S.T.

S
Los Sindicatos Independientes del Sector de la Seguridad Privada: Sindicato de
Trabajadores de Seguridad (S.T.S.),Sindicat Independent Professional de Vigilancia
i Serveis de Catalunya (S.I.P.V.S-C), Alternativa Sindical de Trabajadores de
Seguridad Privada (Alternativa Sindical), Sindicato Profesional de Vigilantes (S.P.V),
y la Asociación de Vigilantes de Seguridad (AVSE), ante la multitud de atropellos que
sufre este colectivo, queremos poner de manifiesto la necesidad de dignificar el sector,
siendo de imperiosa necesidad para ello las siguientes reivindicaciones:

Ante la desprotección que los trabajadores del sector sufren a la hora de sus
actuaciones y ante el aumento de la delincuencia, exigimos el carácter de Agentes
de la Autoridad, o ser nombrados agentes de la autoridad, como fue hasta el
año 1992, tras ser juramentados por el Delegado del Gobierno, con el fin de
disponer de la presunción de veracidad en el desarrollo de nuestras funciones. Que
en todos los procesos judiciales en los que se cite a un Vigilante, por motivos de
acciones profesionales, las haya sufrido, o de las que sea testigo durante su
servicio, sea llamado exclusivamente a declarar tanto en las citaciones, en las
llamadas a sala, así como durante todo el proceso, por su número de identificación
profesional (número correspondiente de su Tarjeta de Identificación Profesional TIP
el cual es personal e intransferible a nivel estatal, Ej. número del DNI). Protegiendo
de esta manera su identidad, intimidad, domicilio y familia. Lo contrario que ocurre
ahora.

A título informativo, profesionales que disfrutan de este carácter, a saber,

que ellos sufren las agresiones e inmediatamente después, se llama al vigilante de
seguridad, para que se haga cargo de la situación, en el 95% de los casos: -Los
profesores, -los médicos, -los empleados de RENFE y de ADIF, -los operarios del
Metro, -los conductores de los autobuses, -los celadores de los centros de salud y
hospitales, -médicos, -los guardabosques, -los funcionarios de prisiones, -los
guardas del Parque del Retiro, -los agentes de movilidad, y así un largo etc.
 Perseguir el intrusismo, puesto que perjudica al colectivo de profesionales del
sector y del que abusan las empresas de seguridad y de auxiliares, llenando
sus arcas ofreciendo una seguridad que no es real, ante la impasible mirada de
los departamento de Seguridad Privada que han de velar por el cumplimiento de
las Leyes establecidas, tal y como está tipificado en el Art. 10 de la Ley de
Seguridad Privada 23/1992 de 30 de Julio, así como la Resolución de 19 de
Enero de 1996. Por otro lado la LEY ORGÁNICA 10/1995, DE 23 DE
NOVIEMBRE, DEL CÓDIGO PENAL (B.O.E. núm. 281, de 24 de noviembre de
1995; corrección de errores en B.O.E. núm. 54, de 2 de marzo de 1996)
CAPITULO V De la usurpación de funciones públicas y del intrusismo
. Artículo 403. Reconocido así mismo en el art. 637 del Código Penal.

La Tarjeta de Identificación Profesional no caducará mientras el trabajador esté en

activo, pero en caso de renovación de la TIP, no ha de representar ningún coste
económico para el trabajador, siendo las empresas de seguridad quienes se han
de cuidar de la renovación y el consiguiente coste de todas las tarjetas.

Los cursos de formación anuales se realizaran en jornada laboral siendo la materia

a tratar la adecuada para la profesionalización de los trabajadores y no un mero
trámite con temas que no sirven de nada como hasta el momento se viene
haciendo.

Las pruebas de tiro deben servir como formación de reciclaje, siendo necesario la
anulación del art.84 del R.S.P, ya que regula el estar en exámenes permanentes,
teniendo que realizar anual mente dos ejercicios de tiro de revólver en vigilancia,
cuatro de pistola los escoltas privados y cuatro en transporte (dos de revólver y dos
de escopeta), con la obligación de pasar una puntuación mínima para poder seguir
con la licencia, en caso contrario será retirada dejando al trabajador en situación
“precaria” hasta el nuevo ejercicio de tiro.

