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UNIDAD II
NIVEL 2do MEDIO
ASIGNATURA LENGUAJE Y COMUNICACIÓN
TIEMPO ESTIMADO 6 HORAS PEDAGOGICAS
SESION 3
LECTURA
AE 01. Analizar e interpretar textos dramáticos considerando:
› ambientación
› personajes
› diálogos y monólogos
› acotaciones
ESCRITURA
COMUNICACIÓN ORAL
08. Dialogar para interpretar los textos leídos en clases y las obras
observadas
Introducción a la sesión
SESIÓN N° 3
Clase 1 (2 horas pedagógicas)
“AMBIENTACIÓN”
Indicaciones al docente:
Preparar el ambiente para el aprendizaje: luego del saludo,
inicie la clase preguntando a los alumnos qué entiende por
Indicaciones al docente:
Prepare el ambiente solicitándole a los alumnos estar atentos a las
preguntas y actividades que aparecen en el PPT, las mismas que
aparecen en la guía de trabajo de la clase.
o Escenografía.
o Ambiente
o La época - tiempo
o Aspectos sociales
o Etc.
De lo contrario deje esas preguntas como trabajo adicional en
casa.
CIERRE (15 MINUTOS):
RECURSOS
DATA
NOTEBOOK
AUDIO
MATERIALES DE APOYO
1. PPT ESCENOGRAFÍA Y AMBIENTE. (VER ARCHIVO RECURSOS)
2. VIDEO “ESCENOGRAFÍA ORIGINAL” (VER ARCHIVO RECURSOS)
3. COMENTARIO GUIADO “ESCENOGRAFÍA ORIGINAL”
1. GUÍA DE TRABAJO
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2. ________________________________________________
3. ________________________________________________
4. ________________________________________________
Instrucciones:
- Formen grupos de 4 integrantes.
- Respondan de manera clara y coherente las preguntas.
- Elijan un vocero para que los represente en el plenario.
Imagen 1 Imagen 2
Imagen 3 Imagen 4
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4. El cuadro es:
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5. La escenografía es:
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VIDEO
“Comentario escenografía original”
3. ¿En qué momento (s) del video pudiste apreciar “cambios de escena”?
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Fin de la guía
GÉNERO DRAMÁTICO
Divisiones:
2-tiempo.
Cuando decimos ambiente, nos referimos a la situación en la que se
desarrolla la obra, al lugar físico, y al tiempo en el que se mueven los
personajes.
Es decir, el ambiente total en el que la obra se lleva a cabo, estará
condicionado por el espacio y el tiempo.
Distintos lugares
Dos visiones
Aclaración
Es importante que aclaremos que en las obras dramáticas se produce
lo anterior con el tiempo, debido a la finalidad de las obras dramáticas,
que es la de ser representadas. Evidentemente, ningún dramaturgo
puede pretender que el público esté viendo la obra durante un día
entero, ni durante muchas horas.
La duración de una obra dramática está limitada al tiempo que demore
en escena, una vez convertida en obra teatral. Esto suele ser un lapso
de dos horas, aproximadamente. Por la misma razón, la obra debe ser
breve y compacta. Ello obliga a utilizar el tiempo aludido además del
dramático, en que los espectadores -y lectores- puedan enterarse de
algunas cosas que ocurrieron antes con solo mencionarlas, sin que
tengan que verlas -o leerlas- personalmente.
Indicaciones al docente:
En esta clase los alumnos leerán comprensivamente la obra
dramática “El delantal blanco” de Sergio Vodanovic.
Se solicitará en esta clase realizar la estrategia de lectura
desarrollada en la Unidad 1: antes, durante y después de la lectura.
Realice la lectura dramatizada de manera oral y solicite a los
alumnos seguir la lectura con detención, realizando las marcas
textuales para determinar el conflicto y el clímax.
Solicite a los alumnos realizar las intervenciones cuando exista
alguna duda durante la lectura.
Una vez realizada la lectura realice el comentario guiado de la obra
dramática.
Entre los aspectos que son importantes de señalar para el análisis
se encuentra:
Entregue información acerca
A) ESTRUCTURA DE LA OBRA DRAMÁTICA
- Situación inicial
- Conflicto
- Clímax
- Resolución del conflicto o desenlace.
ANTES DE LA LECTURA:
DURANTE LA LECTURA:
Solicite que sigan la lectura sin desconcentrarse. Realizando marcas
de citas o ideas que les llamaron la atención.
DESPUÉS DE LA LECTURA:
Una vez finalizada la lectura no olvide preguntar – a modo general-
qué les pareció la obra, qué sensaciones se activaron en ellos
después de su lectura y qué opinan del tema tratado.
Pregunte cuál es el conflicto o el choque producido en la obra.
