate, un sentiment de responsabilitate, este proprietatea individului, care se numește locus de
control.

Psihologia locusului de control constă în tendința unui individ de a clasifica responsabilitatea pentru
evenimentele care îi apar, sau pentru factorii interni, pentru propriile sale eforturi sau pentru condițiile externe,
circumstanțele.

Locusul controlului este o caracteristică personală care reflectă înclinația și predispoziția unui individ de a-și
asuma responsabilitatea pentru succesul propriu și eșecul activității sau condițiilor externe, prin forțe sau față
de ele însele și eforturile lor, calcularea greșelilor, pentru a le considera ca realizări proprii sau ca rezultate ale
propriilor neajunsuri. În același timp, o astfel de caracteristică psihologică a unei personalități este o
proprietate personală mai degrabă stabilă, care nu poate fi îndeplinită. Cu toate acestea, această caracteristică
nu este înnăscută și este în cele din urmă formată în procesul de dezvoltare socială. Prin urmare, externalitatea
și internitatea nu sunt trăsături imuabile și personale congenitale.

Psihologia locusului de control constă în tendința unui individ de a clasifica responsabilitatea pentru
evenimentele care îi apar, sau pentru factorii interni, pentru propriile sale eforturi sau pentru condițiile externe,
circumstanțele.

Nu există nici o sută de procente interne, precum și externalități. Unele caracteristici ale externalității se pot
intersecta cu caracteristicile internității și pot obține un tip mixt. Ie o persoană, în anumite situații, poate să-și
asume un control intern, în timp ce în altele poate controla influența accidentelor ca externalități. Este așa-
numita "confuzie" a externalității și internității caracteristică majorității indivizilor. Ea stă la baza unui astfel
de fenomen înregistrat în mod repetat experimental, ca o predispoziție față de propria "I"

Esența acestui fenomen este că subiecții sunt predispuși să vadă baza succesului lor în propriile abilități,
trăsături de personalitate și eforturi de efort, adică aplică locus intern de control. De asemenea, pot atribui
eșecul lor acțiunii condițiilor externe, circumstanțelor, adică să apeleze la un loc extern de control. Acest lucru
poate fi observat chiar și în asemenea condiții atunci când costul social al calculului greșit este foarte mic.
Astfel, majoritatea oamenilor au caracter extern sau intern într-o oarecare măsură, iar linia dintre ele va fi
mobilă, adică în unele situații, externalizarea va domina, iar în altele, locusul intern al controlului. În plus,
datorită unei multitudini de cercetări și experimentări curente, este posibil să se susțină că prevalența
externității sau a internității este determinată de învățarea socială.

Deci, studiile privind relația atitudinilor față de sănătatea lor și locusul de control, realizate de R. Lo, au arătat
că internaliștii mai mult decât externalitățile înțeleg că pot provoca boli, prin urmare ei se interesează mai mult
de propria bunăstare și sănătate. Acest lucru se datorează faptului că internalii au primit încurajarea părinților
în cazurile în care au monitorizat propria sănătate: își curățau sistematic dinții, urmau o anumită dietă și erau în
mod regulat examinați de medici.

Astfel, se pare că există o posibilă probabilitate ca locurile de control să se schimbe din cauza recalificării
sociale. Prin urmare, A. Bandura, a crezut că creșterea auto-eficacității este strâns legată de locul de control.

Luați în considerare ce caracteristici au personalitatea de bază a controlului locusului. Oamenii înclinați spre
modelul internității se caracterizează printr-un succes mult mai mare în viață, o mai mare încredere în sine,
obiectivitate, independență, echilibru, bunăvoință și contact. Ei sunt în esență moraliști, adică ei încearcă să
respecte cu strictețe regulile stabilite într-o anumită societate, se disting prin viciu, rafinament, cordialitate,
voință și bogăție de imaginație. Poate lua decizii riscante.

Externalitățile sunt cei mai compleți antipozi ai internelor. Ele se caracterizează prin incertitudine, lipsă de
echilibru, suspiciune, anxietate, agresiune. Acțiunile lor se bazează pe dogmatism, pe autoritarism.

