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FACULTAD DE INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL

“ASISTENTE DE INGENIERO SUPERVISOR

EN EL PROYECTO DEL CANAL DE
REGADÍO CAJENLEQUE –CHOCOPE – LA
LIBERTAD”
Informe De Prácticas Pre-profesionales

Autor:
Salinas Díaz, Carlos Jean Pier

Asesor:
Ing. Luis Cerna Rondon

Supervisor:
Ing. Erick Chávez Díaz
Trujillo – Perú
2017
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“ASISTENTE DE INGENIERO SUPERVISOR EN EL

PROYECTO DEL CANAL DE REGADÍO
CAJENLEQUE –CHOCOPE – LA LIBERTAD”

INDICE

INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 4
RESUMEN......................................................................................................................... 5
3. OBJETIVOS .............................................................................................................. 6
3.1. OBJETIVO GENERAL..................................................................................... 6
3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .......................................................................... 6
4. PARTE INFORMATIVA .......................................................................................... 7
4.1. TÍTULO DE LA PRÁCTICA ............................................................................ 7
4.2. NOMBRE DE LA ENTIDAD ............................................................................ 7
4.3. NOMBRE DEL INGENIERO JEFE SUPERIOR .......................................... 7
4.4. NOMBRE DEL PRACTICANTE ..................................................................... 7
4.5. Ubicación ........................................................................................................... 7
4.6. AÑO LECTIVO .................................................................................................. 7
5. DIAGNÓSTICO ........................................................................................................ 8
5.1. ANTECEDENTES ............................................................................................ 8
5.2. JUSTIFICACIÓN .............................................................................................. 8
5.3. ALCANCES ....................................................................................................... 9
5.3.1. Concernientes al proyecto ...................................................................... 9
5.3.2 Concernientes a la práctica .................................................................. 10
6. INFORMACIÓN GENERAL ................................................................................. 11
6.1. INFORMACIÓN DEL SECTOR.................................................................... 11
6.1.1. Principales competidores ...................................................................... 11
 Grupo Pacasmayo. ........................................................................................ 11
 Celima .............................................................................................................. 11
 Aditivos SIKA. ................................................................................................. 11
 Z aditivos ......................................................................................................... 11
6.1.3. Mercado ................................................................................................... 11
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6.1.4. Clientes .................................................................................................... 12

6.2. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA ......................................... 12
6.2.1 Organización de la empresa ................................................................. 13
6.2.2. Área donde se realizaron las prácticas ............................................... 13
6.2.3. Clientes Internos..................................................................................... 13
7. ACTIVIDADES REALIZADAS ............................................................................. 15
7.1. ANÁLISIS DEL TALENTO HUMANO .................................................................. 15
7.2. ACTIVIDADES PRINCIPALES DURANTE LAS PRÁCTICAS PRE
PROFESIONALES: ........................................................................................................ 16
8. RESULTADOS OBTENIDOS .............................................................................. 19
8.1. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y ADQUIRIDAS ............................ 19
8.2. RENDIMIENTOS OBTENIDOS ................................................................... 20
10. CONCLUSIONES .............................................................................................. 22
11. RECOMENDACIONES ..................................................................................... 23
12. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................. 23
ANEXOS………………………………………………………………………….……. 24
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INTRODUCCIÓN

Las Practicas Pre-Profesionales relacionado a la carrera de Ingeniería Civil de la

Universidad Privada del Norte, se desarrollaron en la obra del RODRIGUEZ
FLORIAN HOLGER JEISON, Trujillo.

Las prácticas se realizaron en la construcción de la obra EL PROYECTO DEL

CANAL DE REGADÍO CAJENLEQUE –CHOCOPE – LA LIBERTAD, en la
ciudad de Trujillo; estas prácticas se llevaron a cabo en el área de ejecución de
la obra. Teniendo como objetivo asistir al Ing. Luis Cerna Rondon quien tenía el
cargo de supervisor de la obra.

