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INICIATIVA PARA EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE GESTIÓN AMBIENTAL DESCENTRALIZADA

Dirección General de Educación, Ciudadanía e Información Ambiental
Febrero 2018

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¿QUÉ ES APRENDE?
• Iniciativa sectorial para el fortalecimiento de capacidades resolutivas de
gestores ambientales (empleados públicos y representantes del sector privado y sociedad
civil vinculados al Sistema Nacional de Gestión Ambiental) y de asistencia técnica a
instituciones con competencias ambientales (principalmente gobiernos regionales,
municipalidades e instancias multisectoriales de articulación descentralizada) orientado al
cumplimiento eficaz (generar beneficios al ciudadano) de sus responsabilidades
(funciones y competencias ambientales) en temas (residuos sólidos, ecoeficiencia, cambio
climático, gobernanza, educación, etc. ) y ámbitos de gestión ambiental (regional, local,
zonas ambientales) priorizados (anualmente en relación a las políticas, los instrumentos de
planificación estratégica, la perspectiva institucional, las capacidades de gestión y las expectativas
de la población) de modo concertado (a nivel del sector y con gobiernos regionales y
municipalidades).

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Incluye procedimientos normalizados de:

a) preparación de los capacitadores, didactas o docentes,
b) producción de modalidades y recursos educativos,
c) evaluación de las competencias logradas por los capacitados,
d) acompañamiento y evaluación de impacto en el cumplimiento de
sus roles o funciones,
e) gestión del programa en lógica de mejora continua.

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¿QUÉ ES EL AULA APRENDE?

Espacio virtual para brindar capacitación, asistencia técnica y orientación a
distancia a gestores ambientales públicos y privados, instituciones (principalmente
municipalidades y gobiernos regionales) y ciudadanía en apoyo al cumplimiento
eficaz de sus responsabilidades, funciones y competencias, deberes y derechos en
temas y ámbitos de gestión ambiental priorizados.

Se aplica bajo entorno “Moodle” y se accede vía http://aulaaprende.minam.gob.pe/

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ENFOQUE: APRENDER HACIENDO

APRENDE Competencia
incrementada
Formación Experiencia
para la
profesional previa
gestión
GESTIONA ambiental

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PERFIL BUSCADO BENEFICIO

Servicios públicos
ambientales satisfactorios •Societal
Organización e
Instrumentos de gestión •Institucional
ambiental efectivos

Funcionario público
ambiental competente •Personal

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RESULTADOS CON LA GESTIÓN

Perso Insti
tucio Socie
nales
Registro público nales Registro público de tales
instituciones con Indicadores sobre
Para el Estado de funcionarios
adecuado desempeño brechas reducidas
capacitados
ambiental

Para los beneficiarios Currículo verde

Mejor índice de
para el servicio Evaluación y
desarrollo local
público (SERVIR) o certificación
sostenible
el mercado

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APRENDE

APRENDE E Currículo VERDE Profesional

HISTORIA
DE VIDA REGISTRO
Base de datos pública MINAM-SERVIR

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APRENDE Y CARRERA AMBIENTAL

Formación APRENDE Carrera

profesional ambiental
ambiental
• General • General / • Pública / SERVIR
• Especializada ambiental • Particular
• Temáticos:
limpio, natural

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MODALIDADES DE APRENDIZAJE

Auto
Presencial Virtual
aprendizaje
Asistencia Técnica

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ASISTENCIA TÉCNICA

COMPLEMENTA
APRENDIZAJES
PERSONALES

ASISTENCIA
TÉCNICA

FORTALECE
CAPACIDADES
INSTITUCIONALES

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RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
Perfil mínimo
deseable y previo
para ocupar el
puesto (no siempre
Formación se cumple)
Cursos
APRENDE profesional
virtuales con
y
tutoría
Esfuerzo del Estado experiencia
para complementar
capacidades de los
servidores públicos
Cursos Auto
Presenciales instrucción
Esfuerzo de los
propios servidores
públicos para
complementar sus
capacidades
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PRODUCTOS
Diseño de • EVALUACIÓN DE • EVALUACIÓN DE Implementación
instrumentos HABILIDADES HABILIDADES de instrumentos
específicas (PRODUCTOS
específicos)

Cursos
Asistencia
virtuales con
técnica
tutoría

Cursos Auto
Conocimiento Presenciales instrucción
• EVALUACIÓN DE Reporte digital
incremental
CONOCIMIENTO • EVALUACIÓN DE de suficiencia
respecto a
– HABILIDADES? CONOCIMIENTO de lenguaje y
conocimiento
especializado general conceptos
de entrada

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COMPETENCIAS (PERFIL)
• 1. Conocimientos generales = lenguaje y conceptos

Competencias
• 2. Conocimientos específicos = procesos técnicos
Servidores •
•
3. Habilidades específicas = elaborar instrumentos de gestión
4. Habilidades específicas = programar acciones y convocar actores
públicos •
•
5. Habilidades específicas = coordinar la ejecución de acciones
6. Habilidades específicas = evaluar y reportar

y
• 1. Genera instrumentos = documento técnico

capacidades
• 2. Aprueba instrumentos = Instrumento vinculante
• 3. Programa acciones = aprueba POI + Presupuesto
Instituciones • 4. Implementa acciones = acciones realizadas
• 5. Evalúa acciones = documento de informe narrativo y estadístico
• 6. Reporta resultados = documento divulgado en portal de transparencia

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CERTIFICACIÓN

Reconocimi
Diploma
ento oficial
Cursos
Asistencia
virtuales con
Técnica
tutoría

Cursos Auto
Presenciales instrucción

Diploma
Diploma
Digital

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EVALUACIÓN 360°
• EVALUACIÓN DE • EVALUACIÓN DE
HABILIDADES Y PRODUCTOS por
PRODUCTOS por ORGANISMOS
TUTORES y DEL SECTOR
ESPECIALISTAS AMBIENTAL
Cursos
Asistencia
virtuales con
Técnica
SELECCIÓN Y tutoría
EVALUACIÓN DE
COMPETENCIAS DE
TUTORES Y
DOCENTES Cursos Auto
Presenciales instrucción
• EVALUACIÓN DE
• EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTOS con modalidad
Y PRODUCTOS virtual
por DOCENTES automática

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EVALUACIÓN Y MEJORA CONTINUA

CAPACITADORES

SISTEMA DE
CAPACITACIÓN

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