Pida a los alumnos formar grupos de cuatro compañeros de manera
libre, para que comiencen el trabajo con las preguntas de la Guía de
trabajo en Clases. (Ver MATERIALES)
Socialice con los alumnos los resultados obtenidos en el trabajo en
grupo.
Presente el titular del diario y entregue la noticia para que puedan
responder a las preguntas de la guía.
Revide la guía con el recurso con la presentación en PPT donde
aparecen las respuestas de la guía.
Finalicen la socialización contextualizando la obra, comente la
vigencia del tema propuesto por el dramaturgo y la visión de la
sociedad chilena en la actualidad.
RECURSOS
DATA
NOTEBOOK
AUDIO VIDEO
MATERIALES DE APOYO
1. EL DELANTAL BLANCO, SERGIO VODANOVIC.
2. RESEÑA BIOGRÁFICA Y OBRA DE SERGIO VODANOVIC.
3. GUÍA DE TRABAJO EN CLASES.
4. PPT “ANÁLISIS DE LA OBRA “EL DELANTAL BLANCO” (VER
ARCHIVO RECURSOS)
5. MATERIAL ANEXO NOTICIA “CLUB DE CHICUREO EXIGE QUE LAS
NANAS VISTAN TENIDAS QUE LAS IDENTIFIQUEN COMO TALES”
FUENTE: COOPERATIVA.CL
1. TEXTO DRAMÁTICO
El Delantal Blanco
Personajes
LA SEÑORA
LA EMPLEADA
DOS JÓVENES
LA jOVENCITA
EL CABALLERO DISTINGUIDO
LA EMPLEADA: Sí.
LA SEÑORA: ¿Ves? ¿Qué más quieren? ¡Alvarito! ¡No se meta tan allá
que puede venir una ola! ¿Qué edad tienes?
LA EMPLEADA: ¿Yo?
LA SEÑORA: ¡Ah! Lo crees ¿eh? Pero es mentira. Hay algo que es más
importante que la plata: la clase. Eso no se compra. Se tiene o no se
tiene. Alvaro no tiene clase. Yo sí la tengo. Y podría vivir en una pocilga
y todos se darían cuenta de que soy alguien. No una cualquiera.
Alguien. Te das cuenta ¿verdad?
LA EMPLEADA: No.
LA SEÑORA: ¿Cuándo?
LA SEÑORA: ¿Y se bañaban?
LA EMPLEADA: No sé.
LA EMPLEADA: ¿Cómo?
LA EMPLFADA ¿Ahora?
LA EMPLEADA: ¿Adónde?
Una pelota de goma, impulsada por un niño que juega cerca, ha caído
a los pies de LA EMPLEADA. Ella la mira y no hace ningún movimiento.
Luego mira a LA SEÑORA. Ésta, instintivamente, se dirige a la pelota y
la tira en la dirección en que vino. La EMPLEADA busca en la bolsa de
playa de LA SEÑORA y se pone sus anteojos para el sol.
LA EMPLEADA: Es gracioso.
LA SEÑORA: ¿Cómo?
LA EMPLEADA: ¿Cuándo?
LA SEÑORA: Ahora.
LA EMPLEADA: ¿Y antes?
LA SEÑORA: ¿Antes?
LA SEÑORA: ¿Yo?
LA EMPLEADA: Sí.
LA EMPLEADA: ¡A mí me gusta!
LA SEÑORA: ¡Y qué hay con eso? ¿Crees que por estar vestida con un
uniforme blanco no van a reconocer quien es la empleada y quién la
señora?
LA EMPLEADA: Sí. Por favor. Llévensela. Hay una posta por aquí
cerca...
UN JOVEN: Llevémosla.
LA EMPLEADA: ¿Qué?
quieren ser ricos y los ricos quieren ser pobres. Sí, señora. Asómbrese
Ud. También hay ricos que quieren ser pobres. ¿Mi nuera? Va todas
tardes a tejer con mujeres de poblaciones callampas. ¡Y le gusta
hacerlo! (Transición.) ¿Hace mucho tiempo que está con Ud.?
LA EMPLEADA: ¿Quién?
LA EMPLEADA: ¡Ah!
FIN
El autor en su contexto
La obra
Instrucciones:
- Trabaje de manera individual.
- Antes de ver el video lea las preguntas de la guía.
- Observe el video con detención. Tome apuntes en el cuaderno.
- Responda de manera clara y coherente a las preguntas.
- Una vez finalizado, comparta sus respuestas en la clase.
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Fin de la guía
3. Noticia
Así lo establece una carta que el recinto recreacional de Colina envió a sus socios,
que además enfatiza que las empleadas domésticas no pueden acceder a la
piscina, a la que pueden ingresar sólo socios, sus familias e invitados.