El informe contendrá el desarrollo descriptivo de lo que se realizó al trayecto de

las prácticas realizadas en la ejecución de la obra. Se debe tener en cuenta que
estas prácticas son de gran ayuda para nosotros como estudiantes, ya que al
culminar nuestra formación profesional salimos a campo con una idea más clara
de lo que se realiza e implica estar en obra y de qué manera actuar ante los
imprevistos.

Esto será de gran ayuda en las diversas actividades que realice al ejercer la
carrera en cualquier empresa; ya sea pública o privada, así ejercerla con
eficiencia, destreza y creatividad. Como también analizar las limitaciones,
problemas encontrados y medidas de solución durante el desarrollo de las
prácticas pre-profesionales.

El presente INFORME DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES es un requisito

indispensable, exigido dentro del Programa Curricular Académico de
la Universidad Privada del Norte; en la sede Trujillo-San Isidro para optar el
GRADO DE BACHILER EN INGENIERIA CIVIL, dando así cumplimiento del
reglamento de la Universidad Privada del Norte según la Ley Universitaria.
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RESUMEN

El presente informe de prácticas Pre-Profesionales se dio inicio el 30 de Agosto

del 2017 y finalizó en 25 de Noviembre con un total de 320 horas, se realizó
gracias al acogimiento de la empresa RODRIGUEZ FLORIAN HOLGER
JEISON, como requisito para recibir el grado de Bachiller de Ingeniería Civil en la
obra: “PROYECTO DEL CANAL DE REGADÍO CAJENLEQUE –CHOCOPE – LA
LIBERTAD”

El trabajo que se realizo fue la supervisión al personal a cargo de la mano de

obra en la ejecución de la obra; así como también, distintas actividades como
por ejemplo la verificación de los implementos de seguridad, control del
rendimiento del personal, control de colocación de entibados, etc.

En la obra el horario de trabajo fue de lunes a sábado de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
en el cual se realizaba trabajo tanto en campo como en oficina.
Al culminar el desarrollo de las prácticas pre profesionales, se espera haber
cumplido los objetivos planteados y por tanto adquirir un mayor nivel académico
profesional.
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3. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL

Aplicar el desarrollo de los conocimientos, actitudes, y habilidades

adquiridos en la formación académica de la carreraprofesional de
Ingeniería civil.

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Desarrollar actividades de supervisión de obra y aplicar los

estándares requeridos para su buen funcionamiento.

 Establecer el manejo de personal en campo.

 Desarrollar conocimiento acerca de obras de saneamiento y su

ejecución.

 Interactuar con el equipo profesional.

 Conocer la solución de inconvenientes a lo largo de la ejecución

 Cumplir con las tareas y trabajos asignados como asistente de

ingeniero residente.

 Identificar las características principales que se requiere para ser

un ingeniero residente.
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4. PARTE INFORMATIVA

4.1. TÍTULO DE LA PRÁCTICA

“ASISTENTE DE INGENIERO SUPERVISOR EN EL PROYECTO

DEL CANAL DE REGADÍO CAJENLEQUE –CHOCOPE – LA
LIBERTAD”

4.2. NOMBRE DE LA ENTIDAD

RODRIGUEZ FLORIAN HOLGER JEISON

4.3. NOMBRE DEL INGENIERO JEFE SUPERIOR

Ing. Luis Aníbal Cerna Rondón

Cargo: Ingeniero Supervisor
N° Registro CIP: 123512

4.4. NOMBRE DEL PRACTICANTE

Salinas Díaz, Carlos Jean Pier

4.5. Ubicación

CAJENLEQUE –CHOCOPE – LA LIBERTAD

4.6. AÑO LECTIVO

“Año del Buen Servicio al Ciudadano” –2017

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5. DIAGNÓSTICO

5.1. ANTECEDENTES

La oficina de proyectos del área de ingeniería tiene como función

principal la elaboración de proyectos de inversión pública y/o privada,
siendo la misma empresa la encargada de ejecutar los proyectos ya
sea el caso.

