CONTENIDO

INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 1
¿Cuáles son los aspectos demográficos del país y que se constituyen retos del
entorno en el ámbito empresarial? ....................................................................... 2
Elabore un cuadro de análisis PNI (Positivo, Negativo, Interesante) para poder
identificar las tendencias más adecuadas para poder diseñar las estrategias
adecuadas que nos permitan alcanzar el nivel de desarrollo esperado. .............. 4
CONCLUCIÓN ........................................................................................................ 5
RECOMENDACIONES ........................................................................................... 6
ANEXO .................................................................................................................... 7
E-GRAFÍA ............................................................................................................... 8
 INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo trata sobre la revolución industrial trajo problemas como el

empobrecimiento de los trabajadores y la acumulación de los beneficios de los
dueños de las empresas, la revolución industrial produce cambios cuantitativos a la
sociedad en general, hay empresas que buscan obtener cifras altamente positivas
en el crecimiento del comercio tanto nacional como internacional, ellos deben
comprender los diferentes cambios en los contenidos de los factores externos e
internos que ha causado la revolución industrial.

a revolución industrial es un cambio económico fundamental en la fabricación de

productos elaborados, ya que empieza a utilizarse maquinaria. Surgió a finales del
Siglo XVIII en Gran Bretaña, extendiéndose por toda Europa, y por todo el mundo
después, a lo largo del Siglo XIX. Sus principales características fueron la aparición
de la máquina, las innovaciones tecnológicas, la utilización de nuevas fuentes de
energía, la organización del obrero en fábricas, la división del trabajo y la necesidad
cada vez más grande de capital.

1
¿Cómo influyó la revolución industrial en la administración de los recursos
humanos en el sector minero?

La revolución industrial fue un acontecimiento que trajo un avance en la labor

humana que ha resultado cada vez más rentable, productiva y con mayor nivel de
mecanización, claro que esto provoco condiciones de inseguridad e insatisfacción
entre muchos trabajadores, tuvo un mayor influencia la revolución industrial en el
sector productivo ya que el recurso humano tiene más relevancia en la sociedad, en
nuestro país cuando empezó la revolución industrial no se tomaron en cuenta el
recurso humano si no que se implementaron sistema de producción para reducir
costos, es aquí donde los trabajadores mineros se toman en cuenta, aquí muchas
empresas no tenían un sistema ambiental humano debido a este problema en las
empresas se empezaron a reunir las personas formando los sindicatos para buscar
una mejor calidad laboral para los mineros.

Es muy importante que las empresas cuenten con un sistema de recursos humanos
para velar tanto por necesidades de la empresa como de los trabajadores en
general.

¿Cuáles son los aspectos demográficos del país y que se constituyen retos
del entorno en el ámbito empresarial?

Guatemala es una nación joven, con un 70% de personas menores de 30 años de

edad (Datos del Censo del 2002). Sin embargo, también se estima que en el futuro
la población de la tercera edad vaya creciendo, es decir que experimentará un
paulatino envejecimiento. Guatemala a diferencia de El Salvador, este si se
expandirá demográficamente, llegando a los 26 millones en 2050 (Obviamente con
una población más envejecida), y para el 2080 la CEPAL estima que el país llegara
a los 34 millones, aunque este a la vez será su tope, se mantendrá casi estable y
durante la última década de este siglo comenzara a descender con un -1.1%

2
anualmente (siendo un inicio mayor que los demás países centroamericanos
aunque también uno de los más tardíos) y para el 2100 con un -2%. Los estudios
también indican que debido a la fuerte tasa de fecundidad (3.2 hijos por mujer en
2007), la inmigración al exterior no afecta en el crecimiento poblacional como si lo
hace en el caso de El Salvador y Nicaragua.

3
Elabore un cuadro de análisis PNI (Positivo, Negativo, Interesante) para
poder identificar las tendencias más adecuadas para poder diseñar las
estrategias adecuadas que nos permitan alcanzar el nivel de desarrollo
esperado.
POSITIVO NEGATIVO INTERESANTE
LAS OPORTUNIDADES A USO DE EMPRESAS
SALARIOS COMPETITIVOS LAS PERSONAS QUE A TERCEROS PARA
EN DIFERENTES AREAS. VIVEN EN AREAS RECLUTAR
RURALES ES ESCASA. PERSONAS.
OPORTUNIDADES DE
PROCESOS DE
TRABAJO EN SECTORES FERIAS DE
CONTRATACION
EMPRESARIALES PARA EL EMPLEOS.
INEFICIENTES.
DESARROLLO HUMANO.

4
 CONCLUCIÓN

La revolución industrial no solo fue el cambio del trabajo del hombre en los campos
y del trabajo hecho a mano por este mismo en pequeños talleres; al de la realización
en masa por las máquinas de vapor las cuales a su vez tuvieron un gran papel en
la transformación del mundo en torno a la adaptabilidad del hombre a este. Hay que
tomarlo como un cambio social importante donde se empiezan a aplicar los
derechos civiles, los derechos humanos, donde nace la idea de que todos somos
iguales y merecemos un trato igual a los demás. Todas estas ideas nuevas del
socialismo y de la industrialización forjaron la actualidad de lo que somos hoy en
día y la cual seguiremos enfrentando y modificando según no lo permita nuestro
raciocinio.

5
 RECOMENDACIONES

 Transformación Demográfica Crecimiento demográfico: Aumento de las

tasas de Natalidad y disminución de las de Mortalidad. Avances
higiénicos sanitarios y médicos, como la vacuna. Disminución de las
guerras. Mayor disponibilidad de Alimentos.
 Innovaciones técnicas Aplicadas al sistema productivo, condujeron a un
aumento de los bienes materiales.
 Sector Textil Fue impulsado por la industria algodonera gracias a: La
prohibición de exportar telas desde la India. La sustitución de la lana por el
algodón, con lo cual se abaratan costes. Se introduce la maquinaria. El
aumento de la población provoca una mayor demanda.
 Sector Siderúrgico El carbón vegetal es sustituido por el carbón mineral,
el cual es más fácil de conseguir, es más rentable y su energía calorífica es
mayor. A mediados de siglo se inventa el convertidor de hierro en acero.
Se desarrolla el ferrocarril y el barco de vapor.

6
ANEXO

7
 E-GRAFÍA

https://www.google.com/search?q=revolucion+industrial&client=firefox-b-
ab&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiZwuD9wPzdAhXJJ1AKHf1lD0c
https://wikiguate.com.gt/revoucionindistrial.com
https://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&ved=2ah
UKEwjWwZeywfzdAhXJY1AKHRXbA-
cQjxx6BAgBEAI&url=https%3A%2F%2Fwww.taringa.net%2Fposts%2Finfo%2F19
430268%2FEl-peligro-de-la-4-Revolucion-
Industrial.html&psig=AOvVaw31WCrkXqG4Qt7HZBtg2hoF&ust=15392826858215
69