Ejemplo de carta de aviso a empleados

Nombre de la empresa

Departamento de la empresa que emite el comunicado

Fecha de emisión de la carta

Estimado Sr: Nombre y apellidos del empleado

Por medio de la presente carta, queremos informarle del funcionamiento de la

política de vacaciones en nuestra empresa. Dado el tiempo que usted lleva
laborando en la empresa, correspondiente a un año calendario completo, es
merecedor de 30 días de descanso laboral. Por ese motivo, y a través la oficina
de Recursos Humanos, usted está en su derecho de hacer uso de sus 30 días de
descanso de la manera que considere oportuna.

Para este caso, nos hemos visto en la posición de asignarle el comienzo de su

periodo de vacaciones, a partir del día 2 de Abril de 2017; y la culminación será
el 1 Mayo 2017. Sin embargo, si tiene algún inconveniente con esta asignación,
póngase en contacto con nuestra oficina de Recursos Laborales, para regular el
cambio en la agenda.

Saludos cordiales,

Nombre y firma del emisor de la carta.