EL CANAL DE REGADÍO CAJENLEQUE; Se inició la obra para la

mejora del canal de riego Cajanleque – Molino Larco, una obra que
ha esperado por muchos años ve por ahora el inicio de su
construcción, para tal evento se convocó a prensa y autoridades del
“Ministerio DeAgricultura y Riego” (Minagri).

El proyecto: “MEJORAMIENTO DEL CANAL DE REGADÍO

CAJENLEQUE-CHOCOPE-LA LIBERTAD”, tiene como objetivo
principal la rehabilitación del canal de regadío para así mejorar la
actividad del riego y drenaje que son la actividad principal de Molino
Larco y Molino Cajanlequepara el desarrollo de la agricultura, cuyos
cultivos principales son la caña de azúcar, el maíz , esparrago y el
reconocido plátano del Molino.

5.2. JUSTIFICACIÓN

Con la formación en las prácticas pre-profesionales los estudiantes

de ingeniería civil podrán aplicar los conocimientos adquiridos la vida
universitaria ya sea directa o indirectamente.

Esto permitirá la formación del estudiante no solo teóricamente sino

también de manera práctica y/o experimental, aprendiendo los
saberes básicos en la realización de un trabajo ya sea para ejercer
su liderazgo o a la hora de trabajar en equipo, convirtiéndolo así en
un profesional altamente competitivo y capacitado a la hora de
ejercer su labor como ingeniero.
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El desarrollo de las prácticas pre profesionales en el área de

hidráulica ha permitido una visión más amplia de lo que es la
ingeniería civil y los sectores que la forman, gracias a esto los
estudiantes tienen mejores oportunidades para desarrollar nuevos
aprendizajes y métodos.

La realización de las prácticas beneficiará no solo al estudiante en su

crecimiento profesional sino también a la sociedad que requieren de
profesionales experimentados y de confianza.

Al ser una obra perteneciente a un prestigioso balneario de nuestra

localidad, es completamente necesario colocar en cada área
especialistas que vele por la calidad de la obra a detalle y que
sustente semana a semana la inversión realizada, que cumpla con el
cronograma programado para así terminar la obra a tiempo y evitar
pérdidas importantes.

5.3. ALCANCES

5.3.1. Concernientes al proyecto

Se ejecutó el siguiente proyecto:

 NOMBRE DEL PIP:

“MEJORAMIENTO DEL CANAL DE REGADÍO
CAJENLEQUE-CHOCOPE-LA LIBERTAD”

 CODIGO SNIP:
N° 223108

 Presupuesto:
S/. 3, 059 835. 77 Soles

 Modalidad ejecución:
Contrata.
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 Sistema:
Precios unitarios.

 Plazo de ejecución:
180 días calendarios.

 Empresa:
“RODRIGUEZ FLORIAN HOLGER JEISON”

La obra tiene el objetivo de mejorar y ampliar un aproximado

de 4 577 metros de canales, la misma obra incluye
revestimiento, compuertas, también capacitación para los
agricultores. Esperemos que los objetivos trazados sean de
beneficio para los agricultores

5.3.2 Concernientes a la práctica

Durante el periodo de prácticas Practicas Pre-Profesionales,

se buscó reforzar y aplicar los conocimientos adquiridos
durante la etapa universitaria del practicante complementando
así la formación académica. Además de conocer los procesos
constructivos, rendimientos, técnicas constructivas, control de
calidad de materiales usados en la construcción de los
proyectos.

