Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
- Intretinerea si repararea autovehiculelor vor face in hale si incaperi amenajate, dotate cu utilaje,
instalatii si dispozitive adecvate.
- Executarea unor lucrari de demontare, intretiunere sau reparare a autovehiculelor este admisa
si in spatii amenajate in afara halelor si atelierelor de intretinere denumite ''platforme tehnologice
''.
Aceste platforme vor fi delimitate, marcate si amenajate corespunzator, iar atunci cand este
necesar vor fi imprejmuite.
-Caile de acces din hale, ateliere si de pe platformele tehnologice 11211g621l vor fi intretinute in
stare buna si vor fi prevazute cu marcaje si indicatoare de circulatie standardizate.
-Nu se admite pornirea motoarelor autovehiculelor in interiorul halelor, decat daca exista
instalatii de exhaustare, in stare de functionare.
-Utilajele din hala si ateliere (polizoare , masini de gaurit etc. ) vor fi bine fixate, legate la
pamant, dotate cu dispozitive de protectie in buna stare . Deasemenea, utilajele vor avea afisate
instructiunile tehnice de exploatare si de protectie a muncii.
- Cricurile din dotarea halelor de reparatii sau a canalelor de revizie vor fi mentinute in
permanenta in stare buna de functionare si vor avea inscriptionata sarcina maxima.
- Carpele, caltii si alte materiale textile folosite la curatirea si stergerea pieselor sau a mainilor
vor fi depuse in cutii metalice cu capac de inchidere si evacuate in locuri stabilite in acest scop
pentru a fi arse sau ingropate.
- Lucratorii sunt obligati ca inainte de inceperea lucrului sa verifice daca uneltele si utilajele pe
care le folosesc sunt in stare buna si corespund din punctul de vedere al securitatii muncii. Se
interzice folosirea uneltelor si utilajelor care nu corespund acestor verificari.
-Este interzisa modificarea sculelor prin sudarea prelungitoarelor improvizate pentru chei in
vederea maririi cuplului.
-La repartizarea lucrarilor pe muncitori, maistrul sau seful de echipa va indica procedeul corect
de lucru (nepericulos ) si masurile corespunzatoare privind utilizarea instalatiilor, utilajelor si
sculelor din dotare. Va verifica starea echipamentului de protectie si a celui de lucru care va fi
folosit de muncitor la lucrarea respectiva.
-.Autovehiculele aflate pe pozitiile de lucru din hale, ateliere sau platforme tehnologice vor fi
asigurate ( calate ) impotriva deplasarilor necomandate, in care scop vor fi folosite pene sau
cale special confectionate . In cazul in care nu se executa lucrari la motor sau la transmisie,
autovehiculele vor fi asigurate si cu mijloace proprii (frana de ajutor si cuplarea intr-o treapta
de viteza ) .
-. Iluminatul natural si artificial se va face astfel incat sa se asigure o buna vizibilitate la locul de
munca.
-. In incaperi cu pericol de incendiu si explozii sunt interzise: fumatul, intrarea cu foc deschis , cu
piese sau materiale incandescente, producerea de scantei, lovirea a doua scule feroase si
folosirea echipamentuluide lucru din materiale sintetice. In acest scop pe usa de intrare se vor
monta placute avertizoare.
- Este interzis fumatul in halele de intretinere si reparatii . In acest scop se vor amenaja locuri
pentru fumat.
- Autovehiculele trebuie sa fie introduse pe linia de revizie si diagnosticare tehnica numai dupa
ce sunt spalate.
- Verificarea presiunii in pneuri si ridicarea acesteia la valorile stabilite ( fata sau spate ) pentru
fiecare tip de autovehicul trebuie sa se faca potrivit prevederilor din tabelul cuprinzand
presiunea admisa, care trebuie sa fie afisat la locul de munca. ---La umflarea pneurilor se va
folosi in mod obligatoriu dispozitivul de protectie impotriva saririi cercului de la janta . Ln cazul
jantelor monobloc sau din mai multe bucati nu se utilizeaza dispozitiv de protectie.