Según reportó la revista Qué Pasa, la circular "fue enviada la semana pasada a
los socios del Club de Golf Las Brisas de Chicureo, ligado al empresario Eduardo
Fernández León".
"Debido al aumento de niñeras en el sector piscina, les recordamos a
nuestros socios el Artículo Nº 21", apuntó la misiva.El medio detalló que,
según el reglamento, los niños menores de ocho años sólo pueden usar el club
acompañados de padres o hermanos mayores.
Indicaciones al docente:
Preparar el ambiente para el aprendizaje:
Luego del saludo, el docente inicie la clase preguntando :
o ¿Qué es un reglamento?
o ¿Por qué creen que los reglamentos deben cumplirse?
o ¿Cumples los reglamentos en los lugares públicos?
Objetivo de la clase
Luego de los comentarios, el docente explicita el objetivo de la clase,
la cual consiste en la lectura de una obra dramática llamada “El
reglamento es el reglamento” de la dramaturga argentina Adela
Bash. (Ver MATERIALES)
Luego verán la versión dramatizada de la obra. (Ver archivo
RECURSOS)
Posteriormente, de manera grupal desarrollarán una guía de trabajo
en clases, en la cual aplicarán los elementos técnicos del drama:
identificación del conflicto, comprensión del textos, preguntas de
metacognición, etc.
Indicaciones al docente:
Preparar el ambiente de la clase para realizar la lectura. Para ello,
solicite a los alumnos leer con mucha atención la obra de manera
individual.
Procure que todos los alumnos tengan una copia de la obra: “El
reglamento es el reglamento” de Adela Bash.
Monitoree la lectura de los alumnos.
Realice un preguntas para un comentario breve y general con el
grupo curso:
o ¿Qué les pareció la obra?
o ¿Qué aspecto les llamó la atención del lenguaje? (el texto
completo utiliza rimas)
o ¿Les gustaría ver esta obra?
Presente el video de la dramatización de la obra., para que los
alumnos lo disfruten.(Ver RECURSOS)
Luego solicite a los alumnos formar grupos de 4 personas para
desarrollar la Guía de Trabajo en Clases (Ver MATERIALES)
Una vez finalizado el trabajo revisen la guía en la plenaria.
Cada grupo ha elegido un vocero, tal como lo indican las
instrucciones de la guía.
Compartan sus resultados mediante la plenaria.
o ¿De todo lo visto hoy día, qué les pareció lo más interesante?
Preguntas de metacognición:
RECURSOS
DATA
NOTEBOOK
PAPELOGRAFO
MATERIALES
El reglamento
es el reglamento
Personajes
Señora
Cajera
Supervisor
Gerente
Escena uno
Cajera: Un momento. Todavía no se puede ir. ¿No vio ese cartel? (Lo
señala y lo lee.) "Señores clientes es obligación mostrar la cartera a las
amables y gentiles cajeras".
Señora: Lo lamento.
Escena dos
Entra el supervisor.
Supervisor: ¿Por qué? ¿Tiene algo que ocultar? ¿Lleva algo sin pagar?
Señora: No, señor supervisor, usted está en un error. ¡No soy una
delincuente! ¡Soy una mujer decente!
Escena tres
Entra el gerente.
Cajera: Es incomprensible.
Supervisor: Es increíble.
Cajera: Y el reglamento...
Gerente: Déjeme terminar. Si quería ocultar algo, tal vez se lleve algo
sin pagar.
Cajera: ¡Como no! (La abre y la mira por todos lados.) Está bien.
Telón
GUÍA DE TRABAJO
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2. ________________________________________________
3. ________________________________________________
4. ________________________________________________
Instrucciones:
- Formen grupos de 4 integrantes.
- Respondan de manera clara y coherente las preguntas.
- Elijan un vocero para que los represente en el plenario.
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Preguntasde metacognición:
a) ¿Qué es un derecho?
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Fin de la guía
DECLARACIÓN UNIVERSAL
DERECHOS HUMANOS
Artículo 1
Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos
y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse
fraternalmente los unos con los otros.
Artículo 5
Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos
o degradantes.
Artículo 7
Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual
protección de la ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda
discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a
tal discriminación.
Artículo 9
Artículo 10
Toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a ser
oída públicamente y con justicia por un tribunal independiente e
imparcial, para la determinación de sus derechos y obligaciones o para
el examen de cualquier acusación contra ella en materia penal.
Artículo 11
Artículo 12
Nadie será objeto de injerencias arbitrarias en su vida privada, su
familia, su domicilio o su correspondencia, ni de ataques a su honra o a
su reputación. Toda persona tiene derecho a la protección de la ley
contra tales injerencias o ataques.
Artículo 14