3.7. Análisis D.O.F.

A
DEBILIDADES: FORTALEZAS:
 Falta de iniciativa
propia de algunos
personales.
 Falta de coordinación
entre los miembros del
equipo de trabajo.
OPORTUNIDADES: ESTRATEGIA D.O. ESTRATEGIA F.O.
 Problemas de los  reclutar personal que
ciudadanos para tengan iniciativa
realizar proyectos. propia al trabajar y así
 Mejora en la calidad de lograr los objetivos y
vida y espacios metas de la institución.
públicos.
 Problemas sobre las
 Tener una buena
 La municipalidad
implementa proyectos
para el beneficio del
municipio.
 Contribuye con el
medio ambiente.
 Cuenta con mobiliario
y equipo necesario para
cada área.
 Se dan a conocer
proyectos de suma
importancia a la
población.
.
 Promover más
proyectos a beneficio
del pueblo.
 Tener ideas para
enfrentar los
problemas sociales.

contaminaciones. coordinación en todas

 Desarrollo social de las
comunidades.
AMENAZA:
 No respetar al pueblo
 Falta de incidencia de
los pobladores
beneficiados en los
proyectos realizados.
 La delincuencia
 La drogadicción.
las dependencias de
trabajo.
 Capacitar al personal.
ESTRATEGIA D.A. ESTRATEGIA F.A.
 Tener personal con  Motivar al personal.
experiencia y la  Lograr que expandan
capacidad de resolver sus conocimientos.
problemas de la  Darle al personal las
empresa. herramientas
 Tener planes de necesarias para su
proyectos para las
trabajo.
familias más
necesitadas.