- Depresarea bucselor, inelelor de rulmenti, camasilor etc se face numai cu prese si dispozitive
speciale.
-La demontarea imbinarilor nituite trebuie folosite paravane metalice de protectie impotriva
proiectarii de metal sau a aschiilor de metal rezultate in timpul lucrului.
- Cand cabina este rabatata in fata, trebuie verificata pozitia carligului de siguranta ( clichetului
), urmarindu-se ca aceasta sa fie in pozitia " zavorat ".
- Suspendarea autovehiculului se face numai pe capre rezistente, corespunzatoare ca inaltime
tipurilor de autovehicule din dotare . Se interzice suspendarea pe materiale improvizate ( boltari
,caramizi, pietre).
- Pentru executarea lucrarilor de reparatie la motoare si cutii de viteza , fara pericolul rasturnarii,
acestea trebuie asezate stabil pe bancurile de lucru si calate sau prinse in dispozitive care sa
permita rotirea lor in pozitii care sa asigure usurarea efortului fizic.
- Unsoarea consistenta folosita in procesul tehnologic se va pastra in cutii de tabla sau lemn ,
prevazute cu capac.
- Pornirea motoarelor in hala este interzisa fara aprobarea personalului cu atributii de serviciu.
- Se interzice scoaterea din hala a autovehiculelor la care nu s-a efectuat un control al sistemelor
de siguranta rutiera ( directie, frana , semnalizare luminoasa ).
- intrarea lucratorului sub autovehicul pentru demontarea bridelor se va face numai dupa ce
au fost inchise usile cabinei ;
-in timpul deplasarii caroseriei dintr-un loc in altul se vor respecta punctele de legare ( ancorare
) ale acesteia, in asa fel incat sa I se asigure stabilitatea.
- Legaturile dintre bancul de verificare si bornele sursei de alimentare vor fi prevazute cu clesti
sau cleme tip crocodil.
- Este interzisa spalarea in atelier a pieselor introduse pentru reparatii sau verificari. Acestea vor
fi spalate in locuri special amenajate.
- Pregatirea solutiei pentru umplerea bateriei se va face prin turnarea treptata a acidului in apa si
nu invers.
- Este interzis a se bransa lampi electrice de iluminat, direct de la bornele bateriilor aflate la
incarcare.
- se interzice reducerea presiunii prin surubul de aer sau prin desurubarea capacului
orificiului de alimentare in timp ce lampa este aprinsa; aceasta se va raci numai dupa ce lampa a
fost stinsa si racita.
- Se interzice alimntarea lampii in apropierea surselor de foc sau atata timp cat arzatorul
nu s-a racit.
-butelia de aragaz sa fie pastrata in locuri ferite de sursele de caldura sau foc deschis ;
- furtunul sa nu treaca prin zone incalzite sau cu acid care ar duce la distrugerea acestuia
- curatirea duzei se va face cu un fir calibrat iar in cazul in care acesta s-a decalibrat, sa fie
inlocuita cu alta noua.
- La terminarea lucrului se vor inchide mai intai gazele de la butelie si dupa stingerea
arzatorului se vor inchide robinetele.
-sa asigure o protectie efectiva pe toate partile expuse in mod curent sau accidental, sa
previna accidentele sis a nu constituie ele o sursa de pericol;
-sa corespunda masinii si sa faca parte integranta din masina pentru care au fost
realizate;
-sa fie durabile si rezistente la solicitarile normale, la socuri si sa nu fie scoase usor din
functiune;
-sa permita ungerea, accesul pentru verificare, reglarea si repararea masinii fara pericol
de accidente.
Este strict interzisa functionarea unei masini fara aparatori sau dispozitive de protectie,
chiar pentru probe mecanice sau tehnologice. Toate aparatorile vor fi ancorate de masina sau
de podea.