 Jefe inmediato:
Ing. Luis Aníbal Cerna Rondón

 Cargo:
Ingeniero Supervisor

 Inicio de prácticas:
03 de abril del 2017.
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 Días laborales:
Lunes – Sábados

 Actividades realizadas
o Control de rendimiento
o Control de partidas
o Inspección del personal
o Supervisión en campo

6. INFORMACIÓN GENERAL

6.1. INFORMACIÓN DEL SECTOR

RODRIGUEZ FLORIAN HOLGER JEISON con Número de RUC

10408153412, Calle los Diamantes nro. 390 urb. Santa Inés (frente
capilla santa Inés) la libertad - Trujillo consorcio privado dedicado al
rubro de la supervisión.

6.1.1. Principales competidores

Empresas que se desarrollan en el área de supervisión en la

ciudad de Trujillo

6.1.2. Principales proveedores externos

 Grupo Pacasmayo.
 Celima
 Aditivos SIKA.
 Z aditivos

6.1.3. Mercado

En este caso el mercado al que pertenece la empresa es en

el rubro de la construcción, transporte y venta de combustible.
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6.1.4. Clientes

Municipalidad Distrital de Chocope

6.2. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

 RUC: 10408153412
 Razón Social:RODRIGUEZ FLORIAN HOLGER JEISON
 Condición: Activa
 Fecha de inscrip:23/03/2004
 Dirección Legal: Cal.los Diamantes nro. 390 urb. Santa Inés
(frente capilla santa Inés) la libertad - Trujillo – Trujillo
 Fecha Inicio Actividades: 01 / Junio / 2012
 Actividad Comercial: Construcción Edificios Completos.
 CIIU: 45207
 Provincia: Trujillo
 Región: La Libertad
 País: Perú
 Perfil: Empresa del Sector Privado.
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6.2.1 Organización de la empresa

EMPRESA
RODRIGUEZ FLORIAN
HOLGER JEISON

INGENIERO SUPERVISOR
TOPÓGRAFO ASISTENTE DE INGENIERO
LUIS ANIBAL CERNA SUPERVISOR
JOSÉ CRUZADO RONDON
SAGÁSTEGUI CARLOS SALINAS DÍAZ

ASISTENTE
DILMAR PÉREZ
PUMACHAICO

6.2.2. Área donde se realizaron las prácticas

Las prácticas se realizaron en la obra “MEJORAMIENTO DEL

CANAL DE REGADÍO CAJENLEQUE –CHOCOPE – LA
LIBERTAD”; área de proyectos de ingeniería.

6.2.3. Clientes Internos

El personal de distintas áreas de la Municipalidad que está

involucrado directa o indirectamente con el proyecto.

ROL DE PERSONAL:

Cada área de la empresa tiene una persona responsable, quien

tiene como objetivo llevar a su equipo de trabajo hacia el
cumplimiento de los objetivos municipales.
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a. Condiciones laborales

Los trabajadores inician sus labores desde las 7:30 am a

las 12:30 pm durante las mañanas y por las tardes 1:30
pm a 5:00 pm.
La empresa les brinda a los trabajadores los implementos
de seguridad como chalecos, cascos, zapatos, entre otros.

b. Servicios que ofrece al personal

Los días feriados el trabajo es normal por lo que la
empresa les paga a los trabajadores su día normal más el
día que corresponde por trabajar en estas fechas.

c. Proveedores internos:

A cargo del maestro de obra Carlos Alayo quien

constantemente estaba al pendiente del suministro de
materiales en las cuadrillas y encargándose de dejar
constante que es lo que se necesita o lo que ya está
desgastado para su renovación.

d. Maquinaria y equipos principales:

La empresa cuenta con dos mescladoras de concreto, un

mini cargador cat 246c, una excavadora de
orugascaterpillar 336, tres retroexcavadorascat 420f, un
mini compactador de rodillocat cs533e, dos apisonadores
y una camioneta Hilux 2015 para el transporte de
materiales.

e. Funciones del ingeniero

Como ingeniero supervisor se lleva un control diario de los

trabajos que se realizan durante la ejecución de la obra,
lleva la labor de encargarse de diferentes aspectos como
el de un gerente de obra, un inspector, un encargado de
seguridad e inclusive un maestro o jefe de obra; por lo que
debe tener cualidades que le permitan sobrellevar todas
 15

estas labores con liderazgo y responsabilidad para

asegurar que se cumplan de forma estricta las condiciones
de seguridad, calidad de los materiales, ejecución y el
tiempo para el cual se había programado la obra.

