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Para que una sociedad se desarrolle es imprescindible que el acceso de información sea igual para
todos al igual que la libertad de expresión
Es una fase de desarrollo y crecimiento social para que los miembros tengan la capacidad de compartir
información de manera rápida desde cualquier lugar, el cual aporta un florecimiento general de la
creatividad intelectual humana.
Busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, este proceso
implica implementar técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los
trabajadores.
Esta gestión busca crear una cultura donde se imparta conocimiento ya que las
organizaciones aporten experiencias y conocimiento.
La empresa debe tener conciencia de la generación del conocimiento y debe ser aplicada
a toda la organización.
Una vez constituida la arquitectura física y los contenidos de la red, uno de los principales
problemas es el establecimiento de los flujos de información, es decir la difusión y
canalización del conocimiento a través de los canales de información más fiables, seguros
y adecuadas. La efectividad de la Gestión de la información dependerá en buena parte
establecida en función de la adecuación de los flujos de información. Tendremos que
identificar los nodos en los que el dato se convierte en información, de la información en
conocimiento y el conocimiento en decisiones
Será necesario establecer cuáles son los niveles de acceso a la información, identificar los
puntos en los que debe difundirse, la protección y fiabilidad de los datos, así como los
medios y formas a utilizar.