Masinile actionate mecanic sau manual care au organe de masini in miscare pentru
debitare, modelare, vor fi prevazute cu aparatori sau dispozitive ci cursa reglabila care san u
permita degetelor, mainilor sa ajunga la organul in miscare.
Cozile si manerele uneltelor de mana vor fi netede. Uneltele de mana se vor pastra in
genti rezistente si vor fi fixate in mod corespunzator, pentru a fi asigurate impotriva caderii.
In timpul transportului, partile periculoase ale uneltelor manuale cu taisuri, varfuri etc.
vor fi acoperite cu teci sau aparatori adecvate.
-Intrerupatoarele electrice vor avea o forma, o pozitie si un montaj de asa natura incat
sa fie imposibila actionarea lor involuntara la contactul cu persoane sau obiecte.
-Este obligatoriu ca butoanele de oprnire sa fie de culoare verde iar butoanele de oprire
de culoare rosie.
-Intregul personal sa fiie instruit din punct de vedere al tehnologiei cat si din punct de
vedere al protectiei muncii;
SEPARAREA ELECTRICA
-a) sa fie asigurate legaturile de protectie necesare pentru realizarea protectiei impotriva
electrocutarii prin atingere indirecta.
c) sa fie asigurata protectia impotriva atingerii directe a pieselor aflate normal sub
tensiune.
b) sa fie asigurata protectia impotriva atingerii directe a pieselor aflate normal sub
tensiune iar utilizatorul sau executantul ,dupa caz, sa verifice ca aceasta nu este inlaturata
sau deteriorata.
(3) La utilizarea unor echipamente tehnice electrice clasa III de protectie trebuie :
a) sa alimenteze echipamentul tehnic electric la tensiunea foarte joasa pentru care a fost
proiectat ;
b) utilizatorul sau executantul , dupa caz, sa se asigure ca echipamentul tehnic electric este
astfel
construit incat nu permite aparitia unei tensiuni mai mari in circuitul de tensiune foarte
joasa. Daca se utilizeaza un transformator coborator , pentru producerea tensiunii foarte
joase, acesta trebuie sa fie un transformator de separare (de siguranta ).
În sensul prezentei hotarâri, prin echipament individual de protectie se întelege orice echipament
destinat sa fie purtat sau tinut de lucrator pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri
care ar putea
a) îmbracamintea de lucru si uniformele obisnuite care nu sunt proiectate în mod special pentru a
proteja
c) echipamentul individual de protectie purtat sau folosit de armata, politie ori de alte institutii de
ordine
publica;
e) echipamentul sportiv;
-Echipamentul individual de protectie trebuie utilizat atunci când riscurile nu pot fi evitate sau
limitate suficient prin mijloacele tehnice de protectie colectiva ori prin masurile, metodele sau
procedurile de
organizare a muncii.
Obligatiile angajatorilor
(1) Echipamentul individual de protectie trebuie sa respecte prevederile Hotarârii Guvernului nr.
115/2004
a) sa fie corespunzator pentru riscurile implicate, fara sa conduca el însusi la un risc marit;
d) sa se potriveasca în mod corect persoanei care îl poarta, dupa toate ajustarile necesare.
-În cazul în care prezenta unor riscuri multiple impune purtarea simultana a mai multor
echipamente individuale de protectie, aceste echipamente trebuie sa fie compatibile si sa îsi
pastreze eficacitatea în raport
cu riscul/riscurile respectiv/respective.
- (1) Echipamentul individual de protectie este, în principiu, destinat purtarii de catre o singura
persoana.
(2) Daca împrejurarile impun purtarea echipamentului individual de protectie de catre mai multe
persoane, se iau masuri corespunzatoare pentru a se asigura ca aceasta utilizare nu creeaza
diferitilor utilizatori nicio problema de sanatate sau de igiena.
-În cadrul întreprinderii si/sau unitatii trebuie sa se furnizeze si sa fie disponibile informatii
adecvate privind fiecare echipament individual de protectie impus în conformitate cu art. 5 si 6.
- (1) Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator, care asigura buna sa
functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul întretinerii, repararii si înlocuirilor
necesare.
