Concepto de Cognotécnicas.

Las cognotécnicas son herramientas que ayudan a pensar de una manera más
clara y efectiva, y que estimulan la generación, almacenamiento y
representación del conocimiento humano.
Aprender a seleccionar mejor de una tarea dada y aprender a utilizar la manera
correcta permite entender desde diferentes ángulos de una misma acción y
conocimiento y lo más importante es poder transmitir a otro lo que se ha
entendido en el sentido que se ha entendido.

Tipo de pensamiento.

 Pensamiento lógico
 Pensamiento analítico
 Pensamiento creativo
 Pensamiento instintivo
 Pensamiento reflexivo
 Pensamiento sistémico
 Pensamiento crítico
 Pensamiento deliberativo

Clasificación de las herramientas según el tipo de

pensamiento.

No existe una clasificación categórica o exhaustiva de las herramientas

cognotécnicas, pero se podría decir que estas se organizan en:
1. Herramientas de procesamiento de información; que incluyen cuadros
sinópticos, líneas de tiempo, los glosarios.
2. Herramientas de comparación; que incluyen cuadros comparativos,
esquemas de proceso, organigramas.
3. Herramientas de documentación; como el resumen o la síntesis crónica,
conclusión, clasificar, análisis, síntesis, categorizar.
Breve Concepto De Cada una de Ellas.

 Cuadro sinóptico: También conocido como síntesis de cuadros,es una

forma de expresión visual de ideas o textos ampliamente utilizados como
recursos instruccionales que comunican la estructura lógica de la
información.

 Línea de tiempo: La línea de tiempo permite ordenar una secuencia de

eventos o de hitos sobre un tema, de tal forma que se visualice con
claridad la relación temporal entre ellos.

 Glosario:Es una lista de palabras y expresiones clasificadas de un texto

 Cuadro comparativo: Es una tabla o diagrama que hace posible que se

comparen dos o más elementos, fenómenos o grupos de datos.

 Esquema de proceso: Son la representación gráfica de los procesos y

son una herramienta de gran valor para analizar los mismos y ver en que
aspectos se pueden introducir mejoras.

 Organigrama: Es la representación gráfica de la estructura de una

empresa o cualquier otra organización.

 Resumen: Es un texto que transmite la información de otro texto de

manera abreviada.

 Conclusión:En lógica, una conclusión es una proposición al final de un

argumento, luego de las premisas.

 Clasificar: Distribución de los objetos o fenómenos individuales en el

correspondiente género o clase.

 Análisis: En sentido amplio, es la descomposición de un todo en partes,

para poder estudiar su estructura, sistemas operativos o funciones.
  Síntesis: Proceso mediante el cual se integran las partes, propiedades y
relaciones de un conjunto delimitado para formar un todo significativo.

 Categorizar: Se refiere al proceso de asignar un objeto a un concepto.

Link de la Presentacion hecha en Powtoon

https://www.powtoon.com/html5-studio/#/edit/bC9BK3RnY2x

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