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PREGUNTA 1
1. Conocer y entender el clima organizacional de la empresa resulta muy útil al momento de:
a. Controlar el proceso productivo en sus parámetros de salida, con el fin de ajustar los parámetros de
entrada.
d. Fundamentar las interacciones entre dependencias, con énfasis en ambientes laborales lúdicos.
PREGUNTA 2
1. Una premisa relevante en el ejercicio vivencial de la ética, es:
a. Pensar y actuar únicamente desde la acción grupal, ignorando los demás actores colaborativos.
d. Capacidad deliberativa para sopesar las decisiones deben tomar las demás personas.
PREGUNTA 3
1. El portafolio corporativo transmite los objetivos de la organización en materia de desarrollo organizacional,
gestión del talento humano, procesos de mejoramiento continuo y responsabilidad social. Por tanto, el
portafolio corporativo debe:
PREGUNTA 4
1. El primordial objetivo de la comunicación organizacional es:
a. La comunicación de control interno, con el fin de mostrar una faceta altruista, muy a pesar de sus
deficiencias.
b. La información que define y establece una fluidez comunicativa únicamente de tipo descendente.
c. La información que fundamentan las instituciones y que hacen parte de su cultura o de su componente
normativo.
d. La información que orienta tendencias de mercadeo sin importar ni comprometer los objetivos y
recursos financieros de la empresa.
PREGUNTA 5
1. Entre todas las clasificaciones posibles de la comunicación, existen dos tipos específicos:
PREGUNTA 6
1. La importancia de un buen manejo de relaciones humanas en el trabajo radica en:
b. Supeditar toda acción de productividad única y exclusivamente al interés del entorno social que rodea
a la empresa.
c. Enfocar todo el sistema de comunicación hacia el pleno entendimiento que las directrices trazadas por
la administración son innegociables.
PREGUNTA 7
1. En el momento de asumir la responsabilidad de dirigir personas, resulta muy importante el entendimiento de
las emociones, porque éstas son causantes de generar en los seres humanos:
PREGUNTA 8
1. En el corazón del aprendizaje colaborativo se encuentra la interdependencia positiva, igualmente, ésta, es una
de las razones que hace hace posible la colaboración en un ambiente de trabajo, por tanto, una de las
características de la interdependencia positiva es:
PREGUNTA 9
1. La comunicación eficaz es la base de las relaciones humanas exitosas en todo ambiente de interacción
humana; ésta se caracteriza por:
.
PREGUNTA 10
1. Cuando una persona durante un proceso de comunicación sólo acepta escuchar lo que le resulta afín a sus
intereses y valores, y rechaza cualquier otra idea, está asumiendo una actitud de:
a. Escucha a la defensiva.
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