(2) Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei poate stabili dispozitii pe baza carora sa se
impuna ca lucratorul sa contribuie la costul unui anumit echipament individual de protectie, în
situatiile în care utilizarea echipamentului nu este exclusiv pentru locul de munca.
-Angajatorul informeaza mai întâi lucratorul despre riscurile împotriva carora îl protejeaza
purtarea echipamentului individual de protectie.
-Angajatorul asigura instruirea lucratorului si, daca este cazul, organizeaza antrenamente pentru
modul de purtare a echipamentului individual de protectie.
- (1) Înainte de a alege echipamentul individual de protectie, angajatorul trebuie sa evalueze daca
echipamentul individual de protectie pe care intentioneaza sa îl foloseasca îndeplineste cerintele
prevazute la
art. 5 si 6.
Reguli de utilizare
- (1) Fara a aduce atingere prevederilor art. 4 - 15, Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si
Familiei stabileste reguli generale pentru utilizarea echipamentului individual de protectie si/sau
reguli care reglementeaza cazurile si situatiile în care angajatorul trebuie sa furnizeze
echipamentul individual de protectie, luând în considerare reglementarile tehnice române care
transpun legislatia comunitara privind libera circulatie a acestui echipament.
(2) Aceste reguli indica, în special, împrejurarile sau situatiile de risc în care este necesara
utilizarea echipamentului individual de protectie, fara a aduce atingere prioritatii care trebuie sa
se acorde mijloacelor de protectie colectiva.
(3) Anexele nr. 1 - 3 au un caracter orientativ, contin informatii utile pentru stabilirea acestor
reguli si fac parte integranta din prezenta hotarâre.
-Fara a aduce atingere prevederilor art. 16 din Legea securitatii si sanatatii în munca nr.
319/2006, lucratorii si/sau reprezentantii acestora sunt informati cu privire la toate masurile ce
trebuie luate în domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor, atunci când acestia utilizeaza
echipamente individuale de protectie la locul de munca.
LISTA
Protectia capului:
- casti de protectie pentru utilizare în industrie (mine, santiere de lucrari publice, alte ramuri
industriale);
- acoperamânt usor pentru protectia scalpului (caschete, bonete, plase de par, cu sau fara
cozoroc);
- acoperamânt pentru cap (bonete, caschete, palarii etc. din material textil, material textil tratat
etc.).
- ochelari cu brate;
- ochelari-masca;
- masti si casti pentru sudura cu arc (masti de mâna, masti cu fixare pe cap sau masti care pot fi
montate pe
casti de protectie).
Protectia respiratorie:
- manusi cu un deget;
- degetare;
- mânecute;
- manusi de protectie.
- saboti;
- genunchiere;
- glezniere detasabile;
- ghetre;
Protectia pielii:
- creme de protectie/unguente.
- veste, jachete si sorturi de protectie împotriva agresiunilor mecanice (întepare, taiere, stropi de
metal topit
etc.);
- veste de salvare;
- centuri lomboabdominale.
Îmbracaminte de protectie:
- paturi de protectie.
LISTA
Casti de protectie:
- lucrari de constructii, în special activitate pe, sub sau în apropierea schelelor si locurilor de
munca la
schele si de demolari;
- lucrari de poduri metalice, constructii metalice înalte, stâlpi, turnuri, structuri hidraulice de
metal, furnale,
- lucrari cu explozivi;
cald si turnare;
- lucrari în abatoare.
2. Protectia picioarelor
- lucrari pe schele;
- lucrari de demolare;
- lucrari pe acoperisuri.
- lucrari pe poduri metalice, constructii metalice înalte, stâlpi, turnuri, structuri hidraulice de
metal, furnale,
- lucrari cu furnale, instalatii de concasare fina, otelarii, laminoare, ateliere metalurgice, forjare,
matritare la
- productia, tratarea si prelucrarea produselor din sticla plata si a recipientelor din sticla;
10
- transport si depozitare;
- lucrari pe acoperisuri.