Durante la ejecución de la obra el ingeniero supervisor

debe tomar decisiones importantes y diferenciar cual
necesita prioridad ante una eventual situación además de
tener la capacidad de trabajar conjuntamente con el
ingeniero supervisor para que la ejecución de la obra se dé
de la manera prevista.

7. ACTIVIDADES REALIZADAS

7.1. ANÁLISIS DEL TALENTO HUMANO

 Análisis de las actitudes de los trabajadores:

Las actitudes de los trabajadores eran buenas, ya que cuando el
ingeniero residente ordenaba algo o que realicen la actividad
nuevamente ellos obedecían sin renegar, a los trabajadores se les
pedía que lleguen a las 7:00 am. Y casi todos llegaban a esa hora;
eran personas puntuales y respetuosos con todos.

 Análisis de las relaciones de autoridad entre los trabajadores

y jefes:
Como los trabajadores eran educados la relación entre el
ingeniero residente, maestro de obra con ellos era muy buena y
entendible.

 Sistema de remuneración e incentivos (Motivación):

La remuneración para cada trabajador era mensual y el pago para
cada uno de ellos era conforme al contrato de cada trabajador.
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 Análisis de las relaciones de autoridad entre los trabajadores

y jefes:
Los trabajadores suelen tener su opinión con respecto al
trabajo y de lo que se debería de hacer debido a su
experiencia en el área, pero para acordar alguna decisión
importante siempre piden la autorización del ingeniero
residente, lo que hace muestra de la autoridad y respeto.

 Sistemas de calificación del personal:

Las cuadrillas estaban conformadas por 10 personas y cada una
de ellas tenía una labor especifica por lo que se podía observar
claramente sus rendimientos y como trabajaban cada uno de
ellos.

 Programas de seguridad:
Se realizan reuniones antes de las jornadas para resolver dudas
con respecto a la seguridad y a su vez complementar con charlas
que permitan a los trabajadores estar más capacitados ante
situaciones de riesgo.

7.2. ACTIVIDADES PRINCIPALES DURANTE LAS PRÁCTICAS PRE

PROFESIONALES:

 Semana N°01 (28-/12/16 – 04/01/17)

En esta primera semana, lo que se hizo fue adecuarse al
ambiente laboral, es decir, conocer procesos constructivos y
complementarlos con lo aprendido en el mundo universitario.

 Semana N° 02 (04/01/17 – 11/01/17)

En la segunda semana, se continuó con los procesos
constructivos, pero con mayor responsabilidad ya que le
permitían al practicante el desarrollo de metrados de un proyecto
dado.
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 Semana N° 03 (11/01/17 – 18/01/17)

En la tercera semana, con mucha más confianza entre los
trabajadores y el jefe inmediato de la empresa, se pasó a realizar un
perfil técnico para la municipalidad distrital de Santiago de Chuco con
la finalidad de llevar a cabo más adelante la elaboración del
expediente técnico. En esta etapa, al practicante se le asignó la rama
de sanitarias; se pasó a realizar el diseño de red de distribución de
aguas frías y el sistema de recirculación para lo cual se previó un
diseño de tuberías para implementar el diámetro de estas en el
plano.

 Semana N° 04 (18/01/17 – 25/01/17)

En esta cuarta semana, culminados los planos de sanitarias, se pasó
a desarrollar los metrados con sus respectivas partidas y a la
elaboración de las especificaciones técnicas.