Adecuar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el trabajo que se realiza

en la profesión de Seguridad Privada, de forma que pueda regular los riesgos que
este Colectivo padece en el cumplimiento de sus funciones, garantizando de esta
forma tanto su seguridad personal como la de las personas y bienes a proteger,
como podrían ser:

- Retirada, reposición de las armas obsoletas o en mal estado y actualización de

las mismas, cambiando el arma reglamentaria actual por pistolas semiautomáticas, ya que
estas pesan menos ofrecen más cobertura de tiro (más seguridad para el agente de
seguridad que la porte).

- Dotar de chalecos y guantes tanto anti-balas como anti-cortes, dotación de

protección de anti-disturbios, dependiendo del trabajo ha realizar (transportes de fondos,
Metro, RENFE, fútbol, conciertos, grandes eventos, etc.).

Los Vigilantes de Seguridad, independientemente de los servicios que realicen,

tendrán la correspondiente licencia para portar el arma reglamentaria y la portarán
obligatoriamente, eliminando de esta forma las diferencias salariales que se
establecen entre los Vigilantes de Seguridad. Teniendo en cuenta la peligrosidad
de este trabajo en la mayoría de los casos, el Profesional de Seguridad Privada,
podría contar con más medios para proteger la seguridad de su servicio, ya que
ahora no puede proteger ni la suya propia.
La unificación de la uniformidad en todas las empresas de seguridad, cambiando
únicamente el anagrama de la empresa en la que trabaja, ya que de esta manera
destacaría más el corporativismo del Colectivo. La uniformidad reconocida tienen
que ser de dos tipos, normal y de faena.

La confección de una nueva placa, que sea seria, representativa y que dignifique la
labor que ejercen los profesionales del sector. Teniendo en cuenta que debería ser
más discreta, seria y practica que la actual. Debe de ser en su mayoría metálica,
para evitar el deterioro que soporta la actual.

Cambiar la manera de acceso al cuerpo de seguridad privada, una vez superada

las pruebas ahora existentes, el aspirante debe completar un siclo de 12 meses, en
el que deberá siempre de ir acompañado por un compañero, de, al menos 5 años
de antigüedad, demostrable y sin tener ninguna sanción en su cartilla profesional.
Una vez pasado este periodo de prácticas (con derecho a todas las retribuciones),
la empresa emitirá un aprobado de las prácticas al Delegado del Gobierno y este
pasará a su juramentación.

Confección de un cuadro de exclusiones físicas y psíquicas, más rígido.

Regular el numero de servicios de vigilancia cubiertos por un único vigilante por

turno, estudiando todos y cada uno de estos servicios y dando obligatoriedad a
incrementar las dotaciones de vigilantes por turno dependiendo de las
características de cada servicio. (Elaboración de un ratio profesional).

Que todas las Administraciones Públicas den ejemplo asegurándose de no

contratar por debajo del precio mínimo establecido en el Convenio Colectivo a
ninguna empresa de Seguridad Privada. Así mismo que se asegure que las
empresas contratadas actualmente, cumplan con todos los requisitos, en especial
el de no estar sancionada, lo cual las inhabilita para ser contratadas.

Cambiar la actual denominación de Vigilante de Seguridad, por la de Policía

Privada u otra similar, siendo esta nueva nomenclatura, mas seria y digna, y
tendría una repercusión social mas positiva estando más de acorde con los
cometidos del Colectivo. Por ejemplo: AGENTE DE SEGURIDAD.

En referencia a los vehículos utilizados por las compañías de seguridad, en general

y en especial a los que cumplan el servicio de acuda de alarmas, se les obligará a
portar luces de emergencias (luces giratorias o destellantes) con alarmas
acústicas, logrando que fueran vehículos de paso preferente sobre los vehículos
particulares. Estos vehículos deberán respetar, todos, un criterio único, con
respecto a los colores usados y modelos, variando solo en el anagrama de la
empresa. Los vehículos denominados motocicletas serán de 125cc. Como mínimo
se adecuarán al tipo de servicio que vallan a desarrollar.