- matritarea la cald;
- lucrari cu laser.
4. Protectia respiratorie
- lucrari în containere, spatii înguste si cuptoare industriale alimentate cu gaz, în cazul în care
poate exista
- lucrari în apropierea oalelor de turnare, în cazul în care se pot degaja vapori de metale grele;
- lucrari pe captuseala furnalelor si a oalelor de turnare, în cazul în care se pot degaja pulberi;
5. Protectia auzului
Antifoane:
- lucrari de treierat;
Îmbracaminte de protectie:
- lucrari cu sau în apropierea materialelor fierbinti si acolo unde se simt efectele caldurii;
- lucrari de sablare;
- lucrari de sudura;
- lucrari de forjare;
- lucrari de turnare.
Protectia antebratului:
- lucrari de dezosare si transare.
Manusi:
- lucrari de sudura;
- manipularea de obiecte cu muchii ascutite, dar nu la utilizarea masinilor care prezinta riscul ca
manusa sa
fie prinsa;
8. Îmbracaminte reflectorizanta:
9. Centuri de securitate:
- lucrari pe schele;
- lucrari pe stâlpi.
12
- lucrari de tabacarie.
Instalatii electrice
-Instalatiile electrice trebuie sa fie proiectate si construite astfel încât sa nu prezinte pericol de
incendiu sau
explozie; lucratorii trebuie sa fie protejati în mod adecvat împotriva riscului de accidentare prin
atingere
- Caile si iesirile de urgenta trebuie sa ramâna în permanenta libere si sa conduca în mod cât mai
direct
- În caz de pericol, trebuie sa fie posibila evacuarea rapida si în conditii cât mai sigure a
lucratorilor de la
Usile glisante sau turnante nu sunt permise în cazul în care acestea au destinatia de iesiri de
urgenta.
Usile de iesire de urgenta nu trebuie sa fie încuiate sau fixate astfel încât sa nu poata fi deschise
imediat si
cu usurinta de catre orice lucrator care ar avea nevoie sa le utilizeze în caz de urgenta.
-Caile si iesirile de urgenta speciale trebuie semnalizate în conformitate cu prevederile Hotarârii
Caile si iesirile de urgenta, precum si caile de circulatie si usile de acces spre acestea trebuie sa
fie eliberate
de orice obstacole, astfel încât sa poata fi utilizate în orice moment fara dificultate.
Trebuie luate masuri pentru a asigura suficient aer proaspat la locurile de munca în spatii închise,
avându-se
Orice avarie trebuie semnalizata de un sistem de control, daca acest lucru este necesar pentru
sanatatea
lucratorilor.
Temperatura în încaperi
-În timpul programului de lucru, temperatura din încaperile ce contin posturi de lucru trebuie sa
fie
lucratorilor.
a acestor încaperi.
-În masura în care este posibil, locurile de munca trebuie sa aiba iluminat natural suficient si sa
fie
-Locurile de munca în care lucratorii sunt în mod deosebit expusi riscurilor în caz de defectiune
la
Usi si porti
-Usile si portile batante trebuie sa fie transparente sau sa aiba un panou transparent.
Zone periculoase
Daca locurile de munca includ zone periculoase în care, data fiind natura activitatii, exista riscul
caderii
lucratorului sau a unor obiecte, aceste zone trebuie sa fie prevazute, în masura în care este
posibil, cu
Trebuie luate masuri corespunzatoare pentru a proteja lucratorii care sunt autorizati sa patrunda
în zonele
periculoase.
-Daca securitatea sau sanatatea lucratorilor, în special datorita tipului activitatii sau prezentei
unui
numar mai mare de angajati decât cel prevazut, impun acest lucru, lucratorilor trebuie sa li se
puna la
dispozitie încaperi pentru odihna usor accesibile sau zone pentru odihna corespunzatoare.