 Semana N° 05 (25/01/17 – 02/02/17)

En esta quinta semana, con ayuda del jefe inmediato, se pasó a
ayudar con el programa “S10 Costos y Presupuestos”, lo cual se
previeron todos los insumos necesarios para las partidas propuestas
en los metrados.

 Semana N° 06 (02/02/17 – 09/02/17)

 Semana N° 07 (09/02/17 – 16/02/17)

En la sexta y sétima semana, se elaboraron planos de detalles de la
rama de estructuras, entre ellas están:
- Detalle de anclaje de acero
- Detalle de losa de concreto armado
- Detalle de cortes
 18

 Semana N° 08 (16/02/17 – 23/02/17)

 Semana N° 09 (23/02/17 – 02/03/17)

 Semana N° 10 (02/03/17 – 09/03/17)

En estas semanas, una vez aceptado el perfil, se pasó a la
elaboración del expediente técnico definitivo, para lo cual, la empresa
al no contar con un ingeniero sanitario neto, los planos de sanitarias
se dejó en manos de un consultor especializado en ese rubro y así
evitar cualquier eventualidad negativa; es por eso que a practicante
se le asignó realizar los metrados respectivos de la rama de
estructuras, teniendo en cuenta el constante apoyo del jefe inmediato
ante cualquier duda que se presente.

 Semana N° 11 (09/03/17 – 16/03/17)

En esta semana al practicante se le asignó ayudar en la elaboración
de metrados con respecto a la rama de arquitectura.

 Semana N° 12 (16/03/17 – 23/03/17)

 Semana N° 13 (23/03/17 – 30/03/17)

En estas semanas, una vez entregado los planos, metrados,
presupuesto y especificaciones técnicas de la rama de sanitarías, al
practicante se le asignó encontrar todas las observaciones posibles a
fin de poder enmendar dichos errores, por lo que el practicante
realizaba dichos trabajos con mucha más responsabilidad.
El practicante de las facetas adicionales que desarrolló, fue realizar
cotizaciones de los materiales a utilizar ya que lo que se buscaba era
encontrar el valor justo y accesible.
 19

Al culminar la semana, el expediente fue presentado al Fondo Social

para dar viabilidad al expediente o en algunos casos dar las
observaciones necesarias a la consultoría.

 Semana N° 14 (30/03/17 – 06/04/17)

 Semana N° 15 (06/04/17 – 13/04/17)

En estas semanas, el expediente fue devuelto para poder realizar el
levantamiento de observaciones, por lo que a cada trabajador se le
asignó una rama en especial, siendo este el caso que al practicante
se le derivó la rama de instalaciones sanitarias.

8. RESULTADOS OBTENIDOS

8.1. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y ADQUIRIDAS

En el desarrollo de las prácticas realizadas en la obra DEL

MEJORAMIENTO DEL CANAL DE REGADÍO CAJENLEQUE –
CHOCOPE – LA LIBERTAD” en el área de asistente de supervisor de
obra, me ha permitido desarrollarme en el trabajo en campo en donde
se presentan situaciones que se deben saber manejar en su momento
para el correcto funcionamiento de la obra, es importante además
porque los trabajos realizados permitieron complementarlos con lo
aprendido en la universidad y a su vez adquiriendo nuevos
conocimientos. Me permitió trabajar en equipo y conocer cuál es la
labor de un ingeniero residente, ingeniero supervisor e identificar las
diferencias entre ambos y cuáles son las cualidades que se requieren
para cumplir su función.
 20

8.2. RENDIMIENTOS OBTENIDOS

Como asistente de ingeniero supervisor pude aprender el manejo de

personal en campo y la organización que debe llevar un ingeniero en
una obra de esa envergadura, como controlar el rendimiento del
personal.