Igualmente los vehículos de transportes de fondos dispondrán de estos equipos,

principalmente por seguridad vial, caso por ejemplo de una parada en sitio poco
apropiado (como las grúas automovilistas), o caso de tener que fugarse de una
agresión (facilita que los demás conductores colaboren en la huida dejando paso
libre). Tendrán los mismos colores que los demás vehículos.
El transporte de fondos se efectuará siempre en vehículos blindados, con las
mismas garantías de blindaje y con la misma dotación de personal, no pudiendo
descender las garantías de seguridad, bajo ningún pretexto, eliminando de esta
forma el realizar los servicios de transportes de fondos en vehículos con el
distintivo de la empresa, pero sin blindaje, ya que pone en serio peligro la vida de
los trabajadores que lo realicen en estas condiciones.

Los conductores de los distintos vehículos serán considerados conductores

profesionales, cobrando todas las categorías que a tal efecto existe.

Los trabajadores de seguridad, son los encargados de hacer cumplir la normativa

específica dentro de su servicio. Falta una legislación que proteja a este trabajador
de ser una victima, de la repercusión laboral que conlleva esta obligación.

Que el artículo primero punto cuatro, del CAPITULO I DISPOCISIONES

GENERALES, de la LEY 23/1992 de 30 Julio, de Seguridad Privada, sea revisado
para que la colaboración sea mutua, para conseguir un mejor resultado y podamos
dar un mejor servicio, para el que es nuestro cliente en conjunto. “EL
CIUDADANO”.

Los Directores de Seguridad, deberán ser con anterioridad a ejercer el cargo,

Vigilantes de Seguridad (o nueva nomenclatura), con al menos cinco años de
antigüedad demostrable y disponer de los requisitos exigidos en la actualidad. No
pudiéndose encargar de este cometido, ningún otro profesional de otra rama
distinta. Los organismos oficiales serán los primeros en acatar esta norma, a forma
de ejemplo.

Nueva creación de una normativa, que ayude al escolta privado, obligando a seguir
unas pautas al protegido. El responsable de la seguridad del VIP es el escolta
privado, por lo tanto éste es el encargado de dictar las pautas a seguir por el
protegido. El escolta privado, como especialidad de la seguridad privada que es,
también, se beneficiará de todo lo anterior mente escrito, a excepción de la
obligatoriedad de la uniformidad.

Una nueva licencia para el escolta privado que le permita portar el arma las 24
horas, para garantizar su seguridad.

A petición de la Confederación Española de Policías (con los cuales mantenemos

un dialogo fluido para la aprobación de estas peticiones) y para facilitar el acceso a
los compañeros de la empresa publica de seguridad, a la empresa privada, se
anulará el articulo que les obliga a estar dos años sin actividad, antes de poder
acceder a desempeñar tareas de seguridad privada, pudiendo ser inmediato el
cambio. Este párrafo se diseña pensando en los compañeros integrantes en las
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Así mismo consideramos de justicia, la posibilidad de acceso de un agente de

seguridad privada a seguridad pública, con una facilidad especial, ya que este
personal cuenta con una preparación y experiencia especial.
 Y dando fe de lo redactado firman a continuación los Secretarios Generales de las
organizaciones sindicales S.T.S, S.I.P.V.S-C, Alternativa Sindical y S.P.V., la Asociación
de Vigilantes de Seguridad AVSE Y el portavoz-organizador de la plataforma:

Por S.T.S-C Por S.T.S-A Por S.I.P.V.S-C

D. Antonio Maraña D. Antonio Fernández Acacio D. José María Izquierdo

Por AVSE
D. Enrique Zambrano González

Por Alternativa Sindical Por S.P.V.

D. Juan Antonio Bejarano D. Antonio Montesinos

Portavoz de la Plataforma
D. Francisco Javier Gutiérrez Yules

Todos y más concretamente el portavoz, nos ofrecemos para colaborar

activamente en la creación de la nueva normativa que hipotéticamente se creara en un
futuro.