LA RESPONSABILIDAD SOCIAL APLICADA

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Maritza Naranjo Alvarado
Instituto IACC
20 de octubre de 2018
Instrucciones:
El siguiente control tiene por objetivo que pueda aplicar los aspectos teóricos a situaciones
prácticas y de ética aplicada. Responda los siguientes temas utilizando los conceptos
expuestos en el contenido de la semana y en los recursos adicionales:
1. Señale 2 ejemplos en que las prácticas responsables socialmente se compatibilizan con el
aumento de competitividad. Justifique su respuesta (texto: “Libro Verde”).
2. Resuma los aspectos fundamentales de la responsabilidad social de la empresa en su
dimensión externa (texto: “Libro Verde”).
3. ¿Qué importancia tienen los “comités éticos” para el desarrollo de una ética pluralista?
(texto: “Bioética: un impulso para la ciudadanía”).

Desarrollo
1. Señale 2 ejemplos en que las prácticas responsables socialmente se compatibilizan
con el aumento de competitividad. Justifique su respuesta (texto: “Libro Verde”).

-Integración y enfoque global en la Responsabilidad Social en Empresas.

⦁ Por ejemplo, la mayor parte de sus contrataciones tienen lugar en el mercado de trabajo
local, por lo que están directamente interesadas en que en su lugar de ubicación haya
personas con las competencias que necesitan. Además, las PYME encuentran a menudo la
mayoría de sus clientes en la zona circundante. La reputación de una empresa en su lugar
de ubicación y su imagen como empresario y productor y también como agente de la vida
local influye sin duda en su competitividad.
⦁ Cuando las empresas tienen que integrar la responsabilidad social en la gestión cotidiana
de toda su cadena de producción, sus trabajadores y directivos necesitan medidas de
formación y reciclaje para adquirir las cualificaciones y competencias necesarias. Las
empresas pioneras pueden ayudar a generalizar las prácticas socialmente responsables
difundiendo las mejores prácticas.
⦁ Condiciones laborales, el medio ambiente o los derechos humanos, insta a las empresas
a adoptar socialmente responsables. Esto requiere una verdadera transparencia sobre el
comportamiento social y ecológico de las empresas.
⦁ Prever las cualificaciones que necesitarán los directivos y los trabajadores en el futuro, es
normal ofrecer en las carreras de empresariales cursos y módulos de ética empresarial,
aunque sólo suelen abarcar una parte de lo que se entiende por responsabilidad social de las
empresas.
2. Resuma los aspectos fundamentales de la responsabilidad social de la empresa en
su dimensión externa (texto: “Libro Verde”).

Responsabilidad social de las empresas: dimensión externa

Lejos de circunscribirse al perímetro de las empresas, la responsabilidad social se
extiende hasta las comunidades locales e incluye, además de a los trabajadores y
accionistas, un amplio abanico de interlocutores: socios comerciales y proveedores,
consumidores, autoridades públicas y ONG defensoras de los intereses de las
comunidades locales y el medio ambiente.
Comunidades Locales:
La responsabilidad social de las empresas abarca también la integración de las en su
entorno local, ya sea a nivel europeo o mundial. Las empresas contribuyen al
desarrollo de las comunidades en que se insertan, sobre todo de las comunidades
locales, proporcionando puestos de trabajo, salarios y prestaciones, e ingresos
fiscales y Por otro lado, las empresas dependen de la salud, la estabilidad y la
prosperidad de las comunidades donde operan:

⦁ Entorno físico local.

⦁ Educación medio ambiental de la comunidad.
⦁ Sociedad local.

Socios comerciales, proveedores y consumidores.

