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1, OCTOBER 2018 1
Abstract—Este artículo trata de las organizaciones, sistemas,
roles y metodologías de desarrollo que una gestión de proyectos
debe tener, Los proyectos hoy en día esta muy en auge ya que es lo
que el mundo de la informática tiene para sacar proyectos en la
vida real, empleando no solo conceptos informáticos, sino
empresarios y éticos.
Actualmente, la información ha encontrado su lugar apropiado
como recurso clave. Los responsables de la toma de decisiones por
fin comprenden que la información no es sólo un producto
derivado de las operaciones comerciales, sino que, además provee
impulso a las empresas y puede constituir el factor decisivo para
determinar el éxito o el fracaso de un negocio.
En este capítulo examinaremos los fundamentos de distintos tipos
de sistemas de información, los diversos roles de los analistas de
sistemas, las metodologías de desarrollo de sistemas y la forma en
que se relacionan con los factores de Interacción humano-
computadora (HCI), además de una introducción a las
organizaciones como Sistemas en la Gestión de Proyectos.
Manuscript created October 23, 2018; revised October 26, 2018. This work See http://www.michaelshell.org/for current contact information.
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JOURNAL OF WORD CLASS FILES, VOL. 1, NO. 1, OCTOBER 2018 2
Sistemas de información administrativa (MIS): Estos Sistemas de soporte para ejecutivos (ESS): Ayudan a los
sistemas no sustituyen a los sistemas de procesamiento de ejecutivos a organizar sus interacciones con el entorno externo
transacciones; más bien, todos los sistemas MIS incluyen el ofreciendo tecnologías de gráficos y comunicaciones en sitios
procesamiento de transacciones. Para acceder a la información, accesibles como salas de juntas u oficinas corporativas
los usuarios del sistema de información administrativa personales.
comparten una base de datos común; ésta almacena tanto los
datos como los modelos que permiten al usuario interactuar con
ellos, interpretarlos y aplicarlos.
lenguaje en común. Siguiendo a Hammond (2002) los fue la excepción. Este concepto aplicado a las organizaciones
propósitos de la sociedad para la investigación general de considera la relación recíproca entre ésta y su entorno, así pues
sistemas pretendía establecer modelos teóricos racionales y la primera puede influir y ser influenciada por el segundo. En
análisis cuantitativo; aplicar la teoría para la resolución de contra parte del paradigma mecanicista de la teoría clásica, que
problemas y fomentar un pensamiento anti mecanicista. contemplaba a la organización como un sistema cerrado.
Respecto a los aportes de cada uno de los fundadores del Para Scott (1961) el enfoque moderno de la teoría
SGSR. Primero von Bertalanffy, cuyos principales aportes ya organizacional comienza desde que se comienza a percibir a la
se han discutido, es considerado como el padre de la teoría organización como una entidad compleja, cuyas interacciones
general de sistemas, y asociado como uno de los primeros entre elementos son tanto formales e informales, con su entorno
autores en proponer un planteamiento general para los sistemas inmediato así como el ambiente externo. Es decir, desde que se
en una conferencia en Chicago en 1939. Bertalanffy se propone la visión sistémica.
preocupaba por las limitaciones del modelo mecanicista-
analítico que hasta el momento prevalecía en la ciencia. REFERENCES
Además contribuyó con la concepción de los sistemas abiertos
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2016. [En línea]. Available:
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https://es.scribd.com/presentation/190099594/Capitulo-1-Sistemas-
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soa-y-desarrollo-de-software/metodologias-de-desarrollo-de-software.
aspectos que tenían que ver con la cooperación, la
comunicación, la resolución de conflictos y además tuvo un
interés particular por analizar los niveles de complejidad que
suponían grados más altos de organización, de ahí su famosa
clasificación de sistemas de acuerdo a su nivel de complejidad.