Aceasta prevedere nu se aplica daca lucratorii sunt angajati în birouri sau în încaperi de lucru
similare care
-În încaperile si zonele pentru odihna trebuie luate masuri corespunzatoare pentru protectia
Femeile gravide si mamele care alapteaza trebuie sa aiba posibilitatea de a se odihni în pozitie
culcat în conditii corespunzatoare.
Instalatii sanitare
îmbracaminte de lucru speciala si daca, din motive de sanatate sau de decenta, nu li se poate cere
sa se schimbe într-un alt spatiu.
-Vestiarele trebuie sa aiba dotari care sa permita fiecarui lucrator sa îsi încuie îmbracamintea
personala în timpul programului de lucru.
Daca este cazul (de exemplu, existenta substantelor periculoase, umiditate, murdarie), vestiarele
pentru îmbracamintea de lucru trebuie sa fie separate de vestiarele pentru vestimentatia si
efectele personale.
-Trebuie sa existe vestiare separate sau o utilizare separata a vestiarelor pentru barbati si pentru
femei.
-Locurile de munca trebuie dotate astfel încât lucratorii sa aiba în apropierea lor:
-Dusurile si chiuvetele trebuie prevazute cu apa curenta rece (si apa calda, daca este necesar).
-Trebuie prevazute dusuri separate sau trebuie asigurata utilizarea separata a dusurilor pentru
barbati si pentru femei.
Trebuie prevazute cabine de WC-uri separate sau trebuie asigurata utilizarea separata a cabinelor
de WC-uri pentru barbati si pentru femei.
Lucratori cu dizabilitati
La organizarea locurilor de munca trebuie sa se tina seama de lucratorii cu dizabilitati, daca este
necesar.
Aceasta prevedere se aplica în special în ceea ce priveste usile, caile de comunicatie, scarile,
dusurile, chiuvetele, WC-urile si posturile de lucru utilizate sau ocupate direct de lucratorii cu
dizabilitati.
Locurile de munca în spatii închise sau în aer liber trebuie organizate astfel încât pietonii si
vehiculele sa poata circula în conditii de securitate.
Când lucratorii sunt angajati la posturi de lucru în aer liber, astfel de posturi de lucru trebuie sa
fie amenajate pe cât posibil astfel încât acestia:
a) sa fie protejati împotriva conditiilor meteorologice nefavorabile si, daca este necesar,
împotriva caderii obiectelor;
b) sa nu fie expusi unui nivel de zgomot daunator, nici unor influente exterioare vatamatoare,
cum ar fi gaze, vapori sau praf;
c) sa îsi poata parasi posturile de lucru rapid în eventualitatea unui pericol sau sa poata primi
rapid asistenta;
-Angajatorul va numi prin decizie o persoana cu atributii concrete care sa supravegheze lucratorii
care lucreaza în conditii de izolare.
-Pentru a se putea interveni în timp util în caz de accident sau avarie la locurile de munca în
conditii de izolare, acestea vor fi dotate cu mijloace tehnice care permit legatura cu persoana care
asigura supravegherea:
c) periodic prin intermediul unei persoane (apeluri telefonice, radio-telefon, camera de luat
vederi si monitor).
Principii ergonomice
-Dimensionarea locului de munca se realizeaza în functie de particularitatile anatomice,
fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum si de dimensiunile si caracteristicile
echipamentului de munca, ale mobilierului de lucru, de miscarile si deplasarile lucratorului în
timpul activitatii, de distantele de securitate, de dispozitivele ajutatoare pentru manipularea
maselor, ca si de necesitatea asigurarii confortului psihofizic.
-La locurile de munca unde se lucreaza în pozitie ortostatica trebuie asigurate, de regula,
mijloace pentru asezarea lucratorului cel putin pentru perioade scurte de timp (de exemplu,
scaune, banci).
-Echipamentele de munca, mesele si bancurile de lucru trebuie sa asigure spatiu suficient pentru
sprijinirea comoda si stabila a membrelor inferioare în timpul activitatii, cu posibilitatea miscarii
acestora.
