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Aula Elizete

Empresas Start up
Start – iniciar
Up – pra cima
Start up são empresas de pequeno porte, recém criadas ou em fase de
constituição, com atividades ligadas a pesquisa de desenvolvimento de
ideias inovadoras, cujos custos de manutenção sejam baixos e
ofereçam a possibilidade de rápida e consistente geração de lucros.
Start up significa o ato de começar algo novo, normalmente
relacionado com companhias e empresas que estão no inicio de suas
atividades e que buscam explorar atividades inovadoras do mercado.
É trabalhado com potenciais empreendedores e empresas inovadoras,
em estagio inicial de desenvolvimento, através de treinamentos,
palestras e consultorias relacionadas ao empreendedorismo contudo,
deve se ter em mente que a fase inicial de uma start up é sempre
marcado por um cenário de incertezas.
Intra-empreendedorismo
São técnicas de empreendedorismo praticados pelos funcionários da
empresa.
A diferença que os intra-empreendedores não são donos do negócio,
mas o espirito empreendedor é o mesmo.
O intra-empreededorismo é um sistema feito para acelerar as
inovações dentro das empresas através do uso melhor dos talentos
empreendedores.
O colaborador intra-empreendedor é aquela pessoa que tem visão de
analisar cenários, usar a criatividade, selecionar melhor as ideias e
inovar, sempre pensando em fazer a empresa vender mais, ganhar
mais e reduzir custos.
O intra-empreedorismo é indispensável para as empresas já
estabelecidas pois recria a cultura empreendedora interna.
Brainstorming
O termo significa “ tempestade de ideias”, onde um grupo se reúne
para discutir ideias e conceitos. É mais uma técnica de dinâmica de
grupo, é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade
criativa do individuo, colocando a serviço dos seus objetivos.
Quando se necessita de respostas rápidas, esta é uma das técnicas
mais populares e eficazes. A prática pode durar desde alguns minutos
ate vaias horas ou ate mesmo dias.
Vantagens
_ permite maior interatividade, oferecendo as pessoas interagirem
uma com as outras;
_ as pessoas ao explorarem seus pensamentos, podem surgirem ideias
inovadoras e de outra forma nuca seriam apresentadas;
_ Os colaboradores se sentem mais valorizados.
_ Como as ideias vêm de pessoas que realmente conhecem a empresa,
a possibilidade de essas ideias resolverem os problemas apresentados,
são grandes;
_ ajuda no “espirito de equipe”
_ A relação entre o gerente e a equipe é fortalecida.

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