Persoanele care sunt dominate de un locus de control extern sunt mai predispuse să reacționeze la evenimente
imprevizibile, cu frică și precauție. Iar persoanele cu un loc intern de control mai pronunțat percep aceeași
situație mai adecvat, cu umor. Externalitățile tind să se întoarcă în situații anterioare, interne, dimpotrivă, să se
străduiască în mod intenționat pentru viitor.

Subiecții cu un loc exterior pronunțat se adaptează și se adaptează opiniilor grupurilor, încercând să nu

satisfacă nevoile lor. Internaționalii sunt capabili să evalueze situația într-un mod mai rece și consistent, mai
sobri, nu se tem să-și exprime gândurile și punctele de vedere, chiar dacă nu coincide cu opiniile altora.

Deci, putem concluziona că oamenii care au un loc intern de control predomină se disting prin atenția lor la
informație și pe cei din jurul lor, prin urmare, ei sunt capabili să structureze mai corect comportamentul lor;
aproape imuni la încercările de presiune asupra lor, opiniile și acțiunile lor; capacitatea de a se strădui să
îmbunătățească ele însele și împrejurimile lor, capacitatea de a da o evaluare adecvată a comportamentului,
înclinațiilor și deficiențelor acestora. Astfel, putem concluziona că locusul intern de control însoțește indivizi
maturi, iar cel extern - dimpotrivă, interferează cu procesele de maturizare și creștere personală.
Cel mai adesea, indivizii cu un loc intern de control dominant s-au descurcat bine în școală, au renunțat la
obiceiurile proaste, s-au fixat în mașină, au câștigat suficienți bani, au rezolvat orice problemă în sine și au
putut renunța la plăcerile de a doua valoare pentru a obține rezultate strategice.

Un sentiment de auto-eficacitate și competență este direct legat de modul în care individul explică motivele
eșecurilor și eșecurilor sale. De exemplu, mulți studenți din școli se consideră victime. Ei dau vina pe profesori
pentru notele lor rele și alte circumstanțe, condiții care nu depind de ele. Cu toate acestea, dacă lucrați cu astfel
de studenți în plus față de a stăpâni o atitudine progresivă, ei cred că eforturile îndreptate, auto-disciplina și
cunoașterea pot schimba situația în direcția îmbunătățirii claselor. La urma urmei, oamenii de succes evaluează
eșecul ca un accident și un impuls pentru schimbarea comportamentului.

Pentru dezvoltarea armonioasă a personalității în individ, locurile externe și interne de control trebuie
dezvoltate în mod egal. Dezvoltarea și formarea unui locus este inițial influențată de educația familială.

Metoda locusului de control

Metode pentru determinarea locului de control astăzi, există multe. Cu toate acestea, în psihologia rusă sunt
utilizate mai frecvent trei metode: scara Rotter, chestionarul pentru determinarea nivelului controlului subiectiv
(propus de Etkind, Bazhin, Golynkina), chestionarul pentru determinarea localizării subiective a controlului
(propus de Stolin și Panteleeva).

Metoda cea mai răspândită în Rusia este de a determina nivelul controlului subiectiv. Se bazează pe teoria
locusului controlului Rotter. Cu toate acestea, există o serie de diferențe majore. Rotter a considerat locul de
control universal în raport cu toate tipurile de situații. Ie conform lui Rotter, locusul controlului este același,
atât în domeniul realizărilor cât și în domeniul eșecurilor.

Când sa lucrat la metodologia de determinare a nivelului controlului subiectiv, punctul de plecare a fost că, în
unele cazuri, este probabil că nu este doar o combinație unidirecțională a locului de control. Această ipoteză
are dovezi empirice. Prin urmare, dezvoltatorii metodologiei au făcut o propunere de identificare a mai multor
subscale în chestionar: control în împrejurări de realizare, eșecuri, în domeniul relațiilor familiale și industriale,
în domeniul sănătății.

Această tehnică conține 44 de întrebări. Ca rezultat al acestui chestionar, este posibil să se deducă un indicator
general al gradului individual de control subiectiv și patru parametri specifici și situaționali care vor caracteriza
gradul de control subiectiv în sferele interpersonale și familiale, în zona de producție, în relația individului cu
sănătatea și bolile sale. Ca urmare a acestei tehnici, tipurile de locus de control au fost identificate în
conformitate cu cele șapte scale.