⦁ Al colaborar estrechamente con sus socios comerciales, las empresas pueden
reducir la complejidad y los costes y aumentar la calidad.
⦁ No obstante, cuando adoptan prácticas responsables en el ámbito social y
medioambiental, todas las empresas deben respetar la legislación comunitaria y la
normativa nacional en materia de competencia.
⦁ Las grandes empresas son al mismo tiempo socios comerciales de las empresas
más pequeñas, ya sea en calidad de clientes, proveedores, subcontratistas o
competidores.
⦁ Algunas empresas de gran tamaño demuestran su responsabilidad social
fomentando el espíritu de empresa en su región de ubicación.
⦁ La aportación de capital riesgo es otra posibilidad al alcance de las grandes
compañías para facilitar la expansión de nuevas empresas innovadoras, a través de
la adquisición de una parte minoritaria del capital de empresas incipientes
prometedoras y el fomento de su desarrollo.
Derechos Humanos.
Una de las dimensiones de la responsabilidad social de las empresas está
estrechamente vinculada a los derechos humanos, sobre todo por lo que respecta a
las actividades internacionales y las cadenas de suministro mundiales. Esto se
reconoce en instrumentos internacionales, como la Declaración tripartita de la OIT
sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo (ILO Declaration on
Fundamental Principles and Rights at Work) y las Directrices de la OCDE para las
empresas. Multinacionales (OECD Guidelines for Multinational Enterprises).

Al planteamiento de los derechos humanos:

⦁ Problemas políticos.
⦁ jurídicos.
⦁ Éticos.
Por lo que respecta a los derechos humanos, es necesario un control continuo de la
aplicación y el respeto de los códigos. Dicho control debería diseñarse y realizarse
ateniéndose estrictamente a las normas y reglas aplicables a las organizaciones y
personas que llevan a cabo la denominada «auditoría social».
Lograr un equilibrio entre los sistemas internos y externos de control podría aumentar
su rentabilidad, especialmente en el caso de las PYME. En consecuencia, debe
garantizarse una mayor transparencia y una mejora de los mecanismos de
información de los códigos de conducta.
3. ¿Qué importancia tienen los “comités éticos” para el desarrollo de una ética
pluralista? (texto: “Bioética: un impulso para la ciudadanía”).

Ciudadanía Activa.
La ciudadanía activa requiere, para su ejercicio, el desarrollo de la capacidad
dialógica y de la intersubjetividad, a fin de rebasar los límites del modelo clásico de
democracia participativa y promover la articulación efectiva entre el poder político y el
poder ciudadano en las distintas esferas de la vida social.

Importancia de los comités de ética.

⦁ Las discusiones que se dieron a comienzos del siglo pasado entre científicos y
humanistas para determinar las reglas entre la ciencia y la vida, donde las
investigaciones se realizan por el amor a la ciencia y a los conocimientos, dejando
consecuencia en el sector social al no asumir el compromiso de ver que “aquello que
es técnicamente posible resulta éticamente correcto”. Hechos que marcan en la
historia de la humanidad, la génesis de los Comités de Ética, con la necesidad de una
reflexión sobre la condición humana del paciente.
⦁ En Europa y Estados Unidos, la gran mayoría de los centros hospitalarios y de
experimentación biomédica, han creado Comités de Bioética de carácter permanente
y Comisiones Nacionales de Bioética, sean estas de carácter temporal o permanente,
con el objetivo de que los Estados puedan decidir la relación entre las nuevas
tecnologías y su impacto en la población. En Latinoamérica han tenido un importante
desarrollo en los últimos 10 años.

Comisiones y Comités en la Bioética.

⦁ Estas pueden ser de rango nacional o transnacional.
⦁ Compromiso de ciudadanía actica.
⦁ Trascendencia para la elaboración de una ética cívica.
⦁ Sociedades moralmente pluralistas como las nuestras se van construyendo la
moral social.
Bibliografía

 Recursos Adicionales, Ética y Responsabilidad Social, Semana 8, IACC 2018

 http://aechile.cl/wp-content/uploads/2013/02/Etica-MH.pdf
 http://www.revistadefilosofia.org/66-26.pdf