-Înaltimea planului de lucru pentru pozitia asezat sau ortostatica se stabileste în functie de
distanta optima de vedere, de precizia lucrarii, de caracteristicile antropometrice ale lucratorului
si de marimea efortului membrelor superioare.
-Pentru evitarea miscarilor de rasucire si aplecare ale corpului, precum si a miscarilor foarte
ample ale bratelor, trebuie luate masuri de organizare corespunzatoare a fluxului tehnologic, de
manipulare corecta a materiilor prime si a produselor la echipamentele de munca la care
lucratorul intervine direct.
Obligatii generale.
(3)În situatia în care nu este posibil sa se asigure ca echipamentele de munca sunt utilizate fara
niciun risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor, angajatorul este obligat sa ia masuri
corespunzatoare pentru reducerea riscurilor.
(1)Fara a aduce atingere prevederilor art. 3, angajatorul este obligat sa procure si/sau sa
utilizeze:
a)echipamente de munca puse pentru prima data la dispozitia lucratorilor din întreprindere
si/sau unitate, pentru folosinta, dupa data intrarii în vigoare a prezentei hotarâri, care îndeplinesc:
(ii)cerintele minime prevazute în anexa nr. 1, în cazul în care nu se aplica sau se aplica partial
reglementari tehnice române care transpun legislatia comunitara;
b)echipamente de munca puse pentru prima data la dispozitia lucratorilor din întreprindere si/sau
unitate, pentru folosinta, care îndeplinesc cerintele minime prevazute în anexa nr. 1, cel târziu
pâna la data de 31 decembrie 2006.
(2)Angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru ca, pe toata durata utilizarii lor,
echipamentele de munca sa fie mentinute, printr-o întretinere adecvata, la un nivel tehnic care sa
respecte, dupa caz, prevederile alin. (1) lit. a) sau b).
-Daca utilizarea unui echipament de munca este susceptibila sa prezinte un risc specific pentru
securitatea si sanatatea lucratorilor, angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru a se
asigura ca:
Informarea lucratorilor
-Fara a aduce atingere prevederilor sectiunii a 5-a a cap. III din Legea nr. 319/2006, angajatorul
este obligat sa ia masurile necesare pentru ca lucratorii sa dispuna de informatii adecvate si, daca
este cazul, de fise de lucru referitoare la echipamentele de munca utilizate la locul de munca.
(1)Informatiile si fisele de lucru prevazute la art. 8 trebuie sa cuprinda un numar minim de date
referitoare la securitate si sanatate privind:
c)concluziile care pot fi trase, acolo unde este cazul, din experienta acumulata în urma utilizarii
echipamentelor de munca.
(2)Lucratorii trebuie sa fie atentionati în legatura cu riscurile la care sunt expusi, echipamentele
de munca din imediata vecinatate a locului lor de munca, precum si asupra modificarilor
prevazute a fi efectuate, în masura în care aceste modificari afecteaza echipamentele de munca
situate în imediata vecinatate a locului lor de munca, chiar daca acesti lucratori nu utilizeaza
direct aceste echipamente.
-Fara a aduce atingere prevederilor sectiunii a 7-a a cap. III din Legea nr. 319/2006, angajatorul
este obligat sa ia masurile necesare pentru ca:
-Atunci când riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin alte mijloace,
lucratorilor trebuie sa li se puna la dispozitie mijloace individuale de protectie auditiva, adecvate
si corect ajustate, pe care acestia trebuie sa le utilizeze, în conformitate cu prevederile legislatiei
nationale care transpune Directiva 89/656/CEE si Directiva 89/391/CEE, în urmatoarele conditii:
b) atunci când expunerea la zgomot atinge sau depaseste valorile de expunere superioare de la
care se declanseaza actiunea, lucratorii trebuie sa utilizeze mijloacele individuale de protectie
auditiva;
c) mijloacele individuale de protectie auditiva trebuie sa fie alese astfel încât sa elimine sau sa
reduca la minimum riscul pentru auz.