 SOLADO DE CONCRETO F’C 100 KG/CM2 ,espesor 4”

Rendimiento. 80 M2/día
Cuadrilla:
1 maestro de obra
1 operario
1 oficial
6 peones

 CONCRETO: F`C=210 KG/CM2 ,para canal

Rendimiento. 8 m3/día
Cuadrilla:
1 maestro de obra
2 oficiales
1 operarios
6 peones

8.3. LIMITACIONES EN EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

En realidad, el practicante no encontró limitaciones hacia centro de

desarrollo por lo que la zona es accesible fácil de llegar.

8.4. MOMENTOS Y CIRCUNSTANCIAS DIFÍCILES

Se presentaron circunstancias difíciles cuando ya se terminaba el

tiempo ofrecido por el fondo social para el levantamiento de
observaciones, ya que estaba por vencer el tiempo.
 21

9. ANÁLISIS CRÍTICO Y APORTE TÉNICO A LA EMPRESA

A. Reflexión crítica de procesos

El no contar con un ingeniero especialista en el tema de sanitarias
(Ingeniero Sanitario) hace que conforme se avance con el proyecto,
se no se presenten conformidades por parte de terceros.

B. Opiniones generales y específicas

En mi opinión el trabajo realizado en oficina, se presentaron
inconvenientes pero que a la larga se supieron llevar a cabo.
Debería de haber un encargado quien vea que no se desperdicie el
material para el ahorro de la empresa

C. Medidas de mejora
Debería de otorgar algún incentivo para los practicantes para de esta
manera el practicante tenga más acercamiento con la empresa
constructora y pueda desarrollarse más con el rubro de la
construcción y este más preparado para los problemas que se
presentan.
 22

10. CONCLUSIONES

 Las prácticas pre profesionales han complementado mi formación para

ser un futuro profesional con altas exigencias de calidad.

 Se logró comprender las labores principales de un ingeniero civil en una

obra.

 Sé formó parte del equipo de supervisión para controlar los avances de

la obra en ejecución.

 Se identificaron los riesgos principales en una obra, para posteriormente

tener en cuenta los problemas que pueden evitarse con la
responsabilidad del equipo profesional e implementos de seguridad.

 Se cumplió con las tareas y trabajos asignados como asistente de

ingeniero residente durante el periodo de prácticas pre profesionales en
la obra de saneamiento.

 Se logró comprender desde otra perspectiva los problemas que se dan

de manera real en el campo laboral.
 23

11. RECOMENDACIONES

 Poner a una persona para que supervise las mezclas de concreto, esto
para que no se desperdicie el material a utilizar.

 Dar charlas de cómo realizar las mezclas para las distintas partidas, con
el fin de que la empresa no tenga un gasto adicional por perdida de
materiales.

 Los trabajadores deben de utilizar sus equipos de seguridad durante todo

el tiempo que están realizando los trabajos.

12. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

La Contraloria . (2017). Obtenido de Info Obras:

https://apps.contraloria.gob.pe/ciudadano/wfm_segobras_usu_ver_1.aspx?ID=
Vmmme&IDSegObra=Uljkd%u2122&tipo=S&buscar=&rol=monitor
 24

ANEXOS
 25

Fotografía 01:
Supervisión previa del estado del canal
 26

Fotografía 02:
Supervisión del estado del canal
 27

Fotografía 03:
Tramo del canal en mal estado
 28

Fotografía 04:
Colocación de la primera piedra
 29

Fotografía 05:
Compactado y alineamiento de canal con
piedra en formal de pilas.
 30

Fotografía 06:
Supervisión de alineamiento de colocación de
piedras.
 31

Fotografía 07:
Vaciado de concreto a 2.40 metros y su
frotachado
 32

IMAGEN 01:
Carta de Aceptación
 33

IMAGEN 02:
Plan de Actividades.
 34

IMAGEN 03:
Plan de Actividades.
 35

IMAGEN 04:
Ficha de Actividades.
 36

IMAGEN 05:
Ficha de Actividades.
 37

IMAGEN 06:
Solicitud para Prácticas.