Prima scală este internitatea generală. Un scor ridicat pe această scară corespunde unui grad ridicat de control
subiectiv asupra circumstanțelor semnificative arbitrare. Persoanele cu o rată ridicată a datelor cred că
majoritatea evenimentelor semnificative din viața lor sunt rezultatul eforturilor lor personale, că pot gestiona
evenimentele și, prin urmare, își asumă responsabilitatea pentru viața lor. Scorul scăzut pe o scară corespunde
unui grad scăzut de control subiectiv. Persoanele cu un grad scăzut de control subiectiv nu observă relația
dintre eforturile lor și evenimentele importante. Astfel de evenimente pe care le văd ca urmare a șanselor sau a
eforturilor altor oameni.
Următoarea scală este internalizarea în domeniul realizărilor. Un scor ridicat pe această scală indică faptul că
subiectul testului are un grad ridicat de control subiectiv asupra evenimentelor emoționale pozitive. Astfel de
indivizi cred că au realizat toate lucrurile bune în viață prin propriile lor eforturi și că în viitor vor reuși să
meargă cu succes la un anumit scop în viitor. Scorul redus indică faptul că subiectul își conectează succesul,
bucuriile și realizările cu condiții externe, de exemplu, noroc, soartă, șansă, ajutor al celorlalți.

A treia scală este internitatea în domeniul eșecurilor. Un scor mare indică un sentiment ridicat al controlului
subiectiv în ceea ce privește circumstanțele negative, care se manifestă în tendința de a se acuza de diferite
situații neplăcute din viață. Scorul redus indică faptul că persoana este înclinată să explice situații negative prin
influența altora sau rezultatul ghinionului.

A patra scală este manifestarea internității în relațiile de familie. Un scor mare indică faptul că individul se
consideră responsabil pentru evenimentele care apar în familia sa. Scorul redus indică faptul că persoana
învinuiește apariția unor situații importante în familia partenerilor săi.

Cea de-a cincea scală este locul intern de control în sfera relațiilor industriale. Un scor mare indică faptul că
subiectul se consideră a fi un factor important în modelarea activităților sale de producție, de exemplu, în
creșterea carierei sale. Un indicator scăzut indică faptul că individul acordă o mare importanță condițiilor
externe, colegilor, norocului sau norocului.

A șasea scală este internitatea în sfera relațiilor interpersonale. Un scor mare indică faptul că individul se simte
capabil să trezească simpatia și respectul celorlalți. Scăzut - individul nu este mai degrabă înclinat să-și asume
responsabilitatea pentru relațiile cu alte persoane.

Cea de-a șaptea este internalizarea în domeniul atitudinilor față de sănătate și boli. Un scor mare indică faptul
că subiectul poate să se considere responsabil pentru propria sănătate și consideră că recuperarea depinde de
acțiunile sale. O persoană cu un scor redus crede că sănătatea și boala sunt rezultatul unui caz și speră la o
revenire care va veni ca urmare a acțiunilor altora, mai ales a medicilor.

Metoda localizării subiective a controlului vizează definirea locusului de control ca variabilă generalizată și
generalizată. Această tehnică conține 32 de puncte, dintre care 26 sunt de lucru, 6 - dezvoltate pentru mascare.
Chestionarul este construit pe principiul alegerii forțate a uneia dintre cele două afirmații. Baza pentru acest
chestionar a fost scara Rotter utilizând parametrii săi primari: unidimensionalitate, un număr mic de declarații,
un format de scară care necesită selectarea uneia dintre instrucțiunile din fiecare paragraf. Cu toate acestea,
unele dintre acuzații au fost reformulate, în timp ce altele 4 au fost retrase din cauza faptului că nu sunt
potrivite pentru Rusia. În plus, au fost adăugate 7 perechi de afirmații care se referă la viața studenților.

Pentru a crește fiabilitatea rezultatelor obținute și pentru a minimiza efectele poziționale, tehnica a fost
normalizată la trei parametri. Primul parametru este externitatea - internitatea, care este furnizată de formatul
scalei. Al doilea - orientarea atribuțiilor - aproximativ același număr de declarații este formulat atât în cea de-a
treia, cât și în prima persoană. Al treilea - semnul emoțional - aproximativ același număr de afirmații descrie
situații negative și pozitive emoționale.