-Daca se constata expuneri peste valorile limita de expunere, în pofida masurilor luate pentru
aplicarea prezentei hotarâri, angajatorul trebuie:
-Fara a aduce atingere prevederilor din legislatia nationala care transpun Directiva 89/391/CEE,
angajatorul trebuie sa asigure informarea si formarea lucratorilor expusi la locul de munca la un
nivel de zgomot egal sau
a) evaluarea riscurilor si identificarea masurilor care trebuie luate, prevazute la art. 8 - 16;
Supravegherea sanatatii
- (1) Atunci când rezultatele evaluarii si masurarii prevazute la art. 8 indica un risc pentru
sanatatea lucratorilor, Ministerul Sanatatii va emite ordine pentru a asigura supravegherea
adecvata a sanatatii acestora, în concordanta cu legislatia nationala care transpune Directiva
89/391/CEE.
(2) Actele normative prevazute la alin. (1), inclusiv cerintele specificate pentru fisele medicale si
pentru posibilitatea consultarii acestora, vor fi elaborate în conformitate cu legislatia si/sau
practicile nationale.
- (1) Lucratorii a caror expunere la zgomot depaseste valorile de expunere superioare de la care
se declanseaza actiunea angajatorului privind securitatea si protectia sanatatii lucratorilor au
dreptul la examenul medical periodic, inclusiv testarea auzului, efectuat de medicul
pecialist/primar de medicina muncii, în conformitate cu legislatia nationala.
(2) Daca evaluarea si masurarile prevazute la art. 8 indica un risc pentru sanatatea lucratorilor a
caror expunere la zgomot depaseste valorile de expunere inferioare de la care se declanseaza
actiunea, acestia au dreptul la control audiometric preventiv.
(3) Controalele prevazute la alin. (1) si (2) au ca obiectiv diagnosticarea precoce a oricarei
pierderi auditive datorate zgomotului si pastrarea functiei auditive.
- (1) Pentru fiecare lucrator care face obiectul supravegherii medicale, în conformitate cu
prevederile art. 30 si 31, trebuie completat un dosar medical individual, care trebuie actualizat.
(5) Fiecare lucrator trebuie sa aiba acces la dosarul medical individual propriu, la cererea sa.
- (1) În cazul în care, în urma supravegherii functiei auditive, se constata ca un lucrator prezinta
o pierdere identificabila a auzului, medicul de medicina muncii va aprecia daca este probabil ca
pierderea de auz sa fie rezultatul expunerii la zgomot la locul de munca.
(2) În situatia prevazuta la alin. (1), medicul de medicina muncii trebuie sa informeze lucratorul
cu privire la rezultatul care îl priveste personal.
b) sa revizuiasca masurile prevazute, conform prevederilor art. 17 - 25, pentru eliminarea sau
reducerea riscurilor;
c) sa tina seama de recomandarile medicului de medicina muncii sau ale directiilor de sanatate
publica privind aplicarea oricarei masuri necesare pentru a elimina sau reduce riscurile, în
conformitate cu prevederile
art. 17 - 25, inclusiv posibilitatea de a transfera lucratorul într-un alt loc de munca, unde nu
exista risc de expunere;
Dispozitii finale
- (1) În cazul în care, datorita naturii activitatii, este probabil ca utilizarea integrala si corecta a
mijloacelor de protectie auditiva individuale sa conduca la riscuri mai mari pentru sanatate sau
securitate decât neutilizarea lor, se pot acorda derogari de la prevederile art. 23 lit. a) si b), art. 26
si 27.
(2) Derogarile prevazute la alin. (1) se acorda în urma consultarii Ministerului Muncii,
Solidaritatii Sociale si Familiei cu Ministerul Sanatatii si cu partenerii sociali.
(3) Derogarile trebuie sa fie însotite de conditii care garanteaza, luându-se în considerare
conditiile speciale, ca riscurile rezultate se reduc la minimum si ca lucratorii în cauza fac obiectul
unei supravegheri